HomeMaid finns på 13 orter i Sverige där de bedriver huvudsakligen hemservice, men även kontorsservice och omsorg. Den senaste etableringen är i Sundsvall.
- HomeMaid expanderar hela tiden i Sverige och eftersom det händer mycket i Sundsvall nu så känner vi att det är rätt att etablera oss här, säger Susanne Moffat, regionchef och operativ chef för koncernen.
- Vi har flera centralavtalskunder i Sundsvall där stora företag erbjuder våra RUT-tjänster som en löneförmån till sina anställda. Vi hoppas vara marknadsledande på hemservicen i Sundsvall inom ett år och vi känner oss väldigt välkomna hit, säger hon.
Susanne Moffat kontaktade Företagslotsen vid Sundsvalls kommun i augusti, berättade om HomeMaids etableringsplaner och skickade över en kravspecifikation på vad de behövde för att kunna etablera sig.
- Vi blev mottagna med öppna armar av Företagslotsen och kommunen vilket kändes otroligt roligt. Vi fick hjälp med att hitta lokal och rekrytering av personal, men även hjälp med att hitta nätverk i Sundsvall, något som kan ta lång tid att få utan hjälp, förklarar Susanne. Det är viktigt att förstå en ny stad som företagare, hur näringslivet på orten fungerar och hur kommunen arbetar politiskt, berättar hon.
För HomeMaid är införandet av LOV, lagen om valfrihet, en viktig pusselbit i deras expansionsplaner i Sundsvallsregionen.
- Vi jobbar med servicetjänster för äldre i flera andra kommuner. I Falun har vi exempelvis en tredjedel av den kommunala hemtjänsten och det fungerar jättebra tack vare att Falun, liksom Sundsvall delar upp LOV på omvårdnadstjänster och servicetjänster. Då kan omvårdnadspersonalen som är undersköterskor fokusera på omvårdnad och vi som är proffs på service ta hand om resten. Vi har en stor kundnöjdhet vilket jag tror till stor del beror på att vi är noga med att kunderna får besök av en och samma person.
HomeMaid arbetar även aktivt med att anställa personer som har svårt att komma in på arbetsmarknaden av olika anledningar.
-Vi jobbar aktivt med att få personer i arbete som inte har haft jobb på länge, det kan vara långtidsarbetslösa, unga eller personer med utländsk bakgrund där ett arbete hos oss kan vara en språngbräda ut i arbetslivet.
Anette Boson är nytillträdd platsansvarig i Sundsvall och ser med spänning fram emot sina nya arbetsuppgifter. Hon har tidigare arbetat som produktionsledare för SJ i 12 år och inom vården i 13 år.
- Det känns jättebra och spännande, jag tror till hundra procent på att den här nyetablering ligger rätt i tiden. Mitt uppdrag är att lyfta personalen och vi ska bli den bästa och viktigaste arbetsgivaren i branschen, säger Anette Benson.
Mia Berglund
