Fler behöver få egna erfarenheter

– Företagen i vårt län bidrar i hög utsträckning till jobbskapandet i landet. Men för att ge alla chansen på arbetsmarknaden behövs bättre förutsättningar för att skapa fler jobb som inte kräver gedigen utbildning eller lång arbetslivserfarenhet, säger Johnny Rönnfjord, bitr. regionchef i Kalmar län.

Endast 45 procent av de svarande företagen i länet hade försökt rekrytera under de senaste sex månaderna, en siffra som är lägst i landet jämfört med andra län.

Vad behövs göras för att företagen i Kalmar län ska lyckas bättre med sina rekryteringar? Framförallt behöver arbetsmarknaden bli mer inkluderande så att fler kan skaffa sig viktig erfarenhet och nätverk. Arbetsmarknaden omgärdas idag av höga trösklar som gör det svårt att etablera sig varaktigt i jobb. Med lägre kostnad och lägre risk för arbetsgivare att anställa kan fler få chansen på arbetsmarknaden.

Vad är då viktigt för att utbildningssystemet ska vara mer anpassat för företagens behov? Det krävs bättre kvalité i utbildningarna och bättre relevans i utbudet av utbildningar som är mer anpassat efter efterfrågan på arbetsmarknaden. Dessutom behöver vissa utbildning i att arbeta med sin attraktivitet så fler söker sig till de utbildningar som leder till jobb.

Företag inom många olika branscher har svårt att hitta den kompetens de behöver. Särskilt svårt har det varit för företag inom byggsektorn, industrin, IT- och telekom samt vårdsektorn.

– Företagen rekryterar fortfarande mest via nätverk och kontakter, allt fler använder sociala medier i deras försök att finna rätt medarbetare. Dessvärre ökar andelen företagare som anser att Arbetsförmedlingen har fungerat dåligt som rekryteringsväg, avslutar Johnny Rönnfjord.

Enkätundersökningen genomfördes av Demoskop på uppdrag av Svenskt Näringsliv under perioden 13/11 – 22/12 2015. Totalt svarade 6 168 företag vilket gör rekryteringsenkäten till en av de mest omfattande undersökningarna om företagens rekryteringar. I länet svarade 236 företag. Hela rapporten finns att läsa på www.svensktnaringsliv.se/rekryteringsenkaten-2016 .