Hon är visserligen utbildad lärare i botten men valde att börja sin karriär inom näringslivet. Började med en adjunktstjänst, jobbade i 4 år med läraryrket, sedan tillbaka till näringslivet. Men så för ungefär tre år sedan dök tjänsten som rektor upp på Åtvidabergsgymnasiet Bildningscentrum Facetten.
- Första punkten var att sätta upp strukturen och vad vi långsiktigt skulle satsa på. Då bestämdes att våra grundstenar skulle bli Teknikcollege, Ung Företagsamhet, musik och idrottsprofilen, berättar Hanna Edström.
Och i år blev man alltså den kommun i Östergötland där störst andel unga valt att starta UF-företag.
- Att Ung Företagsamhet, UF, expanderat och blivit så stort beror till stor del på det goda exemplet. Man ser helt enkelt hur kul kompisarna har det.
Av skolans samhällselever valde två tredjedelar ekonomiinriktning vid senaste valet. Det här är ingen nationell trend tror Hanna Edström utan hör mycket ihop med den utbredda UF-verksamheten. Som visserligen inte har stannat på den traditionella ekonomilinjen utan även spritt sig till andra linjer.
- Förra året fanns bland andra Teknikcollege och byggprogrammet representerade. Förut hände detta mest sporadiskt men nu riktar vi in oss på en bred spridning, säger Hanna Edström och fortsätter:
- Vår uppgift är att förbereda våra elever för livet efter. Satsningarna på entreprenörskap i skolan betyder inte att alla ska bli företagare men att alla ska bli så entreprenöriella att de kan sälja in sig själva i allt de tar sig för.
Två andra satsningar skolan gjort är att starta upp UF på Individuella programmet och Frö-Retagsverksamhet på gymnasiesärskolan.
- På Individuella programmet har elever som varit helt omotiverade att läsa exempelvis matte startat sitt UF-företag och efter en tid insett att matte nog är ganska bra att kunna om man ska driva företag.
Frö-Retag är ett koncept som kommer från föreningen FramtidsFrön som också de arbetar med entreprenörskap i skolan men för mellan- och högstadiet. Frö-Retagandet går ut på att man i enkla former driver företag i ett år.
- På gymnasiesärskolan drev man förra året en frukostverksamhet för idrottseleverna och i år drivs ett café med viss catering, berättar Hanna Edström.
För en tid sedan blev Hanna bjuden på ett möte med chefredaktören på Veckans Affärer. Då passade hon på att bjuda med några av sina UF-elever.
- Det är så häftigt att se utvecklingen. De satt där och pratade som om det var det mest självklara i världen.
Högt upp på Hanna Edströms önskelista står att vi i Sverige skulle bli bättre på generationsväxling. Vi har många företagare som närmar sig pensionsålder och där barnen till dessa företagare inte vill ta över.
- I exempelvis USA har man en mer upparbetad modell för detta. Under några år går man bredvid varandra för att långsamt fasa ut den äldre mot den yngre. På så vis kan man ta tillvara på kontakter och all erfarenhet.
