Sofia Larsen har varit ordförande i riksdagens utbildningsutskott och engagerat sig i utbildnings-, näringslivs- och arbetsmarknadsfrågor. Hon har varit riksdagsledamot för centerpartiet i tolv år. Sedan snart ett år tillbaka hittas hon på Örebro universitet.
– Att höja kvaliteten i utbildningen ligger mig varmt om hjärtat. Det är viktigt att utbildning stärker anställningsbarheten och leder till jobb. Men också till att fler startar företag, säger hon.
Konkret nytta
När Sofia Larsen började som affärsutvecklare på Örebro Universitet var uppdraget tydligt.
– Samverkan var inget nytt på universitetet, men nu ville rektorn sätta in en extra växel, berättar Sofia Larsen.
– Under året har det viktigaste varit att hitta en struktur i samverkan; att hitta en linje och paketera på rätt sätt.
Företagen i regionen behöver få veta vilka ingångar det finns till universitetet, menar hon.
– I mitt jobb besöker jag många företag för att visa vilken konkret nytta de kan ha av att ta in studenter i sin verksamhet.
Kraft i samverkan
Om samverkan ska fungera måste den vara förankrad i hela universitetets verksamhet, betonar Sofia Larsen.
– Hos oss har vi ett gott samarbete och utbyte av erfarenheter internt. Det finns ett stort intresse för samverkan och kraft i det arbetet.
I slutet av januari planeras till exempel en näringslivsdag i samarbete med kommunen och regionens företag.
– Vi har god draghjälp av företagen. Det finns en samstämmighet om den stora kompetensutmaningen.
Koppling till resurser
Vilken nytta har du av dina tidigare erfarenheter som politiker?
– Jag har besökt massor av arbetsplatser och har insikt i hur näringsliv och utbildning fungerar. Jag har också många plattformar och kontaktytor.
Sofia Larsen tycker att det händer väldigt mycket när det gäller samverkan mellan akademi och näringsliv. Det finns många goda exempel. Och de behöver spridas.
För Sofia Larsen hänger samverkan och innovation ihop. Och för att få ytterligare fart på detta krävs en koppling till resursfördelningen.
– Vi behöver tydliga nationella stimulanser. För att ligga på framkant måste det finnas ekonomiska och meriterande incitament för dem som jobbar med samverkan och innovation, säger Sofia Larsen.
– Det skulle kunna bli en nyckel till innovations- och samverkanskraft.
