Jämtlandskvinnor mest företagsamma i landet

NYHET Publicerad

KVINNLIGT FÖRETAGANDE Jämtlands län är det främsta i landet när det gäller kvinnors företagande med drygt 8 företag per 100 kvinnor i åldern 25-64 år. Detta är nästan dubbelt så många som i det län som har det lägsta företagandet bland kvinnor. I Jämtland har vi med andra ord många goda förebilder för kvinnor som vill starta företag och detta ger en positiv spiral till nyföretagandet.

Gotlands och Jämtlands län är de mest företagstäta länen med nära 16 företag per 100 invånare i samma åldersgrupp.

Svenskt Näringsliv årliga kartläggning av företagandet visar att kvinnor i allt högre utsträckning startar egna företag. Årets undersökning för perioden 2005-2006 visar att det finns 3000 fler företag i landet som drivs av kvinnor jämfört med förra årets. Men antalet företag som drivs av män är 250 000 fler så det kommer att ta 80 år för att uppnå en ”jämställd” nivå om den nuvarande ökningstakten består. Glädjande är att nyföretagandet visar på ett ökat intresse bland kvinnor för att starta egna företag.

Flera kommuner där turismen är en viktig näring har ett högt företagande enligt den nu presenterade rapporten. Det gäller Åre och Härjedalen men även Berg inom vårt län.

Det är stora skillnader mellan både kvinnor och mäns företagande i länets kommuner. I Åre, Berg och Ragunda finns mer än 10 företag som drivs av kvinnor per 100 invånare i åldern 25-64 år medan det i Östersund bara finns dryga 6. Samma förhållande gäller för nyföretagandet. För länets kommuner är andelen företag som drivs av kvinnor i särklass lägst i Östersund.

Av rapporten kan också utläsas att det skett en stor minskning i både företagandet och nyföretagandet i Östersund jämfört med i andra kommuner i landet under det senaste året. Det gäller för både företag drivna av kvinnor respektive av män. Även i länets övriga kommuner bortsett från Bräcke och Härjedalen, har företagande och nyföretagande minskat relativt andra kommuner i landet.

Östersund är länets största kommun med hälften av länets befolkning och därmed en stor marknad för många företag och branscher.

-En slutsats som kan dras av den analys vi presenterar är att företagen inte står i fokus i Östersund. Här är det myndigheter och offentlig verksamhet som gäller, både i det politiska engagemanget och i medias rapportering.

Kommun, landsting och statliga myndigheter verkar inte i någon större utsträckning för att upphandla tjänster och konkurrensutsätta mer av den egna verksamheten. De stora marknader som finns för företag görs med andra ord inte tillgängliga. Det gäller särskilt kvinnors möjlighet till att driva och utveckla företag inom de sektorer där de har sin kompetens. Det skapas inga förebilder för personer som funderar på att starta eget och därmed förblir företagandet på en låg nivå.

- Det är förvånande att de politiska beslutsfattarna inte tar initiativ till att stärka tillväxten i länet genom att frigöra marknader för privata företag inom de offentliga verksamheterna. Det skulle vara en viktig investering för framtiden i Östersund och länet säger Lisbeth Godin Jonasson, regionchef för Svenskt Näringsliv i Östersund.

Både ungdomar och vuxna av båda könen har ett stort intresse för att starta egna företag men ändå är det alltför få som gör det. Orsaken är att det ofta är en komplicerad och dynamisk process där finansiering, kontaktnät och förtroliga råd är viktiga för att våga satsa. Det finns många hinder på vägen där kvinnor ofta möter på svårigheter inte minst i samband med att få fram ett eget kapital som kan ge möjligheter till lån och utveckling av företaget.

Företagandet är ofta också en osäker tillvaro särskilt när man går från en anställning till att själv finansiera sin vardag samtidigt som man hamnar utanför viktiga delar av välfärdssystemet.

En intressant iakttagelse är att ju fler företagare det finns i en kommun från början desto fler nya företag startas. Ett gott företagsklimat från början är en nödvändig förutsättning för fler företag. Den lilla kommunen Bjurholm som har ett företagsklimat i topp är den kommun i landet där både företagandet och nyföretagandet är starkast både för kvinnor och män. Det finns med andra ord positiva miljöer som stimulerar företagandet.

--Det går alltså för en kommun att stimulera till ett ökat företagande genom att utveckla ett riktigt bra företagsklimat, säger Lisbeth Godin Jonsson.

Förebilder är viktiga. I kommuner och län med svagt företagande är det därför svårare för kvinnor att finna inspiration. Det kvinnliga företagandet dominerar inom parti och detaljhandeln samt inom företagstjänster. Dessa två branscher står för ca 60 % av det kvinnliga företagandet i landet.

Det har varit en kraftfull debatt i media om nyföretagandet sedan itps för någon månad sedan rapporterade att nyföretagandet inte bidrar till tillväxten. Ett högt nyföretagande är dock nödvändigt för att skapa nya jobb i samma takt som befolkningen ökar och som de större företagen drar ner på sin verksamhet i Sverige. Nya företag med nya idéer bidrar till en viktig dynamik i samhället inte minst här i länet.

För mer information kontakta:
Lisbeth Godin Jonasson, regionchef Svenskt Näringsliv Östersund, tel 063 - 12 38 10
Stefan Fölster, chefekonom Svenskt Näringsliv och rapportförfattare tel 08-553 43 000

Kontakta gärna Margaretha Lindbäck Hansson, Höglunda Gårdsvärdshus 070 - 62 16 004, som kan bidra med värdefulla synpunkter på att vara kvinna och företagare. Margaretha kan även ge en bakgrund till utvecklingen i Berg och bidra med fler kvinnor att kontakta då hon är projektledare för ett affärsutvecklingsprojekt för företagande kvinnor i hela länet.

 

Ladda ner

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Ledarskapet fortsätter att utvecklas i näringslivet

SOMMARKRÖNIKAN På bara ett år har andelen kvinnor i börsbolagens styrelser ökat med mer än tre procentenheter. Trots detta kommer allt oftare utspel från politiker om kvotering, skriver Carina Lindfelt, chef för Arbetsmarknad och förhandlingsservice.
NYHET Publicerad:

Viktigt att jobba med lönen

SOMMARKRÖNIKAN Lön som ett verktyg att motivera medarbetare att göra ett bra jobb utvecklar också företagen. Och när företagen går bättre skapas fler jobb och mer välfärd. Det är det enkla budskapet på den löneturné som Svenskt Näringsliv arrangerat under året, skriver Edel Karlsson Håål, lönebildningsexpert.
NYHET Publicerad:

Sverige behöver reformera skattepolitiken

SOMMARKRÖNIKAN En rad skattehöjningar har aviserats under våren. Tyvärr kommer det att göra det svårare att nå regeringens mål om EU:s lägsta arbetslöshet, skriver Johan Fall, skatteexpert.
NYHET Publicerad:

Klurar på kultur och kunskap

EN JOBBSKAPARES TANKAR Hur får man ihop österrikisk industrikultur med jämtländsk? Hur integrerar man ung kunskap med äldres erfarenhet? Och hur kombinerar man semester med stenhård internationell konkurrens? Det är lite av vad Peter Vomacka, vd Hackås Precisionsgjuteri, funderar över i sommar.
NYHET Publicerad:

Morot effektivare än piska i miljöarbete

SOMMARKRÖNIKAN Debatten om hur miljöregler ska se ut finns på många håll. När man i Sverige ser företagen som en belastning i miljösammanhang ser man i länder som Storbritannien, Finland och USA dessa som en tillgång som kan bidra till miljöförbättringar. Är det bättre med piska eller morot i miljölagstiftningen, skriver Nicklas Skår, expert, miljörätt.
NYHET Publicerad:

Julstök i chokladfabriken

EN JOBBSKAPARES TANKAR Marie Söderhielm har tillsammans med Marina Hansson och Eva-Lena Grape drivit Åre Chokladfabrik i dryga 20 år. När ett företag är så väletablerat är det mycket som rullar på, men det kommer också nya utmaningar. I sommar funderar Marie över hur de ska kunna erbjuda ekologisk choklad, och hur julsortimentet ska se ut.
NYHET Publicerad:

Ungdomsskatten påverkar framtida sommarjobb

SOMMARKRÖNIKAN Sommarjobb är för många ungdomar den första riktiga kontakten med arbetslivet. Men när arbetsgivaravgiften för unga höjs talar mycket för att sommarjobben blir färre, skriver Edward Hamilton, arbetsmarknadsexpert.
NYHET Publicerad:

Vi behöver en företagsam samhällskultur

EN JOBBSKAPARES TANKAR Trampolin PR i Östersund är beroende av att andra företag i länet går bra. ”Går andra bra så går vi bra”, det menar Helena Engberg, vd och delägare när hon tittar på företagets utmaningar och framgångsfaktorer.
NYHET Publicerad:

Välfärd genom arbete eller konsumtion?

SOMMARKRÖNIKAN Argumentationen inför löneförhandlingarna kommer att stå mellan dem som hävdar att höga löneökningar måste förtjänas och dem som vill driva på löneökningar som ett medel att få fart på en konsumtionsdriven tillväxt, skriver Christer Ågren, vice vd.
NYHET Publicerad:

Sluta smeta med resurserna

GÄSTKRÖNIKA Den årliga mätningen av företagsklimatet i landet publicerades tidigare i vår. Östersunds kommun är varken sämre eller bättre än föregående år. Det samlande betyget är 3,2, vilket betyder nätt och jämt godkänt. Jag menar att det krävs ett krafttag för att förbättra företagsklimatet. För att ta nästa steg krävs både mod och handlingskraft, skriver Kerstin Arnemo.
NYHET Publicerad:

Drömyrke, var god dröj

SOMMARKRÖNIKAN Tyvärr kan dörren till drömyrket vara stängd om du tagit studenten med godkända betyg, och det måste vi ändra på, skriver Mia Liljestrand, yrkesutbildningsexpert på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Matchning skola och jobb avgörande

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Många företagare står idag inför betydande utmaningar gällande rekrytering av rätt kompetens. Vikten av att i vuxen ålder kunna skola om sig genom matchad utbildning mot jobb är en mycket viktig pusselbit som blir viktigare och viktigare för hela samhället.  Mia Liljestrand, Svenskt Näringslivs expert på yrkesutbildning höll i trådarna när Ånge och Bräcke kommun träffades för ett möte där politiker, tjänstemän, företag och medlemsorganisationer från Svenskt Näringsliv deltog på plats.
NYHET Publicerad:

Simon Jaktlund gör sommar i Östersund

EN JOBBSKAPARES TANKAR Simon Jaktlund, som driver Surfbukten i Östersund, jobbar hårdare än någonsin när många andra har semester. Själv älskar han det! Utmaningen ligger i att hinna lyfta blicken och fatta kloka beslut framåt.
NYHET Publicerad:

Sommarfjäll blir alltmer populärt

FÖRETAGSAMHET Den svenska besöksnäringen tror på nytt rekord de närmaste månaderna. Två av tre tillfrågade företag, bland annat restauranger och hotell, tror på bättre försäljningssiffror i sommar jämfört med förra sommaren, det visar Visitas nyligen publicerade enkät. Jonas Kojan, vd för destination Funäsfjällen är övertygad om fortsatt tillväxt för anläggningarna i området.
NYHET Publicerad:

Regeringspartierna ointresserade av välfärdsföretag

VÄLFÄRDEN Besvikelse över ointresse från regeringspartierna blandades med glädje över positiv feedback från de riksdagsledamöter som deltog när Hans Boberg, Nya närvården, sammanfattar gårdagens frukostseminarium om välfärdsföretagande i riksdagen.
NYHET Publicerad:

Företagsklimatet får bättre betyg i hälften av länets kommuner

ENKÄTSLÄPP Idag publicerar Svenskt Näringsliv årets enkätundersökning av företagsklimatet. 850 företagare och 180 politiker i Jämtland har betygsatt sin hemkommun. Hälften av länets åtta kommuner får bättre betyg än tidigare av sina företagare.
NYHET Publicerad:

Passion gav SM-titel

UNG FÖRETAGSAMHET Emil Stegfeldt och Ida Ström såg inte sitt UF-företag som ett skolprojekt. De ville göra det på riktigt, alltså starta ett grymt bolag med en tydlig varumärkesplattform. Deras passion och ambition ledde hela vägen till första-placeringen i Ung Företagsamhets SM-tävling. Nu väntar Europafinalen i Berlin.
NYHET Publicerad:

Samma kvalitet till lägre pris

VÄLFÄRD Östersunds kommun är en av de 140 kommuner i landet som har privat äldreomsorg. Östersund har dessutom tagit initiativ till att jämföra sitt eget kommunala alternativ med ett privat. Mycket bra gjort konstaterade både Vårdföretagarna, Nordic Healthcare Group och Strukturrutan som tillsammans med Östersunds kommun deltog i Svenskt Näringslivs debatt under måndagen.
NYHET Publicerad:

Tänk om – tänk nytt – tänk rätt och låt bli ROT och RUT!

GÄSTKRÖNIKA "Jag önskar verkligen att regeringen låter ROT och RUT vara kvar. Både för min egen del men också för alla andra som driver företag och jobbar i den här branschen. Många är outbildade som jag och är självlärda. Många är kvinnor och en hel del av dem är utlandsfödda, vad ska hända med alla dessa som blir arbetslösa när företag tvingas till neddragningar?" Det skriver Carina Subäck, Carinas Städ & Bygg AB, i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Fientligt mot Norrbotten

GÄSTKRÖNIKA "Jobbskaparna i Norrbotten har en mörk tid framför sig. Regeringens löftesbrott och pålagor på näringslivet rycker undan mattan för många i länet som skulle kunna skapa nya jobb. Men även företagare som kämpar med näsan knappt över vattenytan för att behålla det man har." Det skriver Bo Östman i sin krönika