Bloggen Kompetensförsörjning flyttar
Vi uppdaterar den grafiska profilen och integrerar bloggen med Svenskt Näringslivs hemsida
Under våren 2020, i samband med Svenskt Näringslivs kraftsamling kring kompetensförsörjning och bildandet av vår nya avdelning, lanserade vi bloggen Kompetensförsörjning. Bloggen har varit en plattform för att rikta ljuset mot de utbildnings- och arbetsmarknadspolitiska utmaningar som behöver adresseras för att företagen lättare ska kunna rekrytera rätt personal.
Bloggen fördjupar, utvecklar och medverkar till att finna svar på följande frågeställningar: Hur ser företagens behov ut på kort och längre sikt och hur ska företagen hitta rätt kompetens? Hur ska matchningen förbättras? Vilka reformer krävs för att förbättra arbetsmarknadens funktionssätt? Hur lyfter vi kunskapsresultaten i skolan och hur bör utbildningssystemet reformeras för att bättre svara upp mot arbetsmarknadens behov av väl utbildade medarbetare med möjlighet att lära nytt och ställa om under yrkeslivet? Hur ska forskningspolitiken utvecklas för att bidra till innovation, tillväxt och ökade privata forskningsinvesteringar i Sverige?
Bloggen är en viktig del av vårt arbete och vi har nu valt att uppdatera den grafiska profilen och integrera den med Svenskt Näringslivs hemsida för att ni lättare ska kunna hitta våra texter, rapporter och seminarier. Nya länken för bloggen finner ni här (se länk). Skriv upp er på sändlistan så att ni alltid får det senaste inlägget direkt till er inkorg! Håll utkik de kommande veckorna, för vi kommer att presentera flera intressanta nyheter!
SKRIVET AVMagnus Wallerå
