Recept för bättre betyg

NYHET Publicerad

FÖRETAGSKLIMAT Kommunalrådet Tomas Mörtsell vill ha bort Storuman från bottenskiktet när företagsklimatet i kommunerna betygssätts. - Jag blir deppad om vi inte går uppåt i rankingen, säger han. Kortare bygglovstider, städning på entreprenad, införande av LOV och många företagsbesök är vad han satsat på.

Kommunalrådet Tomas Mörtsell vill ha bort Storuman från bottenskiktet.

När Storumans nye kommunalråd skulle närma sig näringslivet satsade han på företagsbesök. I dag får han tummen upp av ortens företagare.

Tomas Mörtsell, Storumans nye kommunalråd (C) utlovade innan tillträdet för ett år sedan bättre dialog med företagen.

- Jag satte upp ett mål på 36 företagsbesök, det blev 41 unika samt några som fått flera besök, berättar Mörtsell och fortsätter:

- Ibland har jag varit ute själv, ibland med näringslivskontoret. Vi har fått jättebra feedback från företagare över hela kommunen, berättar Mörtsell.

Storumans Tryckeri & Reklam är ett i raden av besökta företag.

- Det var första gången under våra tolv år som någon politiker tagit sig hit för att höra hur det går för oss. Vi pratade mest om vårt projekt att öppna filial i Umeå, säger Monica Falkner delägare och fortsätter:

- Näringslivsklimatet i Storuman har fått ett lyft under året.

Politikerbesöken som många företag fått är en del. En annan är att antalet träffar mellan kommunen och näringslivet ökat och det är jättebra.

Att arbetet fallit i god jord avslöjar de enkätsvar som väger tungt i Svenskt Näringslivs årliga kommunranking. Storuman, plats 286 av 290 ifjol och under många år en av landets minst företagsvänliga kommuner, har tagit sig i kragen.

Flera betygspilar pekar kraftigt uppåt.

- Företagen är viktiga för Storuman och det är en prioriterad fråga. Vi har gjort en del och mer är på gång.

- Vi vet i april om vi klättrar i rank eller inte. Men jag skulle bli både besviken och deppad om vi inte gör det. Vi har satsat och min känsla är att vi går åt rätt håll.

Storuman brottades för ett år med enorma bygglovsköer som då uppskattades till två år. Nu är man enligt Mörtsell nere på tre veckors väntan i okomplicerade ärenden.

Vidare har det kommunala fastighetsbolaget lagt ut städning på entreprenad och man har riggat en helt ny upphandlingsfunktion.

LOV, lagen om valfrihet i vården, är på väg att införas i Storuman. Flera företag räknar aktivt och förväntas komma in med svar inom kort.

Dessutom har arbetet med att närma sig skolan ökat. Storuman har fått en utbildning för vindkraftstekniker och ett nytt gymnasieprogram inom drift och underhåll, områden där företag saknar personal.

I Storuman uppskattar man kommande industriinvesteringar till 26 miljarder innan 2020. Det handlar främst om vindkraft, gruvor, besöksnäring, glesbygdsmedicinskt centrum och ny flygtestverksamhet.

- Vi anstränger oss för att göra en plats där man ska leva, inte en arbetsplats á la fly-in-fly-out, förklarar Mörtsell.

Vilka är de viktigaste frågorna i år?

- Vi har stort fokus på jätteinvesteringar och arbetar hårt för att de ska ge bestående effekter. Jag vill också att vi ska visa varandra respekt mellan de olika rollerna. Det är ett arbete som genomsyrat många möten på kommunen och som vi kommer att fortsätta arbeta med.

Anders Boström

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Sorsele storsatsar på näringslivet

FÖRETAGSKLIMAT I Sorsele styr Vänsterpartiet tillsammans med Centerpartiet, Kristdemokraterna och Moderaterna. Samtliga partier är överens om att företagandet är nyckeln till Sorseles framtid. "Vi har verkligen förstått hur viktigt företagandet är för kommunens utveckling och har börjat arbeta mer strategiskt med de här frågorna", säger Kjell Öjeryd (v), kommunalråd i Sorsele.
NYHET Publicerad:

Lägre arbetsgivaravgift ökade jobbchansen för unga

SKATTER I två steg, med start 1 augusti, slopas den sänkta arbetsgivaravgiften för unga under 26 år. Lägre arbetsgivaravgift för unga är ”en ineffektiv åtgärd för att skapa jobb”, tycker regeringen. Kristina Sörestam, 26 år från Umeå, håller inte med. Hon har nyligen blivit vald till årets teamleader på kundhanteringsspecialisten Transcoms Umeåkontor.
NYHET Publicerad:

9 av 10 fick nytt jobb

OMSTÄLLNING TRR - Trygghetsrådet fortsätter att visa upp strålande resultat i sitt arbete med att stötta uppsagda tjänstemän, arbetsgivare och fackligt förtroendevalda inom privat sektor. Av de tjänstemän i Västerbotten som blev uppsagda under första halvåret 2015 har 98 procent redan ny sysselsättning.
NYHET Publicerad:

Pippi på café kräver partner

REGELKRÅNGEL Westmans Café i Bygdsiljum, sju mil sydväst om Skellefteå, har varit känt för sin papegoja och sina fritt strövande påfåglar ända sedan 30-talet. Fåglarna har blivit en viktig del av både caféets och byns varumärke. Men nu kan det vara slut med det. Lagen kräver sällskap och större bur åt papegojan samt en inhägnad till påfågeln.
NYHET Publicerad:

Skatta inte bort skogsvården

GÄSTKRÖNIKA Finansminister Magdalena Anderson – Tänk om, gör om och gör rätt! Jag gillar att du vill förenkla skattesystemet för oss skogsägare, men så som förslaget nu ser ut från den statliga skatteförenklingsutredningen riskerar du att stå inför både en ökad klimatbelastning och en sinande skattekista.
NYHET Publicerad:

Lotta vill ha fokus på kvalitet

EN JOBBSKAPARES TANKAR Företaget Lottas omsorg i Umeå har gått från noll till 55 anställda på drygt två år. Idag är det 130 personer som valt hemtjänst genom Lottas omsorg. Företaget är en reell konkurrent till kommunal vård och omsorg och konkurrensen gör vården bättre, menar Lotta Lundsten som driver företaget.
NYHET Publicerad:

Företagare har både hjärta och hjärna

SOMMARKRÖNIKAN Företagen efterfrågar stöd, råd och hjälp för att underlätta för medarbetarna att efter en sjukdomsperiod återgå i arbete – inte fler stenar på en redan tung börda, skriver Catharina Bäck, försäkringsexpert.
NYHET Publicerad:

Tre råd till regeringen

EN JOBBSKAPARES TANKAR Birgitta Corin, vd på Tärnaby Fjällhotell, skickar flera råd till regeringen, bland annat om sjuklöneansvaret och järnvägssatsningar. Dessutom konstaterar hon att höjningen av arbetsgivaravgiften för unga är en katastrof.
NYHET Publicerad:

Ledarskapet fortsätter att utvecklas i näringslivet

SOMMARKRÖNIKAN På bara ett år har andelen kvinnor i börsbolagens styrelser ökat med mer än tre procentenheter. Trots detta kommer allt oftare utspel från politiker om kvotering, skriver Carina Lindfelt, chef för Arbetsmarknad och förhandlingsservice.
NYHET Publicerad:

Viktigt att jobba med lönen

SOMMARKRÖNIKAN Lön som ett verktyg att motivera medarbetare att göra ett bra jobb utvecklar också företagen. Och när företagen går bättre skapas fler jobb och mer välfärd. Det är det enkla budskapet på den löneturné som Svenskt Näringsliv arrangerat under året, skriver Edel Karlsson Håål, lönebildningsexpert.
NYHET Publicerad:

Sverige behöver reformera skattepolitiken

SOMMARKRÖNIKAN En rad skattehöjningar har aviserats under våren. Tyvärr kommer det att göra det svårare att nå regeringens mål om EU:s lägsta arbetslöshet, skriver Johan Fall, skatteexpert.
NYHET Publicerad:

Morot effektivare än piska i miljöarbete

SOMMARKRÖNIKAN Debatten om hur miljöregler ska se ut finns på många håll. När man i Sverige ser företagen som en belastning i miljösammanhang ser man i länder som Storbritannien, Finland och USA dessa som en tillgång som kan bidra till miljöförbättringar. Är det bättre med piska eller morot i miljölagstiftningen, skriver Nicklas Skår, expert, miljörätt.
NYHET Publicerad:

Tid att lyssna på en vinnare i sommar

SOMMARENS PODCAST Det handlar om envishet, misslyckanden, ännu mer envishet och tidsbrist. Men också om mod att satsa, friheten att skapa och att göra skillnad för människor i vårt samhälle. Upptäck Jobbskaparpodden i sommar - en serie personliga samtal med människor som skapar de jobb vi behöver. Flera av dem som berättar vann också senaste upplagan av tävlingen "Årets mest företagsamma".
NYHET Publicerad:

Ungdomsskatten påverkar framtida sommarjobb

SOMMARKRÖNIKAN Sommarjobb är för många ungdomar den första riktiga kontakten med arbetslivet. Men när arbetsgivaravgiften för unga höjs talar mycket för att sommarjobben blir färre, skriver Edward Hamilton, arbetsmarknadsexpert.
NYHET Publicerad:

Välfärd genom arbete eller konsumtion?

SOMMARKRÖNIKAN Argumentationen inför löneförhandlingarna kommer att stå mellan dem som hävdar att höga löneökningar måste förtjänas och dem som vill driva på löneökningar som ett medel att få fart på en konsumtionsdriven tillväxt, skriver Christer Ågren, vice vd.
NYHET Publicerad:

Kompetensbrist hämmar utveckling

EN JOBBSKAPARES TANKAR Gustafssons Rör i Umeå har högtryck. Allt ska hinnas med innan juli då de 25 medarbetarna går på sommarledighet. Sedan, i augusti, tar delägaren Liselott Gustafsson tag i företagets stora utmaning igen – att rekrytera fler medarbetare.
NYHET Publicerad:

Drömyrke, var god dröj

SOMMARKRÖNIKAN Tyvärr kan dörren till drömyrket vara stängd om du tagit studenten med godkända betyg, och det måste vi ändra på, skriver Mia Liljestrand, yrkesutbildningsexpert på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Kompetens framtidsfrågan för Franke Futurum

EN JOBBSKAPARES TANKAR Franke Futurum i Byske är Nordens ledande tillverkare av köksventilation. Företaget omsätter 250 miljoner kronor och har 170 anställda. Verksamheten går bra men ett hinder för fortsatt utveckling är bristen på kompetens. "Kompetensförsörjningen är ett hinder för företagsutveckling i hela norra Sverige och en satsning på utbildning är önskvärd", menar Stefan Lindqvist, vd för Franke Futurum.
NYHET Publicerad:

Tar jobbskaparna semester?

SOMMARKRÖNIKA "Det är inte alla som går och planerar för flera veckors sammanhängande semester. Medan den anställde har lagstadgad semester under sommaren är verkligheten en annan för företagaren". Skriver Karina Folkesson och Matilda Henningsson i sin krönika.
NYHET Publicerad:

Löshårsprinsessa erövrar världen

ENTREPRENÖR Med envishet och en stark tilltro till affärsidén att sälja löshår på nätet har Ida Backlund byggt upp en helt egen nisch som idag omsätter 120 miljoner kronor. Tidningen Entreprenör har gjort ett återbesök hos Rapunzel of Sweden, där utvecklingskurvan pekat uppåt ända sedan start.