Att arbetslösheten bland unga är allt för hög håller de flesta med om. Nya grepp behövs för att kommat till rätta med problemet. För att nå dit krävs dock att alla inser att den höga ungdomsarbetslösheten har strukturella orsaker och inte enbart är kopplat till konjunkturen.
För de som förlorar jobbet i en ekonomisk kris är det tufft. Men det är extra tufft för unga som saknar erfarenhet och ett utbyggt kontaktnät. Och när det vänder igen kommer de som saknar erfarenhet ha svårare att hitta nya jobb.
IFAU, Konjunkturinstitutet, OECD och Långtidsutredningen har kommit fram till att en av de stora orsakerna till den höga ungdomsarbetslösheten är att vi har för höga ingångslöner i Sverige. Många arbetsgivare väljer hellre någon med erfarenhet men som kostar aningen mer, än någon utan erfarenhet som kräver nästan samma lön. Logiskt för de flesta och konsekvensen blir att många unga står utan jobb och chans att skaffa sig erfarenheter de har nytta senare i livet.
Att börja med en lite lägre lön och sen sikta mot en högre är väl bättre än att inte ens få chansen?
