Kenneth Bengtsson har varit VD och koncernchef för ICA i tio år. Nyligen tillträdde han som ordförande för Svenskt Näringsliv, därför åker han runt i landet och träffar företagare från andra branscher för att lyssna till hur deras vardag ser ut.
– Den här typen av möten är extremt viktiga för mig, för att få input och för att säkerställa att vi driver rätt frågor, förklarar han.
I det stora hela kunde Kenneth bekräfta att Svenskt Näringsliv driver de frågor som är viktiga för företagarna. Mycket av diskussionerna kretsade kring frågor som ofta kommer upp i den här typen av sammanhang – en mer flexibel arbetsrätt, rätt till heltid, RUT och kompetensförsörjning.
Tony Cornelius, VD för VM Media, pratar ofta och gärna om turordningsreglerna i LAS.
– Det handlar inte om att vi företagare vill urholka arbetsrätten, tvärtom, jag vill ha en stark arbetsrätt. Men det måste finnas fler dimensioner i turordningsreglerna än vem som har gått in genom dörren till arbetsplatsen flest gånger. Jag vill ha bättre och mer rättvisa turordningsregler, för alla parter.
Per-Johan Behn, VD och ägare av familjeföretagen Behrn Fastigheter och Behrn Hotell, anser det vara olyckligt att arbetsgivare i allmänhet har ett oförtjänt dåligt rykte.
– 80 procent av alla företagare brinner för både sitt företag och sina medarbetare. Sedan finns det de andra 20 procenten som präglar bilden av oss. Det är upp till oss, seriösa och ansvarstagande företagare, att ta mer utrymme och visa upp att vi dagligen värdesätter våra medarbetare mycket högt, säger Per-Johan.
En annan diskussion handlade om lagen om offentlig upphandling (LOU) och hur den ger upphov till svartjobb när det i slutändan oftast blir priset som avgör.
– LOU i sig är kanon, den är ju till att skydda oss entreprenörer mot korruption. Tyvärr brister det ofta i tillämpningen, tjänstemännen som jobbar med upphandlingarna behöver många gånger öka sin kunskap, förklarar Fredrik Öjdemark, VD och ägare av TS Lokalvård.
