Per Hjalmarsson och Mattias von Corswant driver företaget wec360 AB. Grabbarna träffades genom Drivhuset och 2009 fick de priset för årets innovation. Deras företag erbjuder 360-gradersfotografier som komplement till det traditionella stillbildsfotot. Fotografierna används som ett innovativt grepp för företags och organisationers marknadsföring på internet.
wec360 senaste satsning innebär att följer Läkare utan gränsers arbete i katastrof- och konfliktdrabbade områden i hela världen. Deras unika teknik ger oss möjlighet att följa läkarnas arbete och allt som händer i foto och rörliga bilder med 360 graders vinkling. Man kommer även att kunna klicka på bilderna för att få mer information om till exempel olika typer av vaccin, konflikten i området med mera. Bilderna kommer bland annat att visas i samarbete med Aftonbladet.se under 6 dagar, med kontinuerlig uppdatering. En världssatsning för killarna bakom wec360, som är ensamma om sin uppfinning!
Jag träffade Per och Mattias över frukost för att höra mer om deras företagande och hur de tänker kring expansion, företagsklimat, personal och om de kan ge några tips till nystartade företagare.
Hur ser er bemanning ut, har ni anställda eller använder ni er av bemanningsföretag?
- Vi har en säljare som arbetar heltid, resterande har vi på provisionsbasis. Det är en trygghet för oss i och med att det är svårt att förutspå det ekonomiska flödet i företaget. Snittåldern på våra säljare är runt 50. Vi har haft en väldigt bra kommunikation och det har varit väldigt bra för oss att ha äldre och erfarna medarbetare som kan ge oss tips och råd på vägen.
Finns det någon specifik egenskap ni söker hos personer som ni ska anställa?
- Eftersom arbetsuppgifterna kan variera ganska mycket så måste man vara flexibel och ha lätt för att kommunicera. Eftersom vi är ett litet företag är det viktigt att det sociala samspelet också funkar ,eftersom alla är beroende av varandras arbetsinsats.
Har ni fått någon hjälp med företagsstarten?
- Vi har haft jättebra hjälp av Inkubera. Vi hade nog inte varit där vi är nu om det inte hade varit för dem. Vi har fått tips, råd, förmedling av kontakter med mera. Det är jättebra att ha en mentor som kan dela med sig av erfarenheter, på så sätt slipper vi upprepa de misstag som andra redan gjort.
Har ni några råd ni kan dela med er av till de som är i färd med att starta företag?
- Var inte blåögd, se till att ha skriftliga avtal på allt. Sälj inte ut er för snabbt, och glöm inte att ta betalt. Ha struktur och var fokuserade, men viktigast av allt är att du tycker att det är roligt att jobba med ditt företag för det kommer ta många timmar av dit liv framöver. Ska du satsa allt måste du tycka att det är kul!
