Förklaringen till framgången är enligt skolans rektor, Heidi Sundelin, ett stort engagemang bland lärarna samt skolans goda och nära samarbete med näringslivet.
– Vi är inte en stor skola, men vi kan erbjuda mycket. Tack vare skolans begränsade storlek har vi aldrig några stora undervisningsgrupper och lärarna hinner se alla elever. Jag tycker framför allt att vi är väldigt flexibla och har lärare som alltid försöker anpassa utbildningen efter den enskilde elevens önskemål eller speciella behov, berättar Heidi.
Hjalmar Strömerskolans yrkesprogram inom vård- och omsorg är ett certifierat Vård- och omsorgscollege. Dessutom är bygg- och anläggningsprogrammet, det industritekniska programmet samt teknikprogrammet certifierade Teknikcollege.
– För att bli certifierade krävs att skolan uppfyller en lång rad kriterier, bland annat att vi utvecklar våra program tillsammans med näringslivet och skapar en bättre koppling mellan teori och praktik.
Skolan har därför sedan länge ett väldigt gott samarbete med arbetslivet, både med privata företag och med kommunens arbetsplatser. Heidi beskriver hur samarbetet ser ut:
– Nästan alla av våra yrkesprogram har ett programråd, bestående av lärare, elever och representanter från arbetsplatserna där de får sin praktik. I programråden sitter även en representant från facket och ibland även en kommunpolitiker. Programråden träffas 1–2 ggr per termin för att diskutera hur utbildningarna kan utvecklas ytterligare för att anpassas efter verkligheten ute på arbetsplatserna. Det är ett mycket viktigt forum både för oss och för arbetsgivarna. Mellan programrådens möten har lärarna dessutom en fortlöpande diskussion med berörda företag kring utbildningens innehåll.
Ett exempel på det goda samarbetet med näringslivet är det med Jan Ottossons Åkeri AB.
– Våra elever som läser transportinriktningen på fordons- och transportprogrammet har sin utbildning förlagd i lokaler som skolan hyr av Ottossons. Eleverna undervisas där av skolans yrkeslärare och får även övningsköra företagens fordon, bland annat tillsammans med företagets yrkeschaufförer. Ottossons ser vikten av att få bra chaufförer i framtiden och vi som skola ser bara fördelar med att få en så verklighetsnära utbildningsmiljö för eleverna. Just nu hjälper dessutom våra elever på byggprogrammet företaget med att bygga en ny maskinhall, där våra fordonselever ska kunna arbeta med fordonen inomhus.
Heidi avslutar med att betona vikten av de enskilda företagarnas engagemang, som man exempelvis ser inom Handelprogrammet.
– Alla våra butiker och affärer här i Strömsund är måna om att våra utbildningar ska hålla en god kvalitet och det är sällan några problem att få tag i praktikplatser till eleverna. Företagen här ser nyttan i vårt samarbete och att det i framtiden kommer att ge dem välutbildad arbetskraft.
