NYHET11 maj 2017

Bilderbok lär nyanlända att jobba säkert

Maria Schönfeld, vd på Prevent. Ni har tagit fram en bok om hur man arbetar säkert i lantbruket. Men den innehåller bara bilder. Hur kommer det sig?

"När det råder kompetensbrist är ett av de främsta konkurrensmedlen att vara en attraktiv arbetsgivare, och kunna nå nya typer av grupper", säger Maria Schönfeld, vd på Prevent.

– Den senaste tiden har det hänt ganska mycket när det gäller arbetskraftens sammansättning. Det blir allt fler som inte har svenska som modersmål, till exempel nyanlända och säsongsanställda.

– Samtidigt är näringar som skogsbruk, lantbruk och jordbruk olycksdrabbade, och de olyckor som händer är ofta allvarliga. Därför är det viktigt att arbetsgivarna kan kommunicera kring vilka risker som finns och att de anställda verkligen kan förstå trots att man inte har språket gemensamt. Då kom idén om att jobba med bilder upp.

– Boken visar konkret med tydliga bilder vad som är rätt och fel sätt att jobba, och var riskerna finns i lantbruket i olika typer av miljöer och situationer. Den har tagits fram tillsammans med parterna och kostnadsfri, och eftersom den är liten som en almanacka går den till och med att ha med sig i fickan.

Vad boken har fått för reaktioner?

– Den har tagits emot väldigt väl och det finns ett stort intresse. Parterna är taggade på att det här är ett bra och efterfrågat verktyg.

Vad ni hoppas uppnå?

– Vår uppgift är att förebygga och hjälpa arbetsgivare att se till att det inte inträffar olyckor och då är det här ett av verktygen. Förhoppningsvis leder det till att risker förebyggs och att man jobbar på rätt sätt ute i verksamheterna. Bilderboken är ett bidrag till att öka förståelsen och visa hur riskfyllda beteenden kan undvikas.

Hur ser det ut framåt?

– Trenden är att arbetsgivare lägger allt större vikt vid att ha en bra arbetsmiljö för sina medarbetare, för att säkra kompetensen. De flesta arbetsgivare inser betydelsen och arbetar målmedvetet för att rekrytera och behålla personal.

– När det råder kompetensbrist är ett av de främsta konkurrensmedlen att vara en attraktiv arbetsgivare, och kunna nå nya typer av grupper, till exempel personer med utländsk bakgrund. Överhuvudtaget behöver vi fundera på hur arbetsmiljöarbetet ska fungera på en allt mer internationell arbetsmarknad.

Omställning och yrkesväxling
Skriven avKarin Myrén
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist