Hans Vestberg ger ungdomar rådet att satsa på en bred kompetens. Mångfald är viktigt på Ericsson. En högskoleutbildning är en bra grund för den som vill arbeta på ett högteknologiskt företag. Där behövs ekonomer, ingenjörer, jurister och administratörer, allt från experter till generalister. Begränsningarna är mest var och ens egna ambitioner. För den som vill arbeta globalt finns många möjligheter på ett företag med verksamhet i 180 länder.
– Som 15-åring satsade jag på idrott, det var hela min värld. När jag insåg att det var viktigt att ha en utbildning fortsatte jag på högskolan parallellt med idrotten, vilket jag är tacksam för idag, säger Hans Vestberg.
På YRMiS kan ungdomar titta på yrkesfilmer dygnet runt, var de än bor. Förebilder och arbetsgivare berättar sin historia om hur det gick till när de fick jobbet, hur de tänkte, studievägen dit och hur deras dagliga värv ser ut. I till exempel Hudiksvall där Hans Vestberg växte upp, finns begränsade möjligheter att få grepp om alla arbetsplatser och yrken. På YRMiS kan ungdomar i glesbygd se studiebesöksfilmer om olika företag, bland andra Ericsson, IBM och deLaval.
– Jag har ett av världens bästa jobb, säger Hans Vestberg. Jag får jobba med något som jag tycker bidrar till vårt samhälle. Jag har bott i sju länder och arbetat med alla nästan alla affärsområden – jag har svårt att se att jag skulle kunna ha fått en bättre bakgrund, utbildning och karriär, säger Vestberg som efter 20 år på Ericsson handplockades internt att efterträda Carl-Henrik Svanberg.
Filmen om Hans Vestberg hittar du här
Studiebesöksfilmer om bland andra Ericsson hittar du här
