Allt fler kunskapsintensiva tjänsteföretag flyttar jobben utomlands på grund av kompetensbrist. Det visar en ny rapport från Almega.
Svenska tjänsteföretag förlägger i allt större omfattning produktion utomlands. Förklaringen är främst bristen på kompetens på hemmaplan, men även höga arbetskostnader och stelbenta regler ställer till det. Det visar en rapport från arbetsgivarorganisationen Almega.
– Sverige riskerar att tappa tusentals jobb på kort tid, säger chefekonom Lena Hagman i ett pressmeddelande.
Att kvalificerade tjänstejobb flyttar från landet, utan att det uppmärksammas, är en tydlig varningsklocka, enligt vd Anna-Karin Hatt.
– Om inte åtgärder vidtas riskerar allt mer av den avancerade och komplexa tjänsteproduktionen att lämna landet, säger hon.
Almega efterlyser en politisk kraftsamling, som förbättrar tjänsteföretagens möjligheter att hitta rätt kompetens. På önskelistan står fler utbildningsplatser till bristyrken, en mer flexibel arbetsmarknad och sänkt skatt på arbete. Dessutom krävs bättre villkor för kompetensinvandring och en reformerad Arbetsförmedling, enligt arbetsgivarorganisationen.
Läs rapporten här
Kompetensutvecklingkompetensbrist