Fast jobb i Sverige borde ge företräde

Anitta Johansson, som äger och driver städfirman Skinande Rent i Markaryd, suckar tungt när hon tänker på byråkratin och köerna hos Migrationsverket. En av hennes anställda fick ett svårtolkat avslag på sin ansökan om uppehållstillstånd, och missade chansen att söka arbetstillstånd i stället.

– Min anställde fick ett brev den 4 december med kallelse till ”samtal om återvändande” den 11 december. Först vid mötet fick han reda på att man redan den 23 november hade beslutat avslå hans ansökan om uppehållstillstånd. Enligt vad Migrationsverket sagt till mig, skulle han ha sökt arbetstillstånd i stället, eftersom han redan hade fast anställning, men det ”spårbytet” skulle ha skett inom två veckor från beskedet om avslag. När han fick reda på detta hade det redan gått tre veckor.

Nu har Lavdim, som han heter, tvingats åka hem till Kosovo för att förnya ansökan och hamnat i kön bakom alla flyktingar, trots att han har en fast anställning i Sverige. Under tiden går Anittas personal på knäna.

– Det är ingen vidare status i att jobba med städning, så vi har jättesvårt att få tag i personal. Förr i tiden visste man att vägen till en bättre framtid låg i att ta ett jobb, vilket som helst. Men i dag vill svensken bara göra det som man tycker är roligt, säger Anitta Johansson.

Skinande Rent har 10 anställda. Fyra av dem kommer från Kosovo och är släkt med varandra. Lavdim är kusin med en av dessa och kom till Markaryd på deras rekommendation, våren 2015. Anitta Johansson behövde en semestervikarie till uppdraget på en livsmedelsindustri, där städningen sker nattetid i regnställ, med hjälp av högtrycksspruta, vatten och kemikalier.

Efter koll med Skatteverket fick hon grönt ljus för Lavdim, och anställde honom som semestervikarie maj till augusti. Efter en inledande utbildning lärde sig Lavdim snabbt arbetet på alla de fyra avdelningar som skulle hållas rena på livsmedelsföretaget.

– Sådana personer är inte lätta att få tag i. Därför beslutade jag redan den 20 juli att anställa honom fast, eftersom jag hade ett jobb ledigt, då en annan anställd ville gå över till dagtid. Jag hade pratat med Migrationsverket, som sade att det skulle öka Lavdims chanser att få tillståndet, säger Anitta Johansson.

– Sedan fick han avslag, för att han sökt ”fel” – uppehållstillstånd i stället för arbetstillstånd. Och det gick inte att ändra på, eftersom tvåveckorsfristen löpt ut.

När Lavdim återvänt till Kosovo hjälpte Anitta honom att skicka in en ansökan om arbetstillstånd den 22 januari. Denna godkändes av facket. Den skulle behandlas på två månader, hade Migrationsverket sagt. Men när beskedet dröjde, ringde hon igen och fick då reda på att det skulle ta 8-10 månader.

– Det är vansinnigt! Vill man att företagen ska gå bra och att det ska bli fler skattebetalare, så måste man se över detta. Låt ansökningarna från dem som redan har arbete i Sverige gå före i kön.

– Sluta med att nedvärdera städjobben. Det är viktiga jobb. Blir det inte städat på en livsmedelsindustri, eller en vårdinrättning, så kan man inte hålla verksamheten igång. Vårt arbete, ofta på obekväma tider, innebär en grundförutsättning, för det andra arbetet på dagarna. Då ska inte politiker och andra debattörer hålla på och raljera om ”pigjobb”, säger Anitta Johansson.

Olle Termén