Ranking för nya jobb!

Idag möts jag av nyheten att det på två år bara har blivit 125 praktikanställningar! Not so good! – tänker jag. Detta är ett av en lång rad exempel på att jobb inte skapas på regeringskansliet i Rosenbad eller kan kommenderas fram av en statsminister.

Jobb skapas främst av entreprenörer, företagsamma människor och långsiktigt lönsamma företag.

Frågan som politiker ska ställa sig är hur vi ger dessa så bra förutsättningar som möjligt. Hur får vi fler företag att våga anställa ytterligare en person? Vad är det som får en människa med en idé att förverkliga detta i ett företag?

Vilka hinder kan politiker vara med att undanröja? Rikspolitiken styr viktiga förutsättningar, kommunena politiska val och myndighetsutövning är emellertid också väldigt viktig. Svenskt Näringsliv har därför under halvtannat decennium rankat hur bra företagen upplever att kommunen är att driva företag i. En ranking av företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner.

I Sörmland har Trosa haft det bästa företagsklimatet under lång tid. Det är ingen slump och inte heller någon självklarhet. För tio år sedan var Trosas företagsklimat rankat på plats 145 i riket. De senaste åtta åren har de som sämst varit rankade på plats 5.

Att förbättra företagsklimatet innebär bland annat att förändra invanda synsätt och arbetsmetoder. Det innebär också att göra politiska val som är företagsvänliga. Som allt förändringsarbete krävs att det är en prioriterad fråga hos den högsta ledning, i detta fall hos kommunstyrelsens ordförande och kommundirektören. Det kräver också en långsiktighet. Det är vad jag upplever att Trosa har gjort.

På tisdag i nästa vecka får vi veta hur årets ranking faller ut. Blir Trosa åter igen den kommun som bäst företagsklimat i länet? Kommer Gnesta klättra vidare mot den absoluta toppen. Vilken kommun blir årets klättrare?

Så här strax innan rankingsläpp får jag ofta frågor om hur det kommer att gå. Nyfikenheten är stor och många vill ha ett förhandsbesked. Mina läppar är dock förseglade fram tisdagsmorgonen.

Jag är dock oerhört glad att det från alla kommuner i Sörmland finns ett så stort intresse för dessa frågor. Det känns som att länets politiker förstår att det är betydligt viktigare för deras ungdomar att företagen har bra förutsättningar än ett nytt regeringslöfte om ack så många praktikanställningar.