Digitaliseringen – en faktor att räkna med

NYHET Publicerad

SEMINARIUM Mårten Blix, nationalekonom, berättade om sin syn på digitaliseringen i Näringslivets Hus. Han konstaterade att utvecklingen bara har börjat och att reformer behövs. Blix tycker att både arbetsmarknaden och skattesystemet måste förändras.

Trio
Foto: Marcus Ericsson/TT

Vanan att hämta in ny kunskap blir viktig på en föränderlig arbetsmarknad präglad av digitaliseringen. Det var Carola Lemne, vd för Svenskt Näringsliv, arbetsmarknadsminister Ylva Johansson (s) och moderaternas ekonomiske talesperson Ulf Kristersson överens om på tisdagens seminarium.

Mårten Blix 2

Rapportförfattaren Mårten Blix.

Foto: Marcus Ericsson/TT

Under tisdagen talade Mårten Blix, nationalekonom och departementsråd, i Näringslivets Hus. Sveriges digitala framtid var temat. Han tog avstamp i en omfattande rapport, på knappt 200 sidor, som han har skrivit på uppdrag av Svenskt Näringsliv. Syftet är att uppmärksamma teknikskiftet.

I dag är Sverige ett av världens ledande länder inom innovation och it. Men det kan snabbt förändras om vi inte tänker om. Mårten Blix betonade att Sverige riskerar att halka efter om vi inte underlättar omställningen. Han efterlyste en politisk kraftsamling och oroade sig samtidigt för institutionell tröghet och bristande medvetenhet bland de folkvalda.

– Utmaningen är stor. Många sektorer påverkas samtidigt och utvecklingen förväntas gå allt snabbare, konstaterade han.

Blix framhöll att digitaliseringen ritar om kartan för hur vårt samhälle fungerar och hur företag gör affärer. Samtidigt måste medarbetare uppgradera sin kompetens för att inte förlora konkurrenskraft. Det gäller att inse att digitaliseringen påverkar allt och alla. Utbildningsinsatser krävs inte bara för studenter utan också för dem som redan är etablerade på arbetsmarknaden.

Mårten Blix underströk att arbetsmarknaden måste bli mer flexibel för att Sverige ska hänga med i utvecklingen.

– Samtidigt som jobb försvinner kommer nya till tack vare automatiseringen. Yrkesgrupper som vi idag inte ens vet namnet på lär dyka upp, under en anpassningsperiod kan det bli kärvt.

Snabb teknikutveckling gör att produkter och tjänster blir digitaliserade eller robotiserade, vilket effektiviserar arbetet och sänker priserna. Läkarbesök via webbcam istället för ett besök på vårdcentralen, digitaliserade terapeuttjänster, nätbutiker för matvaror, böcker och resor, robotar på industrigolv och i gruvor är redan verklighet.

Vad betyder det för våra liv? Hur kommer arbetsmarknaden att se ut? Hur ska välfärden fungera? Hur ska skattesystemet se ut med ett friare arbets- och näringsliv? Sannolikt fler mindre företag och fler entreprenörer samtidigt som politiker krattar i manegen och försöker skapa rättvisa.

Att förstå den pågående samhällsförändringen är nödvändigt för att till exempel bedriva en långsiktig arbetsbetsmarknads- och utbildningspolitik. Det sätter frågor som utbildning, trygghetssystem och skatt på arbete i nytt ljus, enligt Mårten Blix.

Hans åsikt är att skattesystemet bör ses över, att behovet av ny kunskap och ett ständigt lärande lyfts upp liksom att bereda väg för delningsekonomin.  

– Det senare är ett bra sätt att få fler i arbete och använda resurser effektivare, sade han.

Trion Carola Lemne, vd för Svenskt Näringsliv, arbetsmarknadsminister Ylva Johansson (S) och moderaternas ekonomiske talesperson Ulf Kristersson var, vid en avslutade paneldebatt, överens om att det krävs en övergripande vision om hur det digitala samhället ska se ut. Politikernas uppgift är att överbrygga hindren.

– Vi har bra möjligheter att klara utmaningen. Det gäller att sikta framåt, släppa loss skaparkraften, inte detaljstyra och fundera över vilka generella åtgärder som måste till, sade Carola Lemne.

Ulf Kristersson fyllde i att det är politikernas uppgift att bejaka utvecklingen, inte sätta sig på tvären, inte skydda gamla skrån och vara inte vara naiv.

– Åtgärderna får dock inte komma för sent, varnade han.

Arbetsmarknadsminister Ylva Johansson vill göra en stel arbetsmarknad mer flexibel och luckra upp ett ålderdomligt tankesätt kring utbildning och kompetens för att passa nya förutsättningar.

– Trygghet för medarbetaren är inte bara pengar, utan också känslan av att man hänger med, har rätt kompetens. Håll dig uppdaterad, lär nytt hela tiden, uppmanade hon.

Hon idkade även självkritik och medgav att digitaliseringen måste in i offentlig sektor för att öka effektiviteteten.

– Det är den sektor vi kan påverka. Servicen ska bli bättre, allt annat vore slöseri.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Eftersatt administration pressar offentlig vård

VÅRD En orsak till ineffektiviteten i offentlig vård är att administrationen har blivit så eftersatt. Här finns en stor förbättringspotential, enligt Henric Carlsson, vd på Conscriptor. Det handlar inte om att anställa fler och springa fortare utan om att arbeta smartare, mäta och följa upp.
NYHET Publicerad:

Så ska Upplands Väsby lyfta företagsklimatet

FÖRETAGSKLIMAT Vad kan göras för ett bättre företagsklimat? Det var frågan i fokus när företagare, politiker och tjänstemän i Upplands Väsby träffades på en walk&talk. I Svenskt Näringsliv ranking över det lokala företagsklimatet har kommunen fallit från plats 9 till plats 17 i år.
NYHET Publicerad:

Ekerö kommun har företagen i fokus

HALLÅ DÄR Stefan Pellén, Näringslivschef i Ekerö Kommun. Sedan 2009 har Ekerö haft en positiv trend och klättrat i Svenskt Näringslivs ranking av det lokala företagsklimatet. Vilka är de främsta orsakerna till den positiva trenden?
NYHET Publicerad:

Företagsklimatet drog Fibertech till Timrå

FÖRETAGSKLIMAT När Sunds Fibertech bestämde sig för att flytta företaget till Timrå var det många pusselbitar som föll på plats. Inte minst när det handlar om företagsklimatet. "Vi hade hört att kommunledningen i Timrå jobbar nära företagen och det stämmer. Vi har redan haft tre möten där vi diskuterat vårt företags framtid", säger Lars Eklund, vd Sunds Fibertech Group.
NYHET Publicerad:

eDataskyddsförordningen hinder för konkurrenskraften

KOMMENTAR EU:s eDataskyddsförordning är inte bra. Åtminstone inte för den som gillar ny teknik, e-handel, nummerupplysning, innovation och företagens globala konkurrenskraft.
NYHET Publicerad:

Företagsklimatet – en fråga om attityd

FÖRETAGSKLIMAT Även om attityden gentemot företag och företagande har förbättrats på många håll finns det fortfarande mycket kvar att göra. Det visade inte minst diskussionerna i samband med Ronneby Näringslivsråds sammanträde.
NYHET Publicerad:

Surahammars företagsprojekt får kritik

FÖRETAGSKLIMAT Tillgängligheten, handläggningen och servicen, allt skulle bli bättre med hjälp av det nya projektet. Men besvikna företagare i Surahammar ser fortfarande inga framsteg efter två år. ”Jag ser inte någon förändringsvilja hos kommunen", säger Eva Lundquist.
NYHET Publicerad:

Kriminella får handlare stänga butiker

TV För andra gången på ett år stängde företagarna i Husby centrum ner sina butiker i protest mot kriminaliteten i området. ”När samhället tappar sina viktigaste funktioner, som butiker och polis, då är det fritt fram för brottslingarna”, menar Salam Kurda, ordförande i Husby Företagarförening.
NYHET Publicerad:

Riksrevisionen sågar Arbetsförmedlingens utbildning

ARBETSMARKNAD Mellan 5 000 och 15 000 kronor – så mycket mindre får de som har gått Arbetsförmedlingens Förberedande och orienterande utbildning jämfört med dem som har varit öppet arbetslösa. Det visar Riksrevisionens granskning.
NYHET Publicerad:

Så gick det för Bengtsfors i rankingen

FÖRETAGSKLIMAT I Bengtsfors finns ambitioner om att vara en attraktiv kommun att verka i som företagare. Kommunen beslutade därför om att sätta upp ett tydligt mål för näringslivsarbetet. Varje år ska Bengtsfors kommun klättra 20 placeringar i Svenskt Näringslivs ranking av det lokala företagsklimatet.
NYHET Publicerad:

Årets klättrare tar nya tag

FÖRETAGSKLIMAT I Storuman smider man medan järnet är varmt. Företagsklimat är ju också en färskvara med kort bästföredatum. Efter det stora lyftet förbi 48 kommuner i Svenskt Näringslivs senaste rankning så bjuder man direkt in till framtidsdiskussioner redan den 16 oktober. Ett avstamp mot ytterligare förbättringar samtidigt som man satsar brett i tidigare hjulspår men mot tydligare mål.
NYHET Publicerad:

Stänger butiken i protest mot kriminaliteten

BROTTSLIGHET På torsdag stänger handlarna butikerna i Husby centrum – igen. Förra årets protest har gett föga effekt. ”Vi vill att samhället håller sitt löfte till oss”, säger Salam Kurda, ordförande i Husby företagarförening.
NYHET Publicerad:

E-handelssystem gör det lätt att göra rätt

UPPHANDLING Att öka användningen av e-handel vid offentlig upphandling är eftersträvansvärt, menar såväl Sveriges Kommuner och Landsting som Ekonomistyrningsverket. Det ska underlätta för beställare att hitta rätt varor och tjänster samtidigt som uppföljning av inköpen ska bli tydligare. Susanne Afzelius, enhetschef för upphandling och inköp på Uppsala kommun menar att det finn många fördelar med e-handel både för kommunen och leverantörerna.
NYHET Publicerad:

Göteborgsregionen tar nya tag efter svagt enkätresultat

FÖRETAGSKLIMAT Den 26 september släpptes den årliga rankningen för Sveriges företagsklimat, men redan fredagen (22/9) innan bjöd Business Region Göteborg tillsammans med Svenskt Näringsliv in till en workshop. Kommunerna i Göteborgsregionen fick ta del av enkätundersökningen, som ligger till grund för rankingen, för att diskutera hur resultatet kan förbättras och vilka utmaningar som ligger framöver.
NYHET Publicerad:

Högre höjder i Vännäs

FÖRETAGSKLIMAT Vännäs var årets raket i fjolårets kommunranking. Årets resultat visar att kommunen klättrar till plats 77. "Jag är jätteglad och supernöjd", summerar kommunalrådet Johan Söderling.
NYHET Publicerad:

Lokala tävlingar ska locka till praktiska jobb

HALLÅ DÄR Pontus Slättman, vd på Worldskills. Ni har fått er ansökan om projektstöd från Europeiska socialfonden, ESF, godkänd. Hur ska pengarna användas?
NYHET Publicerad:

Ovanåkers företagsklimat lyfter för sjätte året i rad

FÖRETAGSKLIMAT För sjätte året i rad förbättrar Ovanåker sin position i Svenskt Näringslivs ranking av det lokala företagsklimatet. "Kontinuerliga kontakter mellan politiker och företagare gör att vi undan för undan kan lösa många problem innan de hinner bli alltför stora. Det pågår en ständig dialog. Det är säkert en förklaring till den långsiktigt positiva utvecklingen av företagsklimatet i Ovanåker", säger Mikael Jonsson.
NYHET Publicerad:

Dialog och sunt förnuft bakom rankinglyftet i Hofors

FÖRETAGSKLIMAT Företagsklimatet i Hofors blir bättre och bättre. På bara tre år har kommunen avancerat 165 placeringar i Svenskt Näringslivs ranking. "En ständig dialog mellan företagare, politiker och tjänstemän är en viktig förklaring till det allt bättre företagsklimatet. Mer av sunt förnuft i kommunens myndighetsutövning är en annan orsak", säger Kjell Johansson, vd för Entré Hofors.
NYHET Publicerad:

Nyköping fortsätter backa i rankingen

FÖRETAGSKLIMAT Fem år i rad har Nyköping backat i Svenskt Näringslivs ranking av det lokala företagsklimatet och stannar på plats 130 bland landets 290 kommuner i den alldeles nya mätningen. Kommunen har jobbat mot ett mål om att komma på topp 50 år 2017. Det målet nåddes således inte och nu pågår ett arbete för att identifiera framtida målsättningar. "En nära samverkan mellan kommunen och näringslivet är en tung faktor för att företagsklimatet i Nyköping ska lyfta", säger säger Urban Granström, socialdemokrat och kommunstyrelsens ordförande.
NYHET Publicerad:

Segermaskinen Solna åter i topp

WEBB-TV Tio år av oavbruten topplacering. Solna kan än en gång titulera sig mästare i lokalt företagsklimat. Det ger en kommun där företagen trivs och utvecklas, visar Svenskt Näringslivs ranking av företagsklimatet i Sverige.