Sociala förslag hotar den svenska modellen

I förslaget från kommissionen, som kom i mars 2016, finns en lista med flera långtgående förslag: bland annat rätt till minimilön, rättigheter under provanställning och skydd mot uppsägning utan saklig grund. Därefter har det hållits konsultation med nationella myndigheter, arbetsmarknadens parter, civilsamhället och allmänheten.

Svenskt Näringsliv anser att förslagen går in på vad länderna själva har beslutanderätt över och därmed hotar den svenska modellen. Det är inte brist på regleringar som är grunden till sociala problem i EU:s medlemsländer, utan bristen på konkurrenskraft, enligt arbetsgivarna.

I förra veckan hölls en avslutande konferens om den sociala pelaren. Svenskt Näringslivs representant var Sverker Rudeberg, ansvarig för arbetsmarknadsfrågor på EU-nivå.

– Arbetsgivarna tror på EU och den inre marknaden, men EU ska bara komplettera medlemsländerna när det gäller arbetsmarknadsfrågor. Företagen förbättrar EU-medborgarnas ställning genom att skapa tillväxt och jobb. EU:s sociala problem beror inte på avsaknad av arbetsmarknadsreglering, utan på bristande global konkurrenskraft. Därför är skärpt arbetsrättslig lagstiftning och mer social security alldeles fel väg, säger han.

Frågan behandlas på det informella sociala toppmötet som EU-kommissionen bjuder in till i Göteborg den 17 november och diskussionens vågor om den sociala pelaren förväntas bli höga.

Istället för mer regleringar på EU-nivå krävs strukturella reformer i medlemsländerna och att de regler som finns faktiskt tillämpas, anser Sverker Rudeberg.

Han betonar att nationella sociala system måste reformeras för att anpassas till ändrade ekonomiska och sociala realiteter.

– Här kan EU bidra genom att stödja detta arbete. EU skulle även kunna arbeta med benchmarking på vissa områden, utan att för den skull uppfinna hjulet flera gånger om, om den respekterar parternas ställning till exempel beträffande lönebildningen. Däremot måste EU respektera subsidiariteten och skillnader mellan olika medlemsländer, exempelvis på socialförsäkringsområdet, säger Sverker Rudeberg.

Susanne Ydstedt