"Under all kritik"

Ungdomsarbetslöshet |  Så beskriver Annie den höga ungdomsarbetslösheten idag. Som centerpartiets talesperson i frågan anser hon att politikernas ansvar är att skapa de rätta förutsättningarna för ungdomarna att kunna ta sig fram på arbetsmarknaden idag.

Annie Johansson
Foto: Pierre Zoetterman

Centerpartisten Annie Johansson är med sina 26 år Sveriges yngsta riksdagsledamot. Som ung i yrkeslivet, partiets talesperson inom ungdomsarbetslöshetsfrågan och med Sveriges rådande situation, blir Annie en högt intressant person i debatten. Hon beskriver själv läget som ”under all kritik” och menar att det anmärkningsvärda är att ungdomsarbetslösheten de senaste åren har varit hög oavsett ekonomisk konjunktur, vilket, enligt henne, tyder på systemfel i Sverige.

Annie väljer att peka på bland annat tre långsiktiga strukturella problem vilket har försvårat för unga att ta sig ut på arbetsmarknaden. Först och främst tycker hon att grundskolan inte håller tillräckligt hög kvalitet. Hon menar att i och med att skolan är så strikt teoretisk ”slarvas många elever bort” eftersom undervisningen inte ger mycket utrymme åt de mer praktiskt lagda. Hon pekar på Danmarks välutvecklade lärlingsutbildningar och menar att Sverige måste kunna erbjuda olika former av utbildningar beroende på den egna individens behov och mål. Detta är viktigt eftersom en utbildning skapar bättre förutsättningar på arbetsmarknaden. Hon poängterar också saknaden av entreprenörskap inom skolan och tycker att det är synd att det inte är ett lika naturligt val för ungdomar att välja att bli företagare som att söka en anställning när de gått ut skolan.

Den andra problemfaktorn Annie pekar på är LAS. Turordningsreglerna, menar hon, är diskriminerande för unga och hon tycker istället att det borde vara lika villkor för ny som gammal inom arbetslivet. Lagen ger heller ingen trygghet åt de yngre som har jobb eftersom de oftast blir anställda under andra anställningsformer som inte skyddas av LAS, vilket även detta bidrar till att de får lämna företaget först. LAS har också medverkat till en mindre rörlig arbetsmarknad. Det är just denna rörlighet, menar hon, Danmark har lyckats skapa där tryggheten ligger i att man snabbt hittar ett nytt jobb, medan inom Sverige vilar tryggheten istället på långa anställningar. Löneläget ser Annie som det slutliga långsiktiga strukturella problemet. ”Sveriges höga ingångslöner misskrediterar unga eftersom företagen hellre väljer ett säkert kort när kostnaden mellan unga och äldre inte skiljer så mycket åt. Det blir en hög tröskel för unga att ta sig över”.

Annie gillar inte hur arbetsmarknadspolitiken idag ställer den yngre mot den äldre. Hon tycker att det är av betydelse att arbetsmarknaden får ta del av egenskaperna båda grupperna representerar. ”Unga är konkurrenskraftiga idag eftersom många besitter en utbildning och hänger med internationellt, men äldre har erfarenheten och de sociala kontakterna”. Det är viktigt att politikerna inte vänder framtidsgenerationen ryggen, menar Annie, och tilläger att deras ansvar vilar i att skapa de rätta förutsättningarna för ungdomarna att ta sig fram, att göra de strukturella förändringarna.”Unga har en enorm potential”, menar hon, ” men vi måste klara av att coacha dem”.

Text: Cathrine Roos

Elisabeth Nilsson