När vi besökte Johan Wennerholm, CellaVisions ekonomichef, talade han med stor entusiasm både om företaget i fråga och om företagsfrågor generellt. Efter att ha bedrivit verksamhet på Ideon Science Park i flera år har han hunnit skaffa sig erfarenheter från företagsklimatet i Lunds kommun.
– Jag tror att det finns många saker som kommunen kan förbättra för att främja företagsklimatet här i Lund, inte minst i samarbete med Ideon, sa Johan.
Cirka 270 företag är verksamma på Ideon, företrädesvis inom it & telekom, life science eller annan högteknologi. Ideon beskrivs som en av Europas mest framgångsrika mötesplatser för visionärer, entreprenörer och riskkapital, men Johan menar att forskningsparken skulle kunna utvecklas ytterligare.
– Ett första steg hade varit att utveckla infrastrukturen ännu mer samt att sänka kostnaderna för att sitta här. Lokalerna är billigare i Västra Hamnen, exemplifierade Johan.
I ett andra steg efterfrågar Johan mer stöd- och servicefunktioner, exempelvis ett advisory board som kan nyttjas av samtliga Ideonföretag. Flera företag har nämligen liknande juridiska och ekonomiska spörsmål.
– Jag tror att många företagare hade uppskattat om det hade funnits möjlighet att få konsulthjälp till exempel vid etablering utomlands, vid bankkontakter eller vid ansökan av EU-bidrag, eftersom detta ofta är komplicerade och tidskrävande processer. Det hade även varit intressant om man kunde få tillgång till styrelsekompetens på något sätt, sa Johan.
CellaVision utvecklar och marknadsför systemlösningar för blodcellsanalyser med digital bildanalysteknik. Bolagets kunder är sjukhuslaboratorier och kommersiella laboratorier i framför allt Europa och Nordamerika.
– Att analysera blod och andra kroppsvätskor med ett traditionellt mikroskop är ett tidskrävande arbete. Med CellaVisions analysinstrument standardiseras arbetet vilket leder till kostnadsbesparingar, kvalitetsförbättringar samt ökad produktivitet, berättade Johan.
CellaVisions första produkter blev klara 2001. Sex år senare kunde företaget presentera sina första positiva resultat och sedan dess har företaget expanderar på alla plan. Kunderna återfinns i Europa, USA, Kanada och delar av Asien, däribland Japan. Att det går bra för företaget gör att det kan bli tal om fler nyanställningar inom en snar framtid. Men de konkurrerar om samma arbetskraft som med flera storföretag i regionen.
– Rekryteringsarbetet går till 95 procent ut på att handplocka personer från olika nätverk, sa Johan.
En del har rekryterats från Ekonomihögskolan och Lunds Tekniska Högskola ett stenkast bort.
– Att vända sig till Arbetsförmedlingen är inte lika effektivt, avslutade Johan.
Trots goda grundförutsättningar ligger Lunds kommun inte i topp i Svenskt Näringslivs årliga mätning över lokalt företagsklimat (plats 88 av 290). Det positiva är att det finns många sätt på vilka kommunen kan förbättra näringslivsklimatet, klättra i kommunrankingen och sedermera locka till sig fler företag. Ett första steg i denna riktning borde vara att utvärdera företagarnas egna konstruktiva förslag.
Sarah Ellström
