Var inom äldreomsorgen. Jag studerade vårdlinjen på gymnasiet, och under tiden jobbade jag extra på olika ställen och enheter. Efter studierna fick jag jobb på Vilhelmsro sjukhem. Tanken var att jag skulle stanna en vecka. En vecka blev tio år, jag trivdes så himla bra. Mitt intresse för utveckling kom i och med att jag- trots att jag ”bara var en vanlig undersköterska” fick möjlighet att vara med och arbeta med planering och ombildning av verksamheten. Detta blev starten på en helt avgörande för var jag är, och arbetar med idag.
Jag fick smak på förändringsarbete, och jag valde senare att studera och komma vidare. Jag läste på KomVux och senare på Högskolan i Jönköping, och fick senare jobb som administratör och bokningsansvarig på Jönköpings Kommun. År 2014 startade jag rekrytering- och bemanningsföretaget Sträva tillsammans med Erik Kylberg, och sedan i höstas står jag som ensam ägare till bolaget. Jag har idag 17 anställda. Jag drivs av att göra skillnad och tror på vikten av ett bra chef- och ledarskap. Det är något som jag definitivt bär med mig från alla mina år inom välfärden.
Mitt första jobb gav mig bekräftelse på den kunskap jag fått i min utbildning – men det som mitt första jobb främst gav mig var en mänsklig utbildning. Jag var värdefull i mitt arbete, men jag fick skapa förtroende och jobba mig upp i ledet precis som alla andra. Det finns ingen enkel väg på arbetsmarknaden att ta. Alla måste göra sina hundår och visa vad man går för. Om du gör ditt bästa och gör dig oumbärlig på din arbetsplats – då har du lyckats. Men vägen dit handlar om ren vilja och engagemang.
Pernilla Bernhardsson
Sträva