Digitaliseringen – en faktor att räkna med

NYHET Publicerad

SEMINARIUM Mårten Blix, nationalekonom, berättade om sin syn på digitaliseringen i Näringslivets Hus. Han konstaterade att utvecklingen bara har börjat och att reformer behövs. Blix tycker att både arbetsmarknaden och skattesystemet måste förändras.

Trio
Foto: Marcus Ericsson/TT

Vanan att hämta in ny kunskap blir viktig på en föränderlig arbetsmarknad präglad av digitaliseringen. Det var Carola Lemne, vd för Svenskt Näringsliv, arbetsmarknadsminister Ylva Johansson (s) och moderaternas ekonomiske talesperson Ulf Kristersson överens om på tisdagens seminarium.

Mårten Blix 2

Rapportförfattaren Mårten Blix.

Foto: Marcus Ericsson/TT

Under tisdagen talade Mårten Blix, nationalekonom och departementsråd, i Näringslivets Hus. Sveriges digitala framtid var temat. Han tog avstamp i en omfattande rapport, på knappt 200 sidor, som han har skrivit på uppdrag av Svenskt Näringsliv. Syftet är att uppmärksamma teknikskiftet.

I dag är Sverige ett av världens ledande länder inom innovation och it. Men det kan snabbt förändras om vi inte tänker om. Mårten Blix betonade att Sverige riskerar att halka efter om vi inte underlättar omställningen. Han efterlyste en politisk kraftsamling och oroade sig samtidigt för institutionell tröghet och bristande medvetenhet bland de folkvalda.

– Utmaningen är stor. Många sektorer påverkas samtidigt och utvecklingen förväntas gå allt snabbare, konstaterade han.

Blix framhöll att digitaliseringen ritar om kartan för hur vårt samhälle fungerar och hur företag gör affärer. Samtidigt måste medarbetare uppgradera sin kompetens för att inte förlora konkurrenskraft. Det gäller att inse att digitaliseringen påverkar allt och alla. Utbildningsinsatser krävs inte bara för studenter utan också för dem som redan är etablerade på arbetsmarknaden.

Mårten Blix underströk att arbetsmarknaden måste bli mer flexibel för att Sverige ska hänga med i utvecklingen.

– Samtidigt som jobb försvinner kommer nya till tack vare automatiseringen. Yrkesgrupper som vi idag inte ens vet namnet på lär dyka upp, under en anpassningsperiod kan det bli kärvt.

Snabb teknikutveckling gör att produkter och tjänster blir digitaliserade eller robotiserade, vilket effektiviserar arbetet och sänker priserna. Läkarbesök via webbcam istället för ett besök på vårdcentralen, digitaliserade terapeuttjänster, nätbutiker för matvaror, böcker och resor, robotar på industrigolv och i gruvor är redan verklighet.

Vad betyder det för våra liv? Hur kommer arbetsmarknaden att se ut? Hur ska välfärden fungera? Hur ska skattesystemet se ut med ett friare arbets- och näringsliv? Sannolikt fler mindre företag och fler entreprenörer samtidigt som politiker krattar i manegen och försöker skapa rättvisa.

Att förstå den pågående samhällsförändringen är nödvändigt för att till exempel bedriva en långsiktig arbetsbetsmarknads- och utbildningspolitik. Det sätter frågor som utbildning, trygghetssystem och skatt på arbete i nytt ljus, enligt Mårten Blix.

Hans åsikt är att skattesystemet bör ses över, att behovet av ny kunskap och ett ständigt lärande lyfts upp liksom att bereda väg för delningsekonomin.  

– Det senare är ett bra sätt att få fler i arbete och använda resurser effektivare, sade han.

Trion Carola Lemne, vd för Svenskt Näringsliv, arbetsmarknadsminister Ylva Johansson (S) och moderaternas ekonomiske talesperson Ulf Kristersson var, vid en avslutade paneldebatt, överens om att det krävs en övergripande vision om hur det digitala samhället ska se ut. Politikernas uppgift är att överbrygga hindren.

– Vi har bra möjligheter att klara utmaningen. Det gäller att sikta framåt, släppa loss skaparkraften, inte detaljstyra och fundera över vilka generella åtgärder som måste till, sade Carola Lemne.

Ulf Kristersson fyllde i att det är politikernas uppgift att bejaka utvecklingen, inte sätta sig på tvären, inte skydda gamla skrån och vara inte vara naiv.

– Åtgärderna får dock inte komma för sent, varnade han.

Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson vill göra en stel arbetsmarknad mer flexibel och luckra upp ett ålderdomligt tankesätt kring utbildning och kompetens för att passa nya förutsättningar.

– Trygghet för medarbetaren är inte bara pengar, utan också känslan av att man hänger med, har rätt kompetens. Håll dig uppdaterad, lär nytt hela tiden, uppmanade hon.

Hon idkade även självkritik och medgav att digitaliseringen måste in i offentlig sektor för att öka effektiviteteten.

– Det är den sektor vi kan påverka. Servicen ska bli bättre, allt annat vore slöseri.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Tacobuffé – inte nog för serveringstillstånd i Vindeln

FÖRETAGSKLIMAT När Hotell Forsen i Vindeln skulle arrangera pubkväll och servera tacos gällde plötsligt inte serveringstillståndet längre. Anledningen? Kommunen tyckte inte att en tacobuffé var ”tillräckligt varierande”. 
NYHET Publicerad:

Stockholms företagsklimat rasar: "Det är en kollaps"

FÖRETAGSKLIMAT På tre år har Stockholms företagsklimat rasat 101 placeringar på Svenskt Näringslivs ranking. Trafikkaos och dålig service är bidragande faktorer, vittnar företagare om. ”Man blir behandlad som om man är kriminell”, sa Johannes Cullberg, grundare av matvarukedjan Paradiset.
NYHET Publicerad:

Bemanningsföretag: Vi gjorde arbetsförmedlingens jobb

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Bemanningsföretaget Kornboden i Örnsköldsvik kostar på utbildningar för industri- och verkstadsarbetare för att lösa akuta problem hos kunder. Vd Malin Vedman är kritisk mot Arbetsförmedlingen som hon tycker skulle sköta den biten bättre. "Med små medel skulle Arbetsförmedlingen kunna vara ett starkt stöd för industriföretag och verkstadsföretag, men jag tycker inte de har lyssnat på marknaden", säger hon.
NYHET Publicerad:

Bättre bemötande med bra vi-känsla

FÖRETAGSKLIMAT Under en period slutade det en person i månaden på Samhällsbyggnadskontoret i Oskarshamn. Men nu har arbetsron och glädjen kommit tillbaka. Det märker ledningen och personalen såväl som kunderna, alltså företagen och övriga invånare.
NYHET Publicerad:

”Vi måste avdramatisera myndighetsutövandet”

FÖRETAGSKLIMAT Nye näringslivschefen i Sölvesborg siktar högt och lovar stärkta insatser för bättre företagsklimat. Samverkan och transparens är nyckelorden.
NYHET Publicerad:

Långsamma kvarnar hot vid Kiruna-omvandling

FÖRETAGSKLIMAT ”Ur företagsperspektiv ser jag klara risker med omvandlingen av Kiruna. De kommunala kvarnarna maler väldigt långsamt och det kan därför bli svårt för mindre företag att våga satsa samtidigt som man säger att staden ska expandera. De stora klara sig alltid. Men man får inte glömma bort att det behövs kringbyggnader också för att få ihop helheten, inte bara stora klossar!” Det säger Stefan Puonu, Malmfältets Entreprenadbyrå.
NYHET Publicerad:

Garanterat svar inom 24 timmar, en del i Ystads framgång

FÖRETAGSKLIMAT Ystads kommun har de senaste två åren klättrat rejält i Svenskt Näringslivs årliga ranking över företagsklimat. Från plats 107 år 2015 till plats 25 i år. ”Det handlar om ett nära och tätt samarbete mellan kommun och näringsliv, jobbar vi ihop så når vi mycket längre”, säger Rebecka Spånberg, vd på BLS Industries.
NYHET Publicerad:

”Vi dokumenterar ihjäl oss!”

FÖRETAGSBESÖK Företagen drunknar i pappersarbete och riskerar tappa betydande investeringar på grund av segdragna myndighetsprocesser. "Mängden dokumentation är kopiös" säger Johan Larsson, fabrikschef på Lyckeby Starch i Mjällby vid ett företagsbesök nyligen.
NYHET Publicerad:

Svenskt Näringsliv möter – Marianne Sjöö

SVENSKT NÄRINGSLIV MÖTER Tidningen Entreprenör rankande nyligen Marianne Sjöö på plats 29 över Sveriges största kvinnliga företagare. Marianne är ICA-handlare i Ale kommun och vi har träffat henne för en intervju.
NYHET Publicerad:

Personalbrist bromsar Boden-utbyggnaden

KOMPETENSFÖRSÖRJNING ”Här söker vi nya medarbetare ganska ofta. Vi har ett 15-tal anställda, men faktiskt ständiga behov av nytt folk. Men det känns trögt. Det går att skylla på att branschen är speciell och att det finns behov av särskilda kunskaper. Men vill man bara så kan man också lära sig det som behövs!” Det säger Ulf Gustafsson som tillsammans med sin bror Patrik Gustafsson äger Bodensläp AB.
NYHET Publicerad:

Engagemanget är avgörande

FÖRETAGSBESÖK De är två helt olika företag, men båda satsar på nya och spännande idéer för att kunna växa i framtiden. Vi tog med riksdagsledamoten Magnus Manhammar (S) på företagsbesök till Johannishus Godsförvaltning i Ronneby och Contura Steel i Mörrum.
NYHET Publicerad:

Värna om företagen innan det är för sent

FÖRETAGSKLIMAT En av Europas modernaste spackelfabriker håller på att ta form i Simrishamn. Det är företaget SimFAS Sweden AB som flyttar och bygger ut sin produktion. Men att få alla tillstånd har inte varit enkelt, och fortfarande finns flera frågetecken. Vd Sten Christiansson efterlyser en bättre dialog mellan kommunen och företagarna.
NYHET Publicerad:

Regional samverkan inom Teknikcollege löser kompetensförsörjningen

GÄSTKRÖNIKA "Kompetensförsörjningen är en av de största utmaningarna för svensk industri och ett hinder för många företag att växa. Teknikcollege har gett oss verktyg och en struktur för att ta tag i detta. Genom regional samverkan och utbildningar utformade efter näringslivets behov stärks svenska företags konkurrenskraft vilket i sin tur ger förutsättningar för jobb och välfärd." Det skriver Adis Martinovic, processledare på Teknikcollege Mälardalen, i sin gästkrönika.
NYHET Publicerad:

Klubb för företagare succé i Storfors

FÖRETAGSKLIMAT En klubb där företag träffas för att diskutera näringslivsfrågor visade sig vara ett lyckat initiativ från Storfors kommun. ”Vi går från att känna till varandra till att känna och hjälpa varandra”, säger företagaren Daniel Sköld. Klubben är en av 60 aktiviteter som kommunen jobbar med för att lyfta företagsklimatet.
NYHET Publicerad:

Regionalt samarbete ska lyfta företagsklimat

GÖTEBORG Anna-Lena Johansson, Business Region Göteborg, har satt snurr på näringslivsfrågorna i tretton kommuner. ”Vi har som mål att ha det bästa företagsklimatet bland storstadsregionerna.”
NYHET Publicerad:

Inspirationsdag över hela landet

FÖRETAGSKLIMAT Svenskt Näringslivs inspirationsdag för ett bättre företagsklimat äger rum vid fyra tillfällen nästa år. Christer Östlund, ansvarig för kommunrelationer på Svenskt Näringsliv, hoppas på fler deltagare 2018 när man sprider dagen geografiskt.
NYHET Publicerad:

Han ska få snurr på näringslivsarbetet i Karlshamn

FÖRETAGSKLIMAT Om ett år ska lotsfunktionen vara tillbaka, samarbetet med företagen stärkt och näringslivsenheten utökad med ytterligare en näringslivsutvecklare. Det är målet för Karlshamns nye näringslivschef Mathias Wijk.
NYHET Publicerad:

Göteborg och de kommunala bolagen

FREDAGSKRÖNIKA Nej, det är varken ett kopplingsschema för ett kretskort eller ett tunnelbanesystem. Det är koncernstrukturen över Göteborg stads kommunala bolag. Tidigare under veckan annonserade vi en tävling på vår facebooksida där våra följare fick gissa mellan dessa tre alternativ. Tanken var att på ett lite humoristiskt sätt gestalta hur komplex och omfattande verksamheten är, men den förtjänar också en allvarligare diskussion.  Göteborg behöver reda upp i djungeln av kommunala bolag, inte minst för sin egen skull.
NYHET Publicerad:

Kommunerna handlar för 642 miljarder

UPPHANDLING Det är landets kommuner som köper mest. Och det är stora summor det handlar om. Värdet på den offentliga upphandlingen i Sverige är svindlande 642 miljarder.
NYHET Publicerad:

Livsmedelsverkets nya betalningar välkomnas av restaurangägare

REGLER Nu vänder Livsmedelsverket helt om och efterfrågar att kommunerna enbart tar betalt efter utförd livsmedelskontroll istället för i förskott, som idag. "Det låter jättebra. I dag tvingas vi betala en avgift varje år, oavsett om det kommer hit någon eller inte", säger företagaren Jeanette Bohman, som hyllar initiativet.