Han har anledning att vara glad idag. Programmet rankas som bäst i landet på att samverka med näringslivet i årets upplaga av Svenskt Näringslivs Högskolekvalitet.se.
– Det är naturligtvis väldigt roligt. Vi arbetar mycket med samverkan, men att vi skulle hamna i topp var en överraskning, säger Leif Nordin.
Han anser att studenter har rätt att veta ”att en utbildning inte leder in i arbetslöshet eller att den inte återspeglar verkligheten”. Därav synen på rankingar.
Kvalitet i utbildningen är för Leif Nordin ”att program rekryterar studenter med rätt förutsättningar, som vet vad de söker och som det finns behov av i samhället.”
40 studenter per årskurs läser idag på Utvecklingsingenjörsprogrammet, eller ”Uppfinnarlinjen” som den också lite vanvördigt kallas. Studenterna kan också ta åt sig av topplaceringen, menar Leif Nordin.
– De tycker att det här är väldigt kul. Om studenterna inte skötte sin del av samverkan och gjorde bra projekt, skulle vi inte kunna få företagen att ställa upp.
Samverkan i vardagen
1979 startade Utvecklingsingenjörsprogrammet vid Högskolan, som första tvärvetenskapliga program. Den starka betoningen på samverkan med företag fanns med redan från början.
– Utbildningen var på fem terminer och i januari 1982 kunde jag såsom kursansvarig examinera historiens första 15 utvecklingsingenjörer. Projektarbeten med fokus på produktutveckling var ett dominerande inslag i undervisningen och då ordnade vi för första gången en utställning med nya produkter, berättar Leif Nordin.
– Numera lever vi med det här i vår vardag. I utbildningen har vi totalt 2 500 mantimmars skarpa projektarbeten där studenterna samarbetar med företag, säger Leif Nordin.
Senaste tillskottet i samverkansmenyn är ett mentorsprogram med tillhörande kurs, som är valbart för studenter i årskurs två och framåt.
Kvalificerat arbete
Ett mått på Utvecklingsingenjörsprogrammets framgång är också att samtliga studenter har jobb ett halvt år efter examen. De flesta av dem säger att de har fått kvalificerat arbete, det vill säga ett jobb i nivå med utbildningen eller mer kvalificerade jobb.
– Det är väldigt roligt, men vi behöver få ännu med kontakt mellan studenterna och företagen i rekryteringssyfte, säger Leif Nordin.
