Jämtlandskvinnor mest företagsamma i landet

NYHET Publicerad

KVINNLIGT FÖRETAGANDE Jämtlands län är det främsta i landet när det gäller kvinnors företagande med drygt 8 företag per 100 kvinnor i åldern 25-64 år. Detta är nästan dubbelt så många som i det län som har det lägsta företagandet bland kvinnor. I Jämtland har vi med andra ord många goda förebilder för kvinnor som vill starta företag och detta ger en positiv spiral till nyföretagandet.

Gotlands och Jämtlands län är de mest företagstäta länen med nära 16 företag per 100 invånare i samma åldersgrupp.

Svenskt Näringsliv årliga kartläggning av företagandet visar att kvinnor i allt högre utsträckning startar egna företag. Årets undersökning för perioden 2005-2006 visar att det finns 3000 fler företag i landet som drivs av kvinnor jämfört med förra årets. Men antalet företag som drivs av män är 250 000 fler så det kommer att ta 80 år för att uppnå en ”jämställd” nivå om den nuvarande ökningstakten består. Glädjande är att nyföretagandet visar på ett ökat intresse bland kvinnor för att starta egna företag.

Flera kommuner där turismen är en viktig näring har ett högt företagande enligt den nu presenterade rapporten. Det gäller Åre och Härjedalen men även Berg inom vårt län.

Det är stora skillnader mellan både kvinnor och mäns företagande i länets kommuner. I Åre, Berg och Ragunda finns mer än 10 företag som drivs av kvinnor per 100 invånare i åldern 25-64 år medan det i Östersund bara finns dryga 6. Samma förhållande gäller för nyföretagandet. För länets kommuner är andelen företag som drivs av kvinnor i särklass lägst i Östersund.

Av rapporten kan också utläsas att det skett en stor minskning i både företagandet och nyföretagandet i Östersund jämfört med i andra kommuner i landet under det senaste året. Det gäller för både företag drivna av kvinnor respektive av män. Även i länets övriga kommuner bortsett från Bräcke och Härjedalen, har företagande och nyföretagande minskat relativt andra kommuner i landet.

Östersund är länets största kommun med hälften av länets befolkning och därmed en stor marknad för många företag och branscher.

-En slutsats som kan dras av den analys vi presenterar är att företagen inte står i fokus i Östersund. Här är det myndigheter och offentlig verksamhet som gäller, både i det politiska engagemanget och i medias rapportering.

Kommun, landsting och statliga myndigheter verkar inte i någon större utsträckning för att upphandla tjänster och konkurrensutsätta mer av den egna verksamheten. De stora marknader som finns för företag görs med andra ord inte tillgängliga. Det gäller särskilt kvinnors möjlighet till att driva och utveckla företag inom de sektorer där de har sin kompetens. Det skapas inga förebilder för personer som funderar på att starta eget och därmed förblir företagandet på en låg nivå.

- Det är förvånande att de politiska beslutsfattarna inte tar initiativ till att stärka tillväxten i länet genom att frigöra marknader för privata företag inom de offentliga verksamheterna. Det skulle vara en viktig investering för framtiden i Östersund och länet säger Lisbeth Godin Jonasson, regionchef för Svenskt Näringsliv i Östersund.

Både ungdomar och vuxna av båda könen har ett stort intresse för att starta egna företag men ändå är det alltför få som gör det. Orsaken är att det ofta är en komplicerad och dynamisk process där finansiering, kontaktnät och förtroliga råd är viktiga för att våga satsa. Det finns många hinder på vägen där kvinnor ofta möter på svårigheter inte minst i samband med att få fram ett eget kapital som kan ge möjligheter till lån och utveckling av företaget.

Företagandet är ofta också en osäker tillvaro särskilt när man går från en anställning till att själv finansiera sin vardag samtidigt som man hamnar utanför viktiga delar av välfärdssystemet.

En intressant iakttagelse är att ju fler företagare det finns i en kommun från början desto fler nya företag startas. Ett gott företagsklimat från början är en nödvändig förutsättning för fler företag. Den lilla kommunen Bjurholm som har ett företagsklimat i topp är den kommun i landet där både företagandet och nyföretagandet är starkast både för kvinnor och män. Det finns med andra ord positiva miljöer som stimulerar företagandet.

--Det går alltså för en kommun att stimulera till ett ökat företagande genom att utveckla ett riktigt bra företagsklimat, säger Lisbeth Godin Jonsson.

Förebilder är viktiga. I kommuner och län med svagt företagande är det därför svårare för kvinnor att finna inspiration. Det kvinnliga företagandet dominerar inom parti och detaljhandeln samt inom företagstjänster. Dessa två branscher står för ca 60 % av det kvinnliga företagandet i landet.

Det har varit en kraftfull debatt i media om nyföretagandet sedan itps för någon månad sedan rapporterade att nyföretagandet inte bidrar till tillväxten. Ett högt nyföretagande är dock nödvändigt för att skapa nya jobb i samma takt som befolkningen ökar och som de större företagen drar ner på sin verksamhet i Sverige. Nya företag med nya idéer bidrar till en viktig dynamik i samhället inte minst här i länet.

För mer information kontakta:
Lisbeth Godin Jonasson, regionchef Svenskt Näringsliv Östersund, tel 063 - 12 38 10
Stefan Fölster, chefekonom Svenskt Näringsliv och rapportförfattare tel 08-553 43 000

Kontakta gärna Margaretha Lindbäck Hansson, Höglunda Gårdsvärdshus 070 - 62 16 004, som kan bidra med värdefulla synpunkter på att vara kvinna och företagare. Margaretha kan även ge en bakgrund till utvecklingen i Berg och bidra med fler kvinnor att kontakta då hon är projektledare för ett affärsutvecklingsprojekt för företagande kvinnor i hela länet.

 

Ladda ner

Nyheter

NYHET Publicerad:

Kampen som jobbskapare

KRÖNIKA Patrik Karlsson, som jobbar med arbetsmarknadsfrågor, står för veckans inlägg. Han skriver på ett mycket bra, inkännande sätt om möte med en medlemsföretagare och den energi ett sånt möte ger oss som jobbar i Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Fixade roligaste sommarjobbet själva - startade sommarcafé

SOMMARJOBBET Ryktet om det trevliga sommarcaféet "Ida och Linas sommarcafé" på Sörbygården utanför Östersund har spridit sig. Mun till mun-metoden, egen facebooksida och snygga skyltar längs vägen bidrar till att allt fler gäster hittar hit. Framgångssagan började för två år sedan, Lina Näslund och Ida Forss var för unga för att få sommarjobb via kommunen och tog saken i egna händer.
NYHET Publicerad:

Staten tar för sig

KRÖNIKA När man lyssnar på debatten kan det ibland låta som att vi befinner oss i en omfattande privatiseringsvåg. Eller experiment som en del föraktfullt kallar det. Det har visserligen skett en del konkurrensutsättningar på senare år. Men det är inte det som är det främsta kännetecknet för den tid vi lever i. Det skriver Jonas Frycklund i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Jämtlandsföretagen ger 31000 gymnasieplatser

KRÖNIKA I juni tog Emma, Julia och Ibrahim studenten. Deras gymnasieplatser finansierades via skattepengar. Skattepengar som ett genomsnittligt företag med en anställd betalar in till den gemensamma välfärden. 
NYHET Publicerad:

Unga i arbete – utvecklande i dubbel bemärkelse

ARBETSMARKNAD Det är oroväckande att det finns så få ingångsjobb för unga idag. Det blir ett stort steg mellan skola och arbetsliv och det är uppenbart att många har svårt att ta det steget. Det konstaterar Micke Eriksson, delägare i KMM Nöjen, och första arbetsgivare för många unga i Östersund.
NYHET Publicerad:

Vad ska du göra i höst?

KRÖNIKA Den frågan får många ungdomar den här årstiden från släktingar och vänner. Svaret är sällan givet eller enkelt. Men valet av utbildning och yrke påverkar såväl individens förutsättningar och företagens rekrytering som jämställdheten i arbetslivet. Så börjar Carina Lindfelt, chef för Arbetsmarknadsavdelning på Svensikt Näringsliv sin krönika.
NYHET Publicerad:

Det är krut i Ruth

ALMEDALEN Hemma i Jämtland rapporterar Länstidningen om kommunala Ängegården. Äldreboendet som på nytt kritiseras för brist på god vård. Samtidigt, pågår i allra högsta grad diskussioner kring god vård på ett mer politiskt och ideologiskt plan på Gotland under Almedalsveckan.
NYHET Publicerad:

Almedalen är bara början

KRÖNIKA "Den bristande matchningen på arbetsmarknaden är ett av Sveriges största samhällsproblem just nu. Det förtjänar en intensiv debatt både fram till och efter valdagen – inte bara i Almedalen",  skriver Tobias Krantz i sin krönika.
 
NYHET Publicerad:

Sunt företagande och sunt leverne

KONKURRENS Motion och friskvård till medarbetare är avdragsgillt för företag. Men det gäller bara vissa aktiviteter. Till exempel är klättring inomhus på vägg avdragsgillt, men klättring utomhus på berg är det inte. "Det är osund konkurrens och jag förlorar affärer på detta", säger Sofie Jugård Löfgren som driver företaget Aktivut.
NYHET Publicerad:

Ägna en fikarast åt säkerheten på företaget

SÄKERHET "Ägna en fikarast åt säkerheten på företaget nu inför sommaren och semestern. Det är en god investering och ett bra sätt att få igång diskussionerna och involvera alla medarbetare", säger Tommy Svensson, som är säkerhetsexpert på Svenskt Näringsliv
NYHET Publicerad:

”Det är en trygghet att kunna välja”

VALFRIHET ”För mig är det självklart att man ska få välja. När jag köper tjänster av till exempel en målare har jag möjligheten att välja någon jag tycker är bra, självklart ska det vara så när jag köper hemtjänst också.” Det säger Ewy Sillström som tröttnade på stressen och bristen på kontinuitet inom Krokoms kommun och startade eget när LOV infördes för dryga tre år sedan. 
NYHET Publicerad:

Hallå där Johan Redhe!

FÖRETAGSKLIMAT Som vd för Bilbolaget och SCF Betongelement i Strömsund är han van att jobba med tillväxt. En fråga som fortsätter att vara i fokus också i hans arbete som tillväxtchef på Östersunds kommun. Nu vill han att hela kommunen ska tänka tillväxt, han har mardrömmar om hyllvärmare och från och med nu är han också näringslivschef. 
NYHET Publicerad:

Svenskt Näringsliv kräver besked om framtiden för länets friskolor

VALFRIHET När Miljöpartiet i helgen samlades i Göteborg för att anta sitt valmanifest landade man i att inga skolor ska få drivas med vinst. Med utgångspunkt i dagsläget innebär det att drygt 1300 elever i Jämtland skulle få sin skola nedlagd, fördelat på nio skolor.
NYHET Publicerad:

Se tillväxten för vad den är

KOMMENTAR Vid Miljöpartiets nyligen avslutade kongress lade en ledamot fram ett radikalt förslag som gick ut på att tillväxt inte ska vara målet för partiets ekonomiska politik. Även om partistyrelsen var emot antogs förslaget av kongressen. 
NYHET Publicerad:

Nya möjligheter ger nya företag

VÄRLDEN FÖRÄNDRAS Projektledare i Stockholm, utvecklare i Linköping, art director i Ronneby och vd i Östersund. Det är Noc Webbyrå. En byrå som omfamnar möjligheterna med den nya tekniken och som tycker att rätt medarbetare är viktigare än rätt adress. 
NYHET Publicerad:

Jens Spendrup på besök

JÄMTLAND Jens Spendrup, ordförande i Svenskt Näringsliv, besökte länet i går den 26 maj. Det var riksdagsledamoten Per Åsling (C) som hade bjudit in och som tillsammans med Ola Toftegaard ackompanjerade Jens Spendrup under en späckad dag. 
NYHET Publicerad:

”Vi måste anpassa oss efter verkligheten”

KONJUNKTURANPASSAD ARBETSTID För många tillverkande företag är det en utmaning att hantera hög- och lågtryck i efterfrågan. Jonsson och Paulsson har infört konjunkturanpassad arbetstid som en del i lösningen. " Hur vi lyckas hantera topparna och dalarna i efterfrågan kommer att avgöra vår framtid, om företaget som idag sysselsätter 145 personer, finns kvar eller inte",  säger Mattias Marktin, vd Jonsson och Paulsson.
NYHET Publicerad:

Företagen vill rekrytera fler med yrkesutbildning

ARBETSMARKNAD Rätt person på rätt plats var temat när ett 20-tal personer, företagare och politiker, träffades på Arctura för att ta del av Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät. Patrik Karlsson, som jobbar med arbetsmarknadsfrågor inom Svenskt Näringsliv, var på plats och berättade bland annat att en av fem rekryteringar misslyckas. ”Ett tydligt bevis för den bristande matchningen” säger Patrik Karlsson. 
NYHET Publicerad:

Labs för bättre rekrytering

KOMPETENSFÖRSÖRJNING "Vi kan som företag inte bara sitta och vara missnöjda över att det utbildas för få, att utbildningen inte finns på orten eller att skolan är för dålig på att förbereda eleverna praktiskt för arbetslivet. Vi måste agera själva, och Labs är ett sätt för oss att öka vår konkurrenskraft i rekryteringssammanhang." Det säger Christer Hillörn, delägare till reklambyrån Mina bästa polare.
NYHET Publicerad:

Försiktig optimism kring konjunkturen i Jämtland

FÖRETAGARPANEL Företagarna i Jämtland tycker inte att valdebatten innehåller många förslag som innebär bättre villkor för företagande. Däremot får företagare i länet oftare besök av politiker än företagare i andra delar av landet. Det visar resultatet från senaste Företagarpanelen i länet.