Recept för bättre betyg

NYHET Publicerad

FÖRETAGSKLIMAT Kommunalrådet Tomas Mörtsell vill ha bort Storuman från bottenskiktet när företagsklimatet i kommunerna betygssätts. - Jag blir deppad om vi inte går uppåt i rankingen, säger han. Kortare bygglovstider, städning på entreprenad, införande av LOV och många företagsbesök är vad han satsat på.

Kommunalrådet Tomas Mörtsell vill ha bort Storuman från bottenskiktet.

När Storumans nye kommunalråd skulle närma sig näringslivet satsade han på företagsbesök. I dag får han tummen upp av ortens företagare.

Tomas Mörtsell, Storumans nye kommunalråd (C) utlovade innan tillträdet för ett år sedan bättre dialog med företagen.

- Jag satte upp ett mål på 36 företagsbesök, det blev 41 unika samt några som fått flera besök, berättar Mörtsell och fortsätter:

- Ibland har jag varit ute själv, ibland med näringslivskontoret. Vi har fått jättebra feedback från företagare över hela kommunen, berättar Mörtsell.

Storumans Tryckeri & Reklam är ett i raden av besökta företag.

- Det var första gången under våra tolv år som någon politiker tagit sig hit för att höra hur det går för oss. Vi pratade mest om vårt projekt att öppna filial i Umeå, säger Monica Falkner delägare och fortsätter:

- Näringslivsklimatet i Storuman har fått ett lyft under året.

Politikerbesöken som många företag fått är en del. En annan är att antalet träffar mellan kommunen och näringslivet ökat och det är jättebra.

Att arbetet fallit i god jord avslöjar de enkätsvar som väger tungt i Svenskt Näringslivs årliga kommunranking. Storuman, plats 286 av 290 ifjol och under många år en av landets minst företagsvänliga kommuner, har tagit sig i kragen.

Flera betygspilar pekar kraftigt uppåt.

- Företagen är viktiga för Storuman och det är en prioriterad fråga. Vi har gjort en del och mer är på gång.

- Vi vet i april om vi klättrar i rank eller inte. Men jag skulle bli både besviken och deppad om vi inte gör det. Vi har satsat och min känsla är att vi går åt rätt håll.

Storuman brottades för ett år med enorma bygglovsköer som då uppskattades till två år. Nu är man enligt Mörtsell nere på tre veckors väntan i okomplicerade ärenden.

Vidare har det kommunala fastighetsbolaget lagt ut städning på entreprenad och man har riggat en helt ny upphandlingsfunktion.

LOV, lagen om valfrihet i vården, är på väg att införas i Storuman. Flera företag räknar aktivt och förväntas komma in med svar inom kort.

Dessutom har arbetet med att närma sig skolan ökat. Storuman har fått en utbildning för vindkraftstekniker och ett nytt gymnasieprogram inom drift och underhåll, områden där företag saknar personal.

I Storuman uppskattar man kommande industriinvesteringar till 26 miljarder innan 2020. Det handlar främst om vindkraft, gruvor, besöksnäring, glesbygdsmedicinskt centrum och ny flygtestverksamhet.

- Vi anstränger oss för att göra en plats där man ska leva, inte en arbetsplats á la fly-in-fly-out, förklarar Mörtsell.

Vilka är de viktigaste frågorna i år?

- Vi har stort fokus på jätteinvesteringar och arbetar hårt för att de ska ge bestående effekter. Jag vill också att vi ska visa varandra respekt mellan de olika rollerna. Det är ett arbete som genomsyrat många möten på kommunen och som vi kommer att fortsätta arbeta med.

Anders Boström

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Viktigt att jobba med lönen

SOMMARKRÖNIKAN Lön som ett verktyg att motivera medarbetare att göra ett bra jobb utvecklar också företagen. Och när företagen går bättre skapas fler jobb och mer välfärd. Det är det enkla budskapet på den löneturné som Svenskt Näringsliv arrangerat under året, skriver Edel Karlsson Håål, lönebildningsexpert.
NYHET Publicerad:

Sverige behöver reformera skattepolitiken

SOMMARKRÖNIKAN En rad skattehöjningar har aviserats under våren. Tyvärr kommer det att göra det svårare att nå regeringens mål om EU:s lägsta arbetslöshet, skriver Johan Fall, skatteexpert.
NYHET Publicerad:

Morot effektivare än piska i miljöarbete

SOMMARKRÖNIKAN Debatten om hur miljöregler ska se ut finns på många håll. När man i Sverige ser företagen som en belastning i miljösammanhang ser man i länder som Storbritannien, Finland och USA dessa som en tillgång som kan bidra till miljöförbättringar. Är det bättre med piska eller morot i miljölagstiftningen, skriver Nicklas Skår, expert, miljörätt.
NYHET Publicerad:

Tid att lyssna på en vinnare i sommar

SOMMARENS PODCAST Det handlar om envishet, misslyckanden, ännu mer envishet och tidsbrist. Men också om mod att satsa, friheten att skapa och att göra skillnad för människor i vårt samhälle. Upptäck Jobbskaparpodden i sommar - en serie personliga samtal med människor som skapar de jobb vi behöver. Flera av dem som berättar vann också senaste upplagan av tävlingen "Årets mest företagsamma".
NYHET Publicerad:

Ungdomsskatten påverkar framtida sommarjobb

SOMMARKRÖNIKAN Sommarjobb är för många ungdomar den första riktiga kontakten med arbetslivet. Men när arbetsgivaravgiften för unga höjs talar mycket för att sommarjobben blir färre, skriver Edward Hamilton, arbetsmarknadsexpert.
NYHET Publicerad:

Välfärd genom arbete eller konsumtion?

SOMMARKRÖNIKAN Argumentationen inför löneförhandlingarna kommer att stå mellan dem som hävdar att höga löneökningar måste förtjänas och dem som vill driva på löneökningar som ett medel att få fart på en konsumtionsdriven tillväxt, skriver Christer Ågren, vice vd.
NYHET Publicerad:

Kompetensbrist hämmar utveckling

EN JOBBSKAPARES TANKAR Gustafssons Rör i Umeå har högtryck. Allt ska hinnas med innan juli då de 25 medarbetarna går på sommarledighet. Sedan, i augusti, tar delägaren Liselott Gustafsson tag i företagets stora utmaning igen – att rekrytera fler medarbetare.
NYHET Publicerad:

Drömyrke, var god dröj

SOMMARKRÖNIKAN Tyvärr kan dörren till drömyrket vara stängd om du tagit studenten med godkända betyg, och det måste vi ändra på, skriver Mia Liljestrand, yrkesutbildningsexpert på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Kompetens framtidsfrågan för Franke Futurum

EN JOBBSKAPARES TANKAR Franke Futurum i Byske är Nordens ledande tillverkare av köksventilation. Företaget omsätter 250 miljoner kronor och har 170 anställda. Verksamheten går bra men ett hinder för fortsatt utveckling är bristen på kompetens. "Kompetensförsörjningen är ett hinder för företagsutveckling i hela norra Sverige och en satsning på utbildning är önskvärd", menar Stefan Lindqvist, vd för Franke Futurum.
NYHET Publicerad:

Tar jobbskaparna semester?

SOMMARKRÖNIKA "Det är inte alla som går och planerar för flera veckors sammanhängande semester. Medan den anställde har lagstadgad semester under sommaren är verkligheten en annan för företagaren". Skriver Karina Folkesson och Matilda Henningsson i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Föräldraanpassad förskola

DRIVKRAFT Extra allt för småbarnsföräldern. Så kan man beskriva affärsiden för Utflex, den privata förskolan i Varuträsk utanför Skellefteå. Här kan man köpa fredagsmiddagen, matlådan till jobbet eller varför inte tårtan till barnkalaset. Unikt för en förskola möjligen. Men Lars Allgulander som styr över kastruller och bakplåtar i köket är nämligen såväl konditor som kock.
NYHET Publicerad:

Engelska skolan har höga förväntningar

UTBILDNING Ordning, disciplin och höga ambitioner. Det är viktiga faktorer när morgondagens toppelever ska fostras. Åtminstone är det den Internationella Engelska Skolans, IES, uppfattning. När läsåret inleds i augusti slår skolan upp portarna till nybyggda lokaler på Teg i Umeå. "Vi har 250 elever som börjar här i höst, men vi räknar med att växa snabbt i Umeå de kommande åren, säger Robb Cayford som ser Umeå som en naturlig plats att etablera sig på.
NYHET Publicerad:

Sökes: Ung utan mobilberoende

GÄSTKRÖNIKA Jag är ingen surkärring, snarare tvärtom. Men för första gången på 16 år kommer jag inte att avlöna några egna sommararbetare i affären eftersom de inte respekterar mitt förbud om mobiltelefoner på arbetstid. Det skriver Anna-Karin Holmquist, ägare av Borgafjälls Lanthandel i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Värdera social kompetens högre

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Att hitta rätt person till rätt arbetsuppgift är en stor utmaning för företagen. "Kortsiktigt handlar det om kompetensförsörjningen i vårt företag. Långsiktigt handlar det om vilka behov våra kunder kommer att ha i framtiden och att vi ska leverera den kompetensen", säger Agnetha Sjöstedt, vd och affärsområdeschef för utbildningsenheten på Tectel.
NYHET Publicerad:

Nordmaling är på gång

FÖRETAGSKLIMAT För första gången på fyra år får Nordmaling betyget godkänt för sitt företagsklimat.  "Det har blivit så mycket bättre och därför roligare att bo här, menar Peter Wedman, ägare till Nordmalings Skor och en av tolv företagare och nio politiker som deltog vid vandringen i Nordmaling.
NYHET Publicerad:

"Vi vill förändra!"

GÄSTKRÖNIKA "Äldreomsorgen är en speciell bransch att driva företag inom och knappast har det undgått någon att den varit i blåsväder den senaste tiden. Är det här ett försvarstal för vinster i välfärden? Nej, istället vill vi fokusera på det som så ofta försvunnit i debatten nämligen kvaliteten - livskvaliteten - i omsorgen." Det skriver Frida Nilsson och Aron Kristoffersson, ALEVA i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Robertsfors avskaffar LOV

VÄLFÄRD Den sista spiken i kistan är satt för valfrihet inom hemtjänst i Robertsfors. Ett beslut att slopa LOV kommer att avhandlas under kommunstyrelsens möte i veckan.
NYHET Publicerad:

Bättre företagsklimat i många kommuner i Västerbotten

ENKÄTSLÄPP Åsele och Nordmaling sticker ut extra mycket. Men i hela elva av länets femton kommuner får företagsklimatet ett bättre betyg av företagen än i föregående mätning. Och i Sveriges minsta kommun, Bjurholm, fortsätter företagarna att lovprisa attityderna de möter på orten.
NYHET Publicerad:

London nästa för Umeås kodknackare

DRIVKRAFT Det låter löjligt enkelt när IT-företaget Codemill berättar hur de lyckats och när Johanna Björklund, vice VD och teknisk chef, berättar om att de nu växer med ungefär fem medarbetare per termin, får hon det att låta som en naturlag.
NYHET Publicerad:

Två silver till Västerbotten på SM

UNG FÖRETAGSAMHET Förra veckan avgjordes SM i Ung Företagsamhet på Stockholmsmässan och Västerbottens UF-företag kammade hem två silver. Det var Emma Renman, Oliver Rey UF, Minervagymnasiet i Umeå som tog silver i kategorin Årets Säljare och Måltid på nolltid UF från Tannbergsskolan i Lycksele som tog silver i kategorin Årets Monter.