Beslut i EU-parlamentet dyrt för svenska företag

NYHET Publicerad

Europaparlamentet röstade ja till betänkandet om nytt arbetstidsdirektiv. Betänkandet urholkar svenska och europeiska företags konkurrenskraft, anser Svenskt Näringsliv.

Europaparlamentet röstade i dag i Strasbourg igenom sitt betänkande om nytt arbetstidsdirektiv.

Parlamentet föreslår bland annat att all jourtid ska räknas som arbetstid, samtidigt vill man ta bort möjligheterna att genom enskilda överenskommelser göra avsteg från 48-timmarsbegränsingen.

– Det här är inte sättet att stärka svenska och europeiska företags konkurrenskraft, säger Jan-Peter Duker, vice vd på Svenskt Näringsliv i en kommentar. Det är meningen att EU i enlighet med Lissabonstrategin ska fokusera sin kraft på åtgärder som stärker konkurrenskraft och ekonomisk tillväxt. Det är därför mycket beklagligt, att när man har chansen istället föreslår lösningar som innebär mer överlappningar, mer byråkrati och högre kostnader för företagen.

Processen går nu vidare till ministerrådet.

– Där måste regeringen verka för en lösning som bevarar och stärker det svenska näringslivets konkurrenskraft, säger Jan-Peter Duker.

Svenskt Näringsliv har krävt bland annat följande ändringar i direktivet

  • Begränsningsperioden för genomsnittsberäkning av veckoarbetstiden borde vara 12 månader som huvudregel, med en möjlighet för arbetsmarknadens parter att genom kollektivavtal komma överens om längre begränsningsperiod
  • Definitionen av arbetstid borde förändras genom att det slås fast att inaktiva perioder av jourtid och andra liknande situationer, såsom exempelvis restid i vissa fall, enligt nationell praxis inte ska räknas som arbetstid
  • Möjligheten till individuell opt-out, från 48-timmars-regeln borde bevaras
  • Kompensationsledigheten bör vara flexibel genom att i direktivet öppna för nationell praxis.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Prioritera kostnadseffektivitet i framtidens Arbetsförmedling

DEBATT Regeringen har tillsatt en utredning om Arbetsförmedlingens framtid, den största utredningen på 20 år. Myndigheten kämpar med stora utmaningar och behöver förändras i grunden. Framförallt krävs en förmåga att tänka nytt, skriver företrädare för Svenskt Näringsliv i en debattartikel.
NYHET Publicerad:

Ragn-Sells vill anställa 150 nyanlända - stoppas av krångel

ARBETSMARKNAD Återvinningsbranschen lider av personalbrist. För att råda bot på problemet vill Ragn-Sells anställa nyanlända. Men en långsam kartläggningsprocess av de nyanländas kompetenser sätter käppar i hjulen. ”Vi skulle kunna sysselsätta upp till 150 medarbetare”, enligt Henric Sundin, regionchef.
NYHET Publicerad:

Stort tryck på utredare att reformera Arbetsförmedlingen

KOMMENTAR Regeringen har presenterat en utredning om framtidens arbetsmarknadspolitik och grunden för en ny arbetsförmedling. Ett starkt mandat till utredaren höjer förväntningarna på resultat, skriver Carina Lindfelt, chef för arbetsmarknadsavdelningen.
NYHET Publicerad:

"Jag fattar inte att det ska vara så svårt att hjälpa till"

ARBETSFÖRMEDLINGEN Annabritta von Schulman ville anställa två nyanlända till familjens hotell i Visby på Gotland, men Arbetsförmedlingens byråkrati, dåliga matchningar och oklart ansvarstagande satte käppar i hjulet. Efter fem månader gav hon upp letandet.
NYHET Publicerad:

Fortsatt svårt få tag på rätt medarbetare

REKRYTERING Brist på erfarenhet och svagt intresse för vissa utbildningar är huvudskälen till att företag har svårt att hitta rätt medarbetare. Samtidigt har sex av tio företag lyckats anpassa behovet av kompetens till den digitaliserade ekonomin. Det framgår av årets rekryteringsenkät.
NYHET Publicerad:

Byråkratiskt slöseri med utländska studiemeriter

DEBATT Under 2015 sökte drygt 160 000 personer asyl i Sverige. Var fjärde har minst två års eftergymnasial utbildning. Med rätt stöd och insatser skulle denna grupp snabbare komma in på arbetsmarknaden. Svenskt Näringsliv presenterar nu flera förslag för att förbättra integrationsprocessen. Bland annat ett system för extern validering av reell kompetens, skriver högskoleexpert Mikaela Almerud.
NYHET Publicerad:

Hård konkurrens om enkla jobb

KONJUNKTUR Det går 2,9 personer utan gymnasieutbildning på varje jobb som inte kräver särskilda kvalifikationer, visar en fördjupande analys i Svenskt Näringslivs konjunkturprognos. De regionala skillnaderna är stora; i vissa län går det 4,3 personer med förgymnasial utbildning på varje enkelt jobb.
NYHET Publicerad:

Rekordstort intresse för yrkeshögskolan

KOMPETENSFÖRSÖRJNING 1 421 ansökningar om att bedriva yrkeshögskoleutbildning hade kommit in till Myndigheten för yrkeshögskolan när ansökningstiden var slut vid midnatt i går. Det är en ökning med 6 procent från 2014 och nytt rekord.
NYHET Publicerad:

Kalla handen till jobbpolitik

OPINION Regeringens jobbpolitik får kalla handen av svenskarna. Mest skeptiska är företagarna. Endast två procent tror att regeringens åtgärder ger fler jobb, visar en ny opinionsundersökning som TNS Sifo gjort på uppdrag av Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

RUT nyckeln till fler vardagsjobb

ALMEDALSVECKAN Det saknas 360 000 vardagsjobb i Sverige. Åsa Storm, vd för städföretaget Stormtrivs, ser Rut-avdraget som en nyckel för att skapa fler sådana jobb, men är oroad för vad som händer om reformen slopas. ”Då kommer den svarta sektorn tillbaka. Att ta bort Rut är en vansinnig idé”, sade hon under ett seminarium i Almedalen.
NYHET Publicerad:

Visstidsanställning viktig väg till första jobbet

ALMEDALSVECKAN Efterfrågan på medarbetare varierar och påverkar företags verksamhet. För att kunna hantera olika situationer måste företag kunna vara flexibla. ”Just nu har vi högsäsong och på vår restaurang Gondolen har vi varje dag ungefär 500 lunchtallrikar, men i januari är det närmare 120. Därför måste vi ha visstidsanställningar”, sa Anna Lallerstedt, vd på Eriks restauranger.
NYHET Publicerad:

Var är din plan för fler jobb, Stefan Löfven?

ALMEDALSVECKAN Sverige ska ha lägst arbetslöshet i EU, enligt socialdemokraterna. Vd Carola Lemne uppmanar Stefan Löfven att presentera en realistisk politik för fler jobb. "En arbetsmarknad där så många som möjligt får plats måste innehålla fler enkla jobb", skriver hon i en debattartikel.
NYHET Publicerad:

Fler vardagsjobb håller ihop Sverige

ARBETSMARKNAD Unga och flyktinginvandrare är två grupper som har svårt att få in en fot på svensk arbetsmarknad. Vd Carola Lemne efterlyser nya grepp. ”För att undvika långvarig arbetslöshet behöver vi skapa fler arbeten som inte ställer stora krav på kunskap och erfarenhet. Vi kallar det vardagsjobb", skriver hon i en debattartikel.
NYHET Publicerad:

Kritik öppnar för reformer av Arbetsförmedlingen

KOMMENTAR Arbetsförmedlingens matchningssystem får hård kritik av den ekonomiska samarbetsorganisationen, OECD. Carina Lindfelt på Svenskt Näringsliv välkomnar analysen och vill se reformer som prioriterar resultat, effektivitet och kvalité.
NYHET Publicerad:

Bra att OECD granskar svenska matchningsproblem

KOMMENTAR Svenska företag har svårt att rekrytera medarbetare med rätt kompetens. Förklaringen är att arbetsmarknadspolitiken och Arbetsförmedlingen inte fungerar men också att det finns allvarliga systemfel i utbildningsväsendet. Att OECD granskar det svenska matchningsproblemet är utmärkt.
NYHET Publicerad:

Fler vardagsjobb krävs om alla ska med

KOMMENTAR Arbetsmarknaden kan inte begränsas till dem som har god utbildning, kunskap och erfarenhet. Det krävs fler enklare jobb om utanförskapet i Sverige ska minska. Det måste bli billigare och mindre riskfyllt för arbetsgivare att anställa människor som saknar kunskap och erfarenhet, skriver Lars Göran Johansson, vice vd, i en kommentar.
NYHET Publicerad:

Regeringens jobbpolitik träffar inte målet

KOMMENTAR Finanspolitiska rådet riktar i dag skarp kritik mot regeringens arbetslöshetsmål; att Sverige ska ha EU:s lägsta arbetslöshet 2020. Målet riskerar att leda till åtgärder som kortsiktigt eller rent statistiskt minskar arbetslösheten, men som långsiktigt har negativa effekter på sysselsättningen, skriver Susanne Spector, arbetsmarknadsekonom.
NYHET Publicerad:

Regeringens analys av AF inte tillräcklig

KOMMENTAR Det är med besvikelse vi kan konstatera att regeringen väljer att stänga dörren för riktiga förändringar av AF-systemet. Enbart en ytlig analys av myndighetens styrningsproblem missar målet, skriver Carina Lindfelt, avdelningschef för arbetsmarknad.
NYHET Publicerad:

"Matchningsanställningar värt att pröva"

KOMMENTAR Utredaren Anders Lago har presenterat ett förslag om så kallade matchningsanställningar. De som varit arbetslösa tre år eller mer ska få en chans att hitta nya vägar tillbaka in på arbetsmarknaden. Egentligen behövs större strukturella förändringar, anser Svenskt Näringsliv, men framhåller att förslaget kan vara värt att pröva.
NYHET Publicerad:

Nya tag för jobbsatsning för unga

ARBETSMARKNAD Både arbetsgivarförbund och fackförbund är positiva till YA-jobb, men resultatet efter reformens första år är skralt. En ny rapport betonar vikten av att fler branscher ingår avtal om yrkesintroduktion, bättre spridning av goda exempel och att även företag utan kollektivavtal ges möjligheter att få ekonomiskt stöd för YA-jobb.