- Jag blev oerhört förvånad, men naturligtvis glad! Jag tänkte att den här chansen kommer inte tillbaka, berättar Gunilla som flera år tidigare arbetat med distriktsläkaren Kjell Antus på vårdcentralen Kronholmen men ändå blev väldigt förvånad när han ringde och erbjöd henne arbetet på den nya vårdcentralen. Gunilla hade i hela sitt yrkesliv arbetat åt landstinget Västernorrland, en trygg arbetsgivare efter så många år och hon behövde lite betänketid på om hon vågade byta arbetsgivare.
- Jag har aldrig ångrat att jag tog steget, jag fick möjlighet att få bygga upp den nya labbdelen som jag ville här på Johannesbergs vårdcentral. Det är klart att jag har tagit med mig rutiner som jag av erfarenhet vet fungerar bra från tidigare arbetsplatser, säger hon.
Arbetsmässigt per dag skiljer sig inte Gunillas arbete nu från när hon tidigare arbetade på andra vårdcentraler inom landstinget.
- Det är precis detsamma med provtagningar, assistera läkare, beställa förrådsmateriel och ha hand om tvätten. Men det som skiljer sig åt är att det är närmare till besluten och kortare väg till chefen vilket är en stor fördel.
Gunilla har inte sett några nackdelar ännu på sin nya arbetsplats.
- Eftersom vi är en liten vårdcentral så kan det bli lite skört vid sjukdomar och om någon ska iväg på vidareutbildning, då får vi planera och sätta in vikarier, förklarar hon.
Gunilla menar att den stora fördelen är att bara ha ett led och inga mellanchefer till verksamhetschefen och delägaren Gunilla Nilsson.
- Vi får gehör för vad vi säger och sedan försöker de göra en förändring. Chefen finns på plats och ser även på en gång om det är något som inte stämmer och hon har stenkoll på ekonomin.
- Vi strävar hela tiden efter att patienter vid alla kontakter med vårdcentralen ska träffa samma läkare och sköterska, allt för att vi snabbt ska lära känna patienten och att de ska känna sig trygga hos oss, avslutar Gunilla.
Fotnot. Den tredje delägaren av Johannesbergs vårdcentral är distriktsläkare Kjell Näslund.
Mia Berglund
