Västerås – 100 platser före

Lokalt företagsklimat |  Västerås kommun är klart bäst i Västmanland i Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet. Efter en klättring på 15 placeringar hamnar Västerås på plats 57, vilket är hela 100 placeringar bättre än länstvåan Hallstahammars kommun.

Kommunalrådet Elisabeth Unell (M) är dock inte nöjd utan blickar framåt mot en förstaplats även i landet.

– För att nå dit måste vi förstå varandra bättre, det vill säga kommunen och företagen. Det måste genomsyra organisationen att vi förstår företagens villkor. Men samtidigt styrs vi av lagar och vi måste kunna förmedla till en förtagare om vissa saker inte går att genomföra.

Det pågår dock ett intensivt arbete inom olika områden för att förenkla och förbättra för företagen. Ett sådant område gäller upphandlingar där en ny enhet har skapats.

– Den nya organisationen tydliggör och samordnar upphandlingar för att det skall bli lättare att lämna anbud. Vi har också inlett en process där målet, på sikt, är att det ska gå att lämna anbud på nätet, säger Elisabeth Unell.

Just att förenkla och förbättra för företagarna är något som oppositionsrådet Ulla Persson (S) instämmer i.

– Vi ska förenkla så mycket det bara går för dem som driver företag och är beroende av kommunens myndighetsutövning och service. Som jag ser det har vi politiker, oavsett parti, en tydlig samsyn kring frågor som rör näringslivet. Det finns en gemensam vilja och inriktning och det viktigt att visa en enad front, säger Ulla Persson

I många kommuner finns utmaningsrätt och tjänstegarantier som sänder tydliga signaler om öppenhet, snabbhet och tydlighet till näringslivet. Här har dock inte Västerås hängt med och frågan är om det saknas politisk vilja och mod att genomföra detta.

– Vi har ingen formell utmaningsrätt, där är vi inte överens inom majoriteten men jag hoppas att vi får in det i framtiden. Vi har dock skapat en upphandlar- och beställarorganisation. Vi upphandlar redan mycket och vi har som ambition att lägga ut så mycket som möjligt av det vi kan. Samtidigt är det bra att vi har kvar viss verksamhet för att kunna jämföra. Jag vill också utveckla LOV (Lagen om Valfrihet) inom fler områden, säger Elisabeth Unell.

Johan Ager, Vd för Artilabs i Västerås, har tidigare varit verksam i Stockholm och Halland och han slås av det intresse som finns för näringslivet, både från kommunen och från näringslivsorganisationerna som finns i Västerås. Det är han inte van vid sen tidigare.

– Det är roligt att det finns ett stort intresse för företagen i kommunen. Det finns många bra initiativ men det är upp till oss företagare att nappa och det kan säkert vara svårt. Vi är inte vana vid att få hjälp utifrån.

Från Johan Agers sida finns inga övriga förväntningar på kommunen mer än det som görs idag.

– Det är viktigt att jobba med att marknadsföra Västerås och att minska trösklarna att flytta hit. Vår rekryteringsgrund finns vanligtvis bland de som har familj och då är det viktigt att medflyttarservicen fungerar bra. Sen är det upp till oss att göra jobbet och ha en hållbar affärsmodell för att lyckas, avslutar Johan Agers.

Hela rankinglistan och en mängd annan information hittar du i vår ”Faktabas om företagsklimat” www.svensktnaringsliv.se/foretagsklimat

Karl Hulterström

Vi arbetar med

Nyheten anknyter till följande frågor och projekt:

• Företagsklimat