För sex år sedan byggde de 15 hyreslägenheter i centrala Örnsköldsvik.
- Det finns ingen lönsamhet i hyresfastigheter men vi hade råd och ville göra något bra för Övik", förklarar Kent Blomqvist.
Det var 1976 som Kent och kompisen Lars Nordin bestämde sig för att pröva lyckan med en egen målerifirma. Utan vare sig kapital eller affärsidé. Men kunderna strömmade till och idag omsätter BN Måleri och Bygg 25 miljoner kronor och har 17 anställda.
Kent Blomqvist skulle gärna anställa fler och han är övertygad om att ungdomsarbetslösheten till största del beror på lagar och regler.
- Ingångslönerna måste sänkas och LAS förändras. Möjligheten att behålla ungdomarna i företagen handlar både om lönsamhet och samhällsansvar. En 25-åring som just köpt hus är mer sårbar än en 60-åring, säger Kent som själv är 64 och ser fram emot att jobba till 70.
Han tycker att politiker, fack och arbetsgivare borde enas om ett nytt, modernt regelverk. Helst skulle han se att företagen fick lösa saken själva.
- Mitt förslag är att företaget betalar halv lön till en lärling och att staten skjuter till så att det i praktiken blir 70 procent. Vi kan inte kräva lika mycket av de unga, därför ska de också ha lägre lön.
En annan idé är att äldre anställda sätter av tid för att utbilda lärlingar, och att staten ersätter företaget för insatsen motsvarande skolpeng.
- Alla företag kan sysselsätta fler, det handlar bara om att ge oss rätt förutsättningar, anser Kent Blomqvist.
Vad önskar du inför år 2012?
- Att tilltron till världsekonomin ökar och oron kring börsen och räntorna
minskar. För egen del att få vara frisk och jobba på.
Jerker Sjödin
