Operativt arbete lyfter Sorseles företagsklimat

– Ett samtal med en företagare kan uppstå i mataffären mellan jobb och hemmet och inte sällan handlar det om upphandling. Vi har provat med att bjuda in till frukostmöten, men det kom inte så många företagare som vi önskade så då utökade vi istället våra företagsbesök, säger Kjell Öjeryd (v), kommunstyrelsens ordförande i Sorsele.

Kommunens förbättringsarbete har börjat att ge resultat. När företagare har svarat på Svenskt Näringslivs enkätfrågor om vad de tycker om kommunens företagsklimat så ger de i år ett högre sammanfattande omdöme än vad man gjort tidigare. Det betyg som lyfter är kommunens arbete med upphandlingar men även dialogen med företag har förbättrats.

Det sammanfattande omdömet landar på 3,5 på en skala graderad från 1 till 6, där 1 står för dåligt och 6 för utmärkt. Det är godkänt, men det finns en hel del kvar att jobba med. Det tycker både företagare och politiker.

Strategiskt arbete för att möjliggöra etableringar

Ett av Sorseles företag är Baseco Golv AB, ett familjeföretag som drivs av Krister Abrahamsson och hans tre söner. Företagets huvudprodukt är furugolv, men man producerar även paneler, småhus och träpellets. De senaste fem åren har Baseco dubblat sin omsättning, i dag har företaget 30 anställda och omsätter 80 miljoner kronor. Konkurrensen är benhård enligt Krister och det är de större kedjorna som är deras största rivaler. Baseco marknadsför sig på kvalitet och kunskap längs hela ledet och än så länge går det bra, berättar Krister. Han vill att kommunen ska visa att de tänker långsiktigt och arbetar mot uppsatta mål. Men med ett slutdatum när målet ska vara uppnått.

– Jag tycker vårt företagsklimat står still och det beror på att vi tappar invånare. Det är inte lätt att hitta rätt kompetens, den får vi leta efter långt utanför kommunen så det är viktigt att vara rädd om den personal vi redan har. Om någon skulle vilja starta upp en industri här så finns det inte lokaler tillgängliga, inte heller för kontor. Mark finns men det byggs ingenting. Och för att få människor att vilja stanna kvar i Sorsele så behövs det också att man satsar på det som påverkar vardagen som barnomsorg, utbildningsmöjligheter och fritidsutbud, säger Krister Abrahamsson.

Måste kunna kombinera jobb med studier

– Den viktigaste åtgärden för ett bättre företagsklimat som företagen har angett i enkäten är att öka sin attraktionskraft och att stimulera till nyetableringar. De önskar också att ni gör fler besök hos dem, berättade Matilda Henningsson från Svenskt Näringsliv, för politiker i Sorsele som deltog i ett samtal om vad kommunens företag tycker om företagsklimatet.

I Sorsele bor cirka 2 500 personer. Här verkar 688 företag och av dem har 112 anställt minst en person. De största branscherna är transport och industri. Här finns också Vindelälven och Vindelfjällen som är ett av Europas största naturreservat.

Kjell Öjeryd vill satsa på att förbättra kompetensförsörjningen i kommunen och han tror också på att marknadsföra vildmarken mer. Distanstekniken öppnar möjligheter att kombinera studier med fast boende, familjeliv och arbete i kommunen.

– Turismen har stor potential och kan utvecklas om kompetensförsörjningen förbättras. Och man ska inte behöva flytta för att utbilda sig. Lärcentrum i Sorsele är beläget i biblioteket på Sorseleholmen, medan filialen i Ammarnäs inryms i Vindelfjällens Forskningsstation. På båda platserna finns trådlöst Internet och i Sorsele kan en videokonferensanläggning bokas för att ta emot föreläsningar på distans. Vi samarbetar i Akademi Norr tillsammans med tolv andra kommuner i Norrbottens, Västerbottens, Jämtlands och Västernorrlands län. Tanken med Akademi Norr är att vara en nyckel till högre utbildning, säger Kjell Öjeryd.

– Tillgången på kompetens är en nyckelfråga som i stor utsträckning påverkar företagens möjligheter att utvecklas och växa. Eftersom företagen i Sorsele ger betyget 2,5, eller icke godkänt, på frågan om hur tillgången på kompetens är så låter satsningen på Akademi Norr mycket bra. Glöm bara inte bort att den utbildningsnivå som företagen efterfrågar allra mest är yrkesprogrammen på gymnasienivå, avslutar Matilda Henningsson.