Politiker lyssnar till företagare

Kongsberg Automotive är ett företag som levererar växelsystem till bilindustrin och tunga fordon. Joachim Magnusson är chef för sju fabriker världen över och tillsammans omsätter divisionen ca 250 miljoner Euro. För att säkerställa produktionen i Mullsjö, satsar Kongsberg på hög kompetens och innovationer inom produkt- och processutveckling.

Anläggningen i Mullsjö har funnits sedan 40-talet och har varit med om många förändringar genom åren. I dag är platsen inte bara en produktionsanläggning, utan även ett kompetenscenter av stor betydelse för hela koncernen. Kongsberg Automotive i Mullsjö har idag cirka 550 anställda och är den största privata arbetsgivaren i Mullsjö kommun.

Teknisk kompetens kan ses som en exportvara, Kongsberg Automotive skickar tekniker från Mullsjö till anläggningar över hela världen för att sprida kompetens. Poängen är att våra kompetenser skiljer oss från mängden och gör oss konkurrenskraftiga även internationellt.

– Är Sveriges EU-medlemskap viktigt för Kongsberg?, frågade Ebba Busch Thor.

– Ja, som underleverantör inom fordonsindustrin så finns ju många av våra kunder inom EU, så det är naturligtvis viktigt för oss, sa Joachim Magnusson. Men det är inte alltid som det ger den effekt man förväntar sig. Vid ett tillfälle försökte vi rekrytera medarbetare från Spanien i tron att det skulle vara enkelt, men tyvärr fungerade inte systemen som vi hoppats.

Den absolut viktigaste frågan för näringslivet lokalt är att se till att Mullsjö blir en attraktiv etableringsort.

– Vi kommer sannolikt att ha många högutbildade ingenjörer som söker tjänster hos oss. Men konsten är att få dem att flytta hit och stanna kvar, säger Joachim.

Ett stort problem är ungdomsarbetslösheten i Sverige. Joachim ser gärna någon form av lärlingssystem som motiverar arbetsgivaren och ger en chans till ungdomar.

– Bland unga finns det en stor okunskap om arbetsmarknaden, exempelvis om industri. Tillsammans måste politiker, företagare och skolan ändra den trenden, säger Joachim. Titta till exempel på Tyskland, där de har ett väl fungerande och utbyggt lärlingssystem, något Sverige borde lära av.

Text: Lovisa Morinder