Låt er inte luras

Krönika |  Det är snart val och även om jag inte tycker att det är något jättelikt tryck i valfrågorna så pågår i alla fall kampanjandet för fullt. Debatter ordnas mellan politiker på lokal och nationell nivå. Många pratar om värderingar och alla pratar om jobben. Låt er dock inte luras av alla ord och mångordiga förklaringar om hur saker och ting ligger till! Jobben kommer ingen annanstans ifrån än från enskilda människors initiativ och handlingskraft.

Oseriösa aktörer en sommarplåga

Säkerhet |  Under sommaren brukar regelmässigt många företag få fakturor och förslag från oseriösa aktörer. Om du skulle vara en av dem glöm då inte att det finns hjälp. Inom Svenskt Näringsliv och genom Svensk Handel kan man hitta instruktioner hur man bäst förfar.

"Tillväxt är ett tecken på att företaget mår bra"

Unga företagare |  Lönsamhet, omsättning, nöjdare medarbetare och nöjdare kunder är några av de faktorer som den unga arbetsgivaren Mikael Aamisepp tycker är viktiga när man pratar om tillväxt. - Sund tillväxt är när allting växer, inte bara omsättningen. Tillväxt betyder att företaget mår bra, säger han.

"Småföretagen gör en otrolig insats för arbetslösa ungdomar"

Unga arbetslösa |  Sundsvalls kommun jobbar aktivt för att hitta praktikplatser till unga arbetslösa. Och det är de små företagen som ställer upp bäst.
- De är våra bästa socialarbetare. Utan dem skulle det inte funka, säger företagskoordinatorn Marianne Leek.

"Kreativitet öppnar hela tiden nya dörrar"

Unga företagare |  Att våga satsa och våga tro på sig själv är det viktigaste för personer som vill bygga tillväxtföretag. Det tycker Jessica Blylood som driver frisörsalongen Stylisterna i Örnsköldsvik. - Jag önskar bara att jag hade mer tid att lägga på utveckling och kreativitet än på pappersarbete och byråkrati, säger hon.

Sommarlovsentreprenör
aptitretare inför framtiden

Sommarlovsentreprenör |  Det började som ett initiativ i tre kommuner i Västernorrland för tio år sedan. Nu är konceptet Sommarlovsentreprenör spritt över hela landet, och i år får en ny kull ungdomar chans att med professionellt stöd driva sitt eget företag som sommarjobb.

"Personalen är det viktigaste för att få tillväxt"

Ung företagare |  Gamla bilar, omodernt hus, lägst veckopeng och föräldrar som slet hårt som jordbrukare. Det fick Jonas Olert till entreprenör. - Jag fick själv jobba ihop pengar till moppen och jag fick lära mig att ta eget ansvar, säger han om sin uppväxt.

Politiker och tjänstemän avgör Hemtrivsels framtid

Välfärdsföretag |  Claudia Häggströms tjänsteföretag Hemtrivsel har mycket att vinna och förlora på politiska beslut. Det främsta hotet mot företaget är att skatteavdrag för hushållsnära tjänster försvinner. Å andra sidan kan beslut från Örnsköldsviks kommun att tillåta privata bolag inom hemtjänst bli ett lyft.

Chockterapi hjälper inte Västernorrland

Konjunktur |  Svenskt Näringslivs konjunkturrapport i juni visar bland annat att återhämtningen i ekonomin i Sverige ser bättre ut än väntat. Den visar också att sysselsättningen bottnat och kommer att öka igen nästa år. Högre sysselsättning förväntas dock inte för Västernorrland. Här har nedgången på arbetsmarknaden fortsatt och företagen som svarat i företagarpanelen är mindre optimistisk här än i andra län.

Barnmorska på cykel gör hembesök

Valfrihet i vården |  Myriam Estrella-Näslund är den cyklande barnmorskan i Härnösand. Hennes drivkraft i det lilla företaget är att kunna stärka blivande mammor. Med samtal och övningar i andningsteknik vill hon bygga upp kvinnors självförtroende inför naturliga förlossningar.

Pionjärer startar privat vårdcentral

Valfrihet i vården |  Hassan och Gun-Inger Soleymanpour är pionjärer och öppnar privat vårdcentral i Sundsvall. För att få verksamheten att överleva gäller det att 10 000 medborgare aktivt väljer deras vårdcentral. Receptet för att lyckas är ökad tillgänglighet, mer service och ett personligt bemötande.

Så ska Sundsvall och Timrå få bättre företagsklimat

Lokalt företagsklimat |  Biblioteket på The Bishops Arms är fullsatt med unga arbetsgivare, politiker och näringslivsutvecklare från Sundsvall och Timrå. De diskuterar tillväxt och företagsklimat. - Att förändra attityderna i samhället för att få fler drivna entreprenörer – det är viktigt för företagsklimatet, säger Jonas Lantz, som äger Lantz Skogsvård AB.

Gymnasielever tar sats mot affärslivet

Valfrihet i skolan |  På Thoren Business School utbildas morgondagens affärsmän och affärskvinnor. Sett till könsfördelningen bland eleverna är det kvinnorna som kommer att dominera framtidens näringsliv

Bra start för efterfrågat Hospice

Valfrihet inom vården |  Under de tre år som Mellannorrlands Hospice AB funnits i Sundsvall har det blivit tydligt att verksamheten fyller ett mycket stort behov. Det säger den ansvarige läkaren Matthias Brian. Att få verksamheten lönsam har dock inte visat sig vara lätt.

"Vi småföretagare ska axla många roller"

Unga företagare |  Bristande resurser och pengar är ett gemensamt dilemma för de fyra unga arbetsgivarna som deltog i frukostdebatten ”Historiens Bästa Generation” i Örnsköldsvik.

Privat äldreboende i lantlig idyll

Privat omsorg |  Rådomsgården är Västernorrlands enda privatägda äldreboende. Men någon vinstmaskin är verksamheten inte. Aktieutdelningen för de 130 ägarna brukar kunna jämföras med bankränta.

"Jag vill byta erfarenheter med andra företagare"

Härnösand |  – Företagsklimatet är viktigt eftersom välmående företag skapar tillväxt och vill anställa fler, säger arbetsgivaren Mikael Aamisepp.
Det var unga arbetsgivare, politiker och näringslivsutvecklare. överens om under måndagens debatt i Härnösand.

Ungt recept för bättre näringslivsklimat

Krönika |  Min första förhandling med facket ägde rum för ett par månader sedan när vi blev hotade att stämmas för fiktiv arbetsbrist. ”Du kan inte säga upp en person för att denne inte är lönsam för företaget, det är ett personligt påhopp.”
Det här skriver Lisa Renander, en ung entreprenör och anhängare av generationen som ser möjligheterna.

Byns skola blev företag

Varfrihet i skolan |  Edsele friskola och förskola drivs av åtta anställda. Utan deras företagaranda i en ekonomisk förening skulle 42 barn i trakten tvingas åka flera mil till kommunala verksamheter.

Privatläkare bygger operationsklinik

Privat alternativ inom vården |  Specialistläkarhuset i Sundsvall växer snabbt och utökar sin mottagning med en stor operationsklinik. - Vi befinner oss i ett extremt spännande läge, säger företagets vd Håkan Freudenthal.