Intensivt jobb ger resultat i Hallstahammar

Lokalt företagsklimat Idag presenterar Svenskt Näringsliv den senaste stora enkätundersökningen av det lokala företagsklimatet. En av de kommuner som förbättrat sig mest är Hallstahammar. "Hallstahammar kommun har arbetat mycket intensivt och målmedvetet i samarbete med företagen för att förbättra företagsklimatet", säger Kristin Lahed på Svenskt Näringsliv i Västerås.

Så vässar du din kommun

Film På företagsklimat.se har du tillgång till enkätsvar och statistik på ett enkelt sätt. Här kan du jämföra kommuner sinsemellan och kika på utmärkelser som ges till kommuner som presterat allra bäst. Se filmen för att komma igång.

Företag viktigast!

Foto: PONTUS LUNDAHL / SCANPIX

Företagarmöte Nyfikenheten på Sveriges nya näringsminister, centerledaren Annie Lööf var stor när hon träffade företagare i Västerås. Annie Lööf var mycket tydlig när hon betonade näringslivets betydelse.

Privat? – Nej tack!

Foto: colourbox.com

Vård & Omsorg Trots att kommunen är nöjd med den privata utföraren har kommunstyrelsen i Arboga beslutat att inte förlänga kontraktet med Attendo Care.

Börja lågt och sikta högt!

Arbetsmarknad Börja med en lite lägre lön och sen sikta högt.

Svenskt Näringsliv: Valfrihet viktig för de flesta

Debattartikel

Under hösten 2011 tog debatten kring företagande inom vård, skola och omsorg rejäl fart. Många gånger var den både osaklig och byggd på felaktig information, medvetet eller omedvetet. Kraven på förbud, stopplagar och begränsningar kom från flera håll. När diskussionen breddades och vi fick mer information sansade sig de flesta.

Visst ger sänkt restaurangmoms fler jobb!

Restaurangmoms Nyanställningar eller fler timmar till befintlig personal det prioriterar restaurangföretagen att satsa på snarare än att sänka priset. Den 1 januari sänktes restaurangmomsen från 25 till 12 procent. När Sveriges Radio nyligen ringde runt till 200 restaurangföretag visar det sig att det är fler som vill nyanställa eller satsa på den personal man har, framför att sänka priset.

Året som gått...

Julhälsning 2011 har varit ett förändringens år, det började i blomstrande högkonjunktur för att under våren övergå till en rejäl nedgång i konjunkturen. Enligt vår företagarpanel börjar företagen i Västmanland nu känna av dämpningen och varje dag får vi signaler på företag som tvingas varsla.

Litet vårdföretag portat från upphandling

Foto: colourbox

Upphandling Ett dolt ideologiskt motstånd mot privata utförare i vården där de större vårdföretagen kallas ”de stora drakarna”. Det påverkar upphandlingsarbetet i Västerås och har tvingat en mindre vårdföretagare att överpröva en upphandling. "Vi kan inte ha det så här med upphandlingarna längre", säger företagaren Birthe Vogelius.

Debatt om äldreboende i Arboga

Vård & Omsorg

I Arboga har socialnämnden lagt fram ett förslag som innebär att äldreboendet Trädgården ska gå tillbaka till att drivas i kommunal regi. Det här har fått de anställda hos privata Attendo som idag driver verksamheten att skriva protestbrev. De befarar en tillbakagång och sänkt kvalitet.

Beska droppar för nya apotekare

Foto: Medieproffsen

Entreprenör Att vara driven entreprenör inom apoteksnäringen efter avmonopoliseringen 2009 är inte enbart en dans på rosor. Det har Apoteket Humlan i Västerås fått erfara. De har ambitionen att förbättra servicen för sina kunder men fastnar i stela regelverk och tröga handläggningar.

"Viktigast att kunna välja" - tycker landstingspolitikerna i Västmanland

Foto: kontur-vid

Landstingsenkät Valfrihet och kvalitet, det är de främsta argumenten för fler privata utförare i landstingsdrivna verksamheter enligt de flesta landsting. Man menar också att upphandlingar är det största problemområdet. Det framgår av en enkätundersökning som besvarats av 940 landstingspolitiker runt om i landet under hösten. Men i Västmanland är bilden annorlunda, här anser politikerna att möjligheten för människor att kunna välja är det viktigaste argumentet för fler privata utförare. Dialogen mellan landstinget och företagen lyfts av landstingspolitikerna fram som det område som har mest utvecklingspotential.

Möjlighet att välja vård viktig i Västmanland

Undersökning Det är viktigt att ha möjlighet att välja vård och när man väljer är den upplevda kvaliteten avgörande. Det visar en undersökning genomförd bl.a. i Västmanland på uppdrag av Svenskt Näringsliv.

Prestation och flexibilitet
viktiga ingredienser

LÖN Arbetsgivare och anställda säger ja till individuell lönesättning. Tre av fyra förvärvsarbetande vill helst löneförhandla själva med chefen. Det visar en ny undersökning från Svenskt Näringsliv.

Flest sårbara kommuner i Bergslagen

Foto: Simon Paulin / SvD / SCANPIX

Lokalt företagsklimat Svenskt Näringsliv och Tillväxtverket har identifierat landets mest sårbara kommuner. Värst är det i Örebro län. Även i Kalmar, Värmlands och Västmanlands län är kommunerna extra sårbara.

Viktigt att kunna välja skola i Västerås

Undersökning Möjligheten att kunna välja skola är viktig. Det visar en undersökning genomförd av företaget Silentium, på uppdrag av Svenskt Näringsliv. Åtta av tio tycker valfriheten är viktig och yngre personer tycker det är viktigare än äldre.

Elektrikerfacket vill stoppa praktikanter

Ungdomsarbetslösheten

Praktik och lärlingsplatser är viktiga för att ge unga en ingång på arbetsmarknaden. Så långt är fack och arbetsgivare överens. Men när företaget Bravida i Västerås, efter att ha kontaktats av Västerås Stad, upplät en praktikplats till en ung och arbetslös elektriker, då svarade elektrikerfacket med att stämma företaget i Arbetsdomstolen.

Häftigt med
utplåna-tangent
på datorn

1980

Visste du att datorn Compis på 80-talet hade en tangent som hette utplåna, istället för delete? Eller att man kunde ta del av det udda receptet böcklingmacka med banan, majonnäs och smält ost på?

Så var det 1980 är en hemsida som Svenskt Näringsliv gjort för att visa att det inte var bättre förr.

Vare sig du var med på 80-talet eller inte är hemsidan rolig att titta på.

Kompetens med hjärta och hjärna

Arbetsmarknad Mitt hjärta är det lilla vårdföretaget med det stora hjärtat och att det används för att locka rätt medarbetare till företaget säger Bengt-Olof Staffas, verksamhetsansvarig på Bergslagssjukhuset.

Automation "sexigare" än mobiltelefoner?

Arbetsmarknad Erik Oja, divisionschef för ABB Process Automation efterlyser fler ingenjörer och behovet är mycket stort, inte bara hos de olika enheterna inom ABB. Det rapporter Radio P4 Västmanland.