Staffansgymnasiet i Söderhamn tillhör de gymnasieskolor i Gävleborg som sticker ut i den granskning av skolornas verksamhet som gymnasiekvalitet.se gör. Framför allt är det eleverna på några av de praktiska programmen på skolan som gör succé. Samtliga som gått bygg- och anläggning, fordon- och transport samt vård- och omsorg har efter fem år antingen en anställning eller är egen företagare.
– Jo, det ser rätt bra ut, säger Fredrik Edervik, rektor på Staffansgymnansiet. Det visar att våra täta kontakter med företagen här i regionen lönar sig. Faktum är att industriprogrammet närmar sig 100 procent det också.
Bästa investering
Söderhamn är till vissa delar en traditionell verkstadsort med många företag inom skärning och bearbetning. De företagen har, också av tradition, varit aktiva i det programråd som finns kopplat till skolan.
– Minst 20 år har vi medverkat, det är den bästa investering vi kan göra, särskilt för att kunna möta de pensionsavgångar som vi närmar oss, säger Rolf Fallgren, produktionsansvarig på verkstadsföretaget Söderhamn Eriksson AB och styrelsemedlem i det teknikcollege som finns i Söderhamn.
Företaget är sedan länge en av de arbetsplatser på orten som kontinuerligt tar emot elever när den yrkesförlagda delen av utbildningen genomförs i årskurs två och tre. En praktik som i de flesta fall växer till ferie- och sommarjobb och i förlängningen av det, en anställning.
Självklar insats
Men företagens engagemang tar sig också andra uttryck.
– Vi var några företag som satsade 100 000 kronor när skolan behövde investera i en fleroperationsmaskin. Och jag vet att några svetsföretag var med och bidrog ekonomiskt till en svetsrobot, säger Rolf Fallgren.
– Det är en självklar insats. Eleverna måste kunna den senaste tekniken som finns ute på företagen samtidigt som det blir en kick att ha tillgång till modern utrustning i skolan.
Lägg till resor till teknikmässor i Stockholm, företag, skola och elever tillsammans, företagsförlagd utbildning av skolans handledare och stipendier sponsrade av den lokala Sparbanken och fram växer bilden av ett tätt samarbete skola och företag emellan.
– Det är fördelen med att verka i en mindre ort, säger Fredrik Edervik. De är lätt att träffas, min dörr är alltid öppen. I sin tur gör det att vi snabbt kan fånga upp de tankar och förslag som företagen har och omsätta dem hos oss utan att det kräver stora insatser. Och det ger effekt, det ser vi i statistiken. Och får eleverna jobb, då stannar de också kvar här i Söderhamn.
Rolf Fallgren håller med.
– Det är så här vi måste jobba, säger han. Vi visar både vad vi har att erbjuda eleverna och vad vi behöver från skolans sida.
