För att svenska företag ska kunna hävda sig i en värld präglad av globalisering, teknikutveckling och automatisering krävs en kompetensförsörjning i världsklass. Det är en viktig framtidsfråga för Sverige.
Trygghetsfonden TSL har beviljats på 75 miljoner kronor för att stärka anställdas kompetens och gynna företagens konkurrenskraft. ”Det är ett unikt projekt”, säger Caroline Söder på TSL.
Den mansdominerade golvbranschen vill attrahera fler kvinnor. En jämnare balans mellan könen ger effektivare och bättre fungerande arbetsplatser, konstaterar Golvkedjans vd Lars-Åke Lidén.
På Midroc Electro tar varje grupp fram mål och aktiviteter för jämställdhet och mångfald utifrån lokala förutsättningar. Det gör att det inte bara blir en pappersprodukt på huvudkontoret.