Digitaliseringen – en faktor att räkna med

NYHET Publicerad

SEMINARIUM Mårten Blix, nationalekonom, berättade om sin syn på digitaliseringen i Näringslivets Hus. Han konstaterade att utvecklingen bara har börjat och att reformer behövs. Blix tycker att både arbetsmarknaden och skattesystemet måste förändras.

Trio
Foto: Marcus Ericsson/TT

Vanan att hämta in ny kunskap blir viktig på en föränderlig arbetsmarknad präglad av digitaliseringen. Det var Carola Lemne, vd för Svenskt Näringsliv, arbetsmarknadsminister Ylva Johansson (s) och moderaternas ekonomiske talesperson Ulf Kristersson överens om på tisdagens seminarium.

Mårten Blix 2

Rapportförfattaren Mårten Blix.

Foto: Marcus Ericsson/TT

Under tisdagen talade Mårten Blix, nationalekonom och departementsråd, i Näringslivets Hus. Sveriges digitala framtid var temat. Han tog avstamp i en omfattande rapport, på knappt 200 sidor, som han har skrivit på uppdrag av Svenskt Näringsliv. Syftet är att uppmärksamma teknikskiftet.

I dag är Sverige ett av världens ledande länder inom innovation och it. Men det kan snabbt förändras om vi inte tänker om. Mårten Blix betonade att Sverige riskerar att halka efter om vi inte underlättar omställningen. Han efterlyste en politisk kraftsamling och oroade sig samtidigt för institutionell tröghet och bristande medvetenhet bland de folkvalda.

– Utmaningen är stor. Många sektorer påverkas samtidigt och utvecklingen förväntas gå allt snabbare, konstaterade han.

Blix framhöll att digitaliseringen ritar om kartan för hur vårt samhälle fungerar och hur företag gör affärer. Samtidigt måste medarbetare uppgradera sin kompetens för att inte förlora konkurrenskraft. Det gäller att inse att digitaliseringen påverkar allt och alla. Utbildningsinsatser krävs inte bara för studenter utan också för dem som redan är etablerade på arbetsmarknaden.

Mårten Blix underströk att arbetsmarknaden måste bli mer flexibel för att Sverige ska hänga med i utvecklingen.

– Samtidigt som jobb försvinner kommer nya till tack vare automatiseringen. Yrkesgrupper som vi idag inte ens vet namnet på lär dyka upp, under en anpassningsperiod kan det bli kärvt.

Snabb teknikutveckling gör att produkter och tjänster blir digitaliserade eller robotiserade, vilket effektiviserar arbetet och sänker priserna. Läkarbesök via webbcam istället för ett besök på vårdcentralen, digitaliserade terapeuttjänster, nätbutiker för matvaror, böcker och resor, robotar på industrigolv och i gruvor är redan verklighet.

Vad betyder det för våra liv? Hur kommer arbetsmarknaden att se ut? Hur ska välfärden fungera? Hur ska skattesystemet se ut med ett friare arbets- och näringsliv? Sannolikt fler mindre företag och fler entreprenörer samtidigt som politiker krattar i manegen och försöker skapa rättvisa.

Att förstå den pågående samhällsförändringen är nödvändigt för att till exempel bedriva en långsiktig arbetsbetsmarknads- och utbildningspolitik. Det sätter frågor som utbildning, trygghetssystem och skatt på arbete i nytt ljus, enligt Mårten Blix.

Hans åsikt är att skattesystemet bör ses över, att behovet av ny kunskap och ett ständigt lärande lyfts upp liksom att bereda väg för delningsekonomin.  

– Det senare är ett bra sätt att få fler i arbete och använda resurser effektivare, sade han.

Trion Carola Lemne, vd för Svenskt Näringsliv, arbetsmarknadsminister Ylva Johansson (S) och moderaternas ekonomiske talesperson Ulf Kristersson var, vid en avslutade paneldebatt, överens om att det krävs en övergripande vision om hur det digitala samhället ska se ut. Politikernas uppgift är att överbrygga hindren.

– Vi har bra möjligheter att klara utmaningen. Det gäller att sikta framåt, släppa loss skaparkraften, inte detaljstyra och fundera över vilka generella åtgärder som måste till, sade Carola Lemne.

Ulf Kristersson fyllde i att det är politikernas uppgift att bejaka utvecklingen, inte sätta sig på tvären, inte skydda gamla skrån och vara inte vara naiv.

– Åtgärderna får dock inte komma för sent, varnade han.

Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson vill göra en stel arbetsmarknad mer flexibel och luckra upp ett ålderdomligt tankesätt kring utbildning och kompetens för att passa nya förutsättningar.

– Trygghet för medarbetaren är inte bara pengar, utan också känslan av att man hänger med, har rätt kompetens. Håll dig uppdaterad, lär nytt hela tiden, uppmanade hon.

Hon idkade även självkritik och medgav att digitaliseringen måste in i offentlig sektor för att öka effektiviteteten.

– Det är den sektor vi kan påverka. Servicen ska bli bättre, allt annat vore slöseri.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

”Regeringen har mycket att lära av kommunpolitiker”

FÖRETAGSKLIMAT Fler kommuner än någonsin får riktigt höga betyg av företagen på det lokala företagsklimatet och färre får underkänt. Samtidigt får det nationella företagsklimatet rekordlågt betyg.
NYHET Publicerad:

Markaryd slår rekord i årets mätning

HALLÅ DÄR... Bengt Germundsson (KD), kommunstyrelsens ordförande i Markaryd, ni har det högsta betyget i det sammanfattande omdömet som någon kommun har uppnått sedan Svenskt Näringsliv började mäta det lokala företagsklimatet. Hur lyckas ni hålla en så hög nivå?
NYHET Publicerad:

Ökad dialog ger fler anbud i Boden

UPPHANDLING I Boden prioriteras dialog med näringslivet för att skapa bra affärer för både kommunen och leverantörerna. ”Vi upplever många fördelar med att vi pratar mer med företagen, bland annat får vi fler anbud och bättre konkurrens”, säger Theresa Hägglund, upphandlingschef för Bodens kommun.
NYHET Publicerad:

Här finns jobben!

KOMPETENSFÖRSÖRJNING En av Sveriges största näringar har stort behov av kompetens, men svårt att hitta rätt. Inom hotell- och restaurangbranschen ser många en anställning som ett genomgångsjobb, samtidigt som den erbjuder stora utvecklingsmöjligheter och karriärvägar. "Branschen kan bli bättre på att tydliggöra och kommunicera karriärmöjligheterna för att höja statusen, men främst saknas relevant utbildning som är attraktiv för både blivande arbetstagare och arbetsgivare", säger Lotta Boman som driver Sigtunahöjden Hotell & Konferens.
NYHET Publicerad:

Nytt tänk får Hällefors att lyfta

FÖRETAGSKLIMAT ”Kommunens näringslivsutvecklare tänker som en entreprenör och det har gjort susen för företagsklimatet.” Det säger företagaren Mia Spendrup om Hällefors som i årets enkät når sitt högsta betyg någonsin.
NYHET Publicerad:

Höör visade upp sina företag

FÖRETAGSAMHET ”Syftet med detta är att visa Höörborna det fina näringslivet vi har här och den mångfald av olika butiker och verksamheter som finns”, säger Peter Wollin, utvecklingschef i Höörs kommun.
NYHET Publicerad:

Företagare: Pappersarbetet är byråkratikaos

FÖRETAGSAMHET Snårigt regelverk stjäl kraft och tid för redan ansträngda småföretagare. Det administrativa pappersarbetet beskrivs av många företagare som tidskrävande byråkratikaos. "Ett förenklat regelsystem och regelverk skulle  innebära att jag fick mera tid till att utveckla min verksamhet", säger Ingela Johansson som driver Bottnansmåla Gård i Blekinge.
NYHET Publicerad:

Svårt för småföretag att konkurrera om rätt kompetens

FÖRETAGSKLIMAT Concept AB tillverkar produktionsutrustning till tillverkningsindustrin men har svårt att hitta rätt kompetens. Konkurrensen med större företag är ofta svår att matcha. Även de höga arbetsgivaravgifterna är ett gissel.
NYHET Publicerad:

Skola på näringslivets villkor

YRKESHÖGSKOLA Utbildningarna som är praktiskt och teoretiskt uppbyggda ger möjlighet att möta arbetslivets behov av kompetens. Karin Wirdheim, verksamhetsansvarig på Växjö Yrkeshögskola, beskriver att arbetslivet kan beställa och utforma utbildningar och genom det kan näringslivet utvecklas ytterligare av individer med rätt kompetens.
NYHET Publicerad:

Multijätten fann en pärla i Vidsel

FÖRETAGSAMHET Kom inte och säg att det inte går att driva och utveckla företag i glesbygder! Delikatessfabriken i lilla Vidsel med 500 invånare har bearnaisesås som huvudprodukt vid sidan av ett 15-tal andra kalla såser. Företaget är ett utmärkt exempel på hur man kan växa bara man vågar satsa, tror på det man gör och har en bra affärsidé.
NYHET Publicerad:

Bra lokalt företagsklimat är ”gôtt mos”

GILLA #FÖRETAGSAMHET Året var 1954 då Ove Wester köpte en kasserad pressbyråkiosk från skroten för 50 kronor. Kiosken byggdes om till korvkiosk i Sävedalen i Partille kommun dit Ove till en början cyklade med hemgjort mos på vart handtag. 63 år senare driver sonen Peder Wester vidare gatuköket. Idag med 10 heltidsanställda och kunder som vallfärdar för att äta ”gôtt mos”.
NYHET Publicerad:

"Det känns som om polisen lämnat walkover här ute"

KRIMINALITET Andreas Bylger driver en Ica-butik i södra Stockholm. Han har stora problem med ett kriminellt gäng som stjäl i hans butik och har varit tvungen att anställa en väktare och installera kameror i sin butik för över 100 000 kronor. "Det blir dyrt men jag måste tänka på min personal."
NYHET Publicerad:

Halvlek för digitala spelregler

EU EU-kommissionen prioriterar digitaliseringen av den inre marknaden. Reglerna bör vara enhetliga och enkla, så att företagen får en tydlig överblick av vad som gäller, enligt Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Privat förskola drabbad av nya kommunala regler

FÖRETAGSKLIMAT Trädets förskola i Sundsvall reagerar kraftigt på ny orättvisa för privata förskolor. "Kommunen drar bort många tusen i månaden från vår ersättning, det är helt fel och måste förändras", säger ägarna Erica Rautila och Anette Pettersson.
NYHET Publicerad:

Mycket vunnet på att anställa internationella studenter

KOMPETENS Många arbetsgivare har idag problem att hitta kvalificerad arbetskraft i Jönköping. För Jönköping International Business School kommer lösningen att bli ännu tightare samarbete mellan studenterna och näringslivet. "Vi som skola måste se vårt ansvar”, säger Vaida Staberg, Alumni relations koordinator på JIBS.
NYHET Publicerad:

Kaamos i Pajala, men det ska ljusna!

FÖRETAGSKLIMAT I Pajala är även företagsklimatet i kaamos just nu, alltså midvintermörkret när solen aldrig går upp. Men trots bottenplacering i Svenskt Näringslivs mätning i nästan alla parametrar och trots gruvkonkursen som gett en rejäl baksmälla så tänker man komma tillbaka i Pajala. ”Det är bara att kavla upp skjortärmarna och successivt jobba framåt mot ljusare tider både för företagen och här i kommunhuset”, säger näringslivschef Erik Mella.
NYHET Publicerad:

”Utan tillväxt skapas ingen välfärd. Så vi måste helt enkelt sälja mer kaffe.”

FÖRETAGENS VÄLFÄRDSAVTRYCK ”Utan tillväxtambition tappar vi vårt driv och fokus. Och för att kunna växa så behövs en bra kompetensförsörjning och att det lokala företagsklimatet fungerar.” Det säger Lars Appelqvist, VD på Löfbergs, företaget som har gått från att ha sålt sitt kaffe enbart över disk till att göra sitt sortiment tillgängligt precis överallt.
NYHET Publicerad:

Sjöbo vandrade för företagsamheten

GILLA FÖRETAGSAMHET Sjöbo kommun behöver bli bättre på sin kommunikation och tillgänglighet. Det var en av slutsatserna när företagare, politiker och tjänstemän tillsammans diskuterade företagsfrågor under en vandring i kommunen.
NYHET Publicerad:

Många nya jobb i snabbast växande näringen

KOMPETENSFÖRSÖRJNING "Besöksnäringen är Sveriges snabbast växande näring. Nästan en femtedel av alla nya jobb skapas i vår näring. Fram till år 2023 kommer näringen att skapa 50 000 nya jobb. Och en tredjedel av alla som är sysselsatta i besöksnäringen är unga under 25 år", säger Malin Bergsvik, regionkommunikatör på Visita Mellersta. Att behovet av utbilda personal kommer vara stort i framtiden stod klart när när Visita, Örebro kommun och företagare i branschen träffade Studie- & yrkesvägledare i Örebro.
NYHET Publicerad:

”Vi måste öppna upp den digitala marknaden”

EU:S INRE MARKNAD Digitaliseringen kan frigöra hundratals miljarder euro i ökad tillväxt inom Europa.
Men regelverket är för krångligt och stjäl fokus från företagens verksamhet. Det menar Carolina Brånby, jurist och policyansvarig på Svenskt Näringsliv. 
”Vi måste ge företagen arbetsro”, säger hon.