Sommarjobbet som öppnar dörrar

För många ungdomar är sommarjobb den första riktiga kontakten med arbetslivet. Det är ett nytt sätt att få praktiska erfarenheter, förstå ett företags vardag och en första rad på sitt CV.

–Större delen är studenter och när de kommer till oss är de hungriga på att arbeta, det bidrar till ny energi i vårt team. Vi har 112 personer på lönelistan utöver sommarvikarier. När sommaren är över är det alltid några som faller bort på grund av flytt och studier till exempel. Det innebär att sommarvikarier kan få fortsätta jobba extra på helger och högtider. Det har även hänt att sommarvikarier har blivit fastanställda, säger Christer.

För företaget är det oftast ett sätt att möta behoven under sommarmånaderna, samtidigt som man breddar sin rekryteringsbas framöver. Sommarvikarier betyder även att nya människor med nya ögon kommer in i verksamheten, med en bild av företaget från ett annat perspektiv. Något som Christer välkomnar med öppna armar.

– Det här är såklart världens chans för oss att hitta medarbetare för ett längre tidsperspektiv. Sommarvikarier innebär nytt blod till vårt team och det tycker den ordinarie personalen är jättekul, vi är alltid nyfikna på att höra deras åsikter. Nya idéer flödar som sedan kan bidra till utveckling av butik och arbetssätt. Vi känner oss trygga med våra sommarvikarier och den personal som går på semester kan göra det med ro, förklarar Christer.

På ICA Maxi Karlstad är man inte rädd för att ge sommarvikarier ansvar, så länge personen ifråga visar att denne både vill och kan. Christer menar att det finns möjligheter till personlig utveckling och karriärmöjligheter även inom ICA.

– Vår bransch är perfekt för att uppleva hur det är i det verkliga arbetslivet och vad som krävs. Det är nya människor att bemöta, i arbetslaget och kunden. Du behöver känna till vissa lagar och regler eftersom vi arbetar med livsmedel, vi är även noga med våra anställdas arbetsmiljö och inte minst hälsa. När vi rekryterar är vi noga med att lyssna på vad arbetstagaren vill göra och vad den söker på en arbetsplats. De som söker till oss gillar kundservice och framförallt människor. Då är man i helt rätt bransch.

– Det är jätteviktigt för unga att få en fot in i arbetslivet, genom ett sommarjobb eller liknande, eftersom det även är en fot in i vuxenvärlden. Här tar man ansvar för sig själv, man tar även ansvar på arbetsplatsen och för arbetsuppgifterna man har, säger Christer.