Storsatsning på motorbranschens kompetensförsörjning

Motorbranschen har en utmaning att stärka kompetensförsörjningen för framtiden. Bara de närmaste tre åren behöver branschen anställa 5 500 personer. Samtidigt söker allt färre ungdomar till de fordonstekniska programmen.

– Vi har lyssnat på företagen. För att vända trenden och möta kompetensbehovet, samt öka kvaliteten på utbildningarna vill vi införa ett kvalitetssystem – Motorbranschcollege. Vi gör detta med utgångspunkten att kvalitet även driver rekrytering till branschen, säger Caj Luoma, verksamhetschef för Utbildning och Arbetsmarknad, MAF.

– Vi står ju inför stora utmaningar både vad gäller kompetensförsörjning, digitalisering, kvalitet och samverkan. Exempelvis har arbetet med Teknikcollege för industrin fungerat mycket bra. Därför känns det som ett naturligt steg att göra samma sak även på motorbranschsidan, säger Lina Skoglund, IF Metall och vice ordförande i Motorbranschens yrkesnämnd.

Fyra skolor ingår i piloten
Jämtlands gymnasium Fyrvalla i Östersund, Edströmska – Mälardalens Fordons- och Transportutbildningar i Västerås, Tullängsgymnasiet i Örebro och Stockholms transport- och fordonstekniska gymnasium ingår i pilotprojektet som pågår mellan 7 november och 19 maj 2017.

– De delaktiga skolorna är mycket engagerade och vi har en spännande tid framför oss. Under pilotprojektet kommer tester och utvärdering ske i nära dialog med skolorna. När pilotprojektet är klart är planen att MBC ska användas i en fullskalig modell, säger Jonas Hehrne, projektledare för Motorbranschcollege.

För mer information
Kontakta Jonas Hehrne, projektledare för Motorbranschcollege, tel: 070-341 49 85, mejl: jonas.hehrne@transportforetagen.se, mer information finns också på Bilproffs.se.