Pressmeddelande Publicerad: 2011-03-29

Sörmlands län på frammarsch!

Sörmlands län är ett av de län i Sverige där företagen har haft en stark produktion/försäljningsutveckling de senaste månaderna. Vid mätningen andra kvartalet 2010 låg länet på riksnittet för att sedan i tredje kvartalet sticka iväg till en nivå en bra bit över snittet för Sverige.

Man ser också positivt på framtiden och 60 procent av företagen som svarat på kvartalets företagarpanel tror att produktionen och försäljningen kommer vara högre om sex månader jämfört med idag. Endast två procent tror på en lägre produktions- och försäljningsnivå. Nettotalet (Skillnaden mellan de som tror på högre respektive lägre produktion är + 58 och näst högst i högst i Sverige, bara Jönköpings län har högre tal)

- Detta är glädjande siffror för vårt län, vi har under en tid sett att företagens situation förbättras jämfört med hur det såg ut under krisen. Men, vi måste samtidigt komma ihåg att det är en rekyl uppåt från mycket låga nivåer under 2008 och 2009 vi nu ser. Sörmlands företag har återhämtar sig starkt. säger Ulla Lönn Svenskt Näringsliv i Sörmland.

Temat för kvartalets konjunkturrapport är Missmatch, den handlar dels om regionala skillnader i Sverige som blir allt tydligare. Men också om förhållandet mellan utbud och efterfrågan på arbetsmarknaden samt hur problem vid rekrytering kommer bli en tillväxthämmande faktor för många företag framöver.

Sörmlands län, liksom många andra län med stor industri verkar dock relativt skonat från detta problem jämfört med andra delar av Sverige.

- Det är till stor del återanställningar som sker nu, och människor som har varit arbetslösa en tid återkommer till arbetsmarknaden. Det är 34 procent av företagen som tror att de kommer ha fler anställda om sex månader jämfört med idag. En positiv utveckling men länet är fortfarande sårbart.

I den här undersökningen ställde vi också frågor om rekrytering. Svaren från Sörmlands företagare visar att arbetsmarknaden fungerar ganska bra just nu . Varje företag som försökt rekrytera har sökt i snitt tre personer och hittat två.

Men 64 procent av de som försökt rekrytera har upplevt att det varit svårt. Svårast är det att hitta medarbetare med rätt arbetslivserfarenhet, med rätt personliga egenskaper, och rätt utbildning. Detta har lett till att man i länet avstått från rekrytering och tackat nej till order, eller har rekryterat men ändrat kraven på den man sökte.

För ytterligare information: Ulla Lönn, Svenskt Näringsliv, tel. 0708-45 59 50