Business Arena har kommit att bli en viktig mötesplats för personer i ledande ställning och beslutsfattare i fastighetsbranschen. I förra veckan hölls evenemanget för nionde gången i rad. I något som kan måste beskrivas som ett brandtal vände Siw Wiblom sig till deltagarna i ett seminarium, som bland annat handlade om framtida kompetensförsörjning.
Hon presenterade en ny undersökning, som visar branschens efterfrågan på arbetskraft framöver. Den baseras på intervjuer med 500 personal- och HR-ansvariga på de mest betydelsefulla fastighetsföretagen i landet. Resultaten borde vara en väckarklocka, menade Siw Wibom.
– Vi behöver ha folk på alla nivåer. Men det största problemet för oss i framtiden är teknikeryrkena. 7000 tekniker kommer att behöva anställas på ganska kort sikt, sade hon. Det handlar inte om ett storstadsproblem utan är likadant över hela landet.
Bygga varumärken
– Många branscher kommer att slåss om dem som är födda under 90-talet. Hur blir vi då så attraktiva att de väljer fastighetsbranschen? Jo, genom att bygga varumärken, sade Siw Wiblom och fortsatte:
– Vår bransch är totalt okänd för ungdomar. Endast nio procent känner till oss. Resten tror att branschen består av äldre män i mörka kostymer, som samtalar med andra män i mörka kostymer.
– Nu gäller det att ni drar ert strå till stacken och marknadsför er, sade Siw Wiblom med adress till publiken, som onekligen bestod att många män i mörk kostym.
Nytt program ger hopp
Idag finns 290 utbildningsplatser med inriktning på fastighetsbranschen. Samtidigt finns behov av 1000 platser per år. På ingenjörssidan finns inte en enda utbildningsplats, förklarade Siw Wiblom.
Visst hopp ger GY-11 som innehåller ett nytt program; VVS och fastighetsprogrammet.
– Vi har jobbat benhårt med att påverka departementet och varit djupt involverade i gymnasieskolan och yrkesprogrammen, berättade hon. Och det har alltså gett resultat.
– Men nu måste ni medverka till att ta emot de här ungdomarna i era fastigheter, sade Siw Wiblom och spände åter igen ögonen i publiken.
Bygga kompetens hela tiden
Håkan Bryngelson, som har lång erfarenhet inom den svenska fastighetsbranschen, senast som vd för fastighetsbolaget Vasakronan. Han är styrelseordförande i Almega Tjänsteförbunden, samt vice ordförande i Svenskt Näringsliv.
Vasakronan har gjort flera uppmärksammande reklamkampanjer, bland annat med de gamla tennisproffsen Björn Borg och John McEnroe.
– Vi måste definiera om branschen. Vi har så oändligt många attraktiva yrken att erbjuda; inte bara fastighetsskötare, sade Håkan Bryngelson under seminariet.
Viktigast för branschens tillväxt är att ha en väldigt bra personal, menade han.
– Vi måste bygga kompetens inom en bred palett hela tiden.
