"Sverige måste locka med kompetens"

NYHET Publicerad

KVALITET Börje Ekholm, vd för Investor och ordförande för KTH:s styrelse, ger sig in i utbildningsdebatten och belyser vikten av en fungerande utbildningskedja, kompetenta medborgare och ökat anslag till fri forskning. Utan det klarar inte Sverige globaliseringens ökade krav, anser han.

Börje Ekholm

Börje Ekholm, vd för Investor.

Foto: BRITTA PEDERSEN / TT

Investors vd Börje Ekholm tror att det krävs en bättre fungerande utbildningskedja, hela vägen från grund- till högskola, för att Sverige ska ha en chans i den ökade globala konkurrensen om kompetens.
 

– Ska vi hänga med i värdekedjan och kunna förädla mer produkter så måste vi ha fler naturvetare, fler ingenjörer, fler som kan försäljning och marknadsföring. Då måste de inte bara ha en formell utbildning, utan dessa personer måste verkligen kunna något också. Vi konkurrerar mer globalt i framtiden än vad vi gjort historiskt, säger Börje Ekholm.

Under våren släppte Vinnova en rapport som visar att Sveriges Life Science-industri har förlorat 4 000 arbetstillfällen under fem år. Samtidigt ökar länder som exempelvis Danmark antalet anställda inom den sektorn, visar siffror från Øresundsinstituttet. Ytterligare en negativ trend är att de privata FoU-investeringarna i Sverige har minskat mest i hela OECD, från tre procent årligen av BNP 2001 till drygt två procent 2011, visar statistik från SCB.

Börje Ekholm pekar på att företag lägger sin FoU-verksamhet i länder där det finns kvalificerad kompetens att rekrytera. Det finns därför en stark koppling mellan en bra utbildning och ett gynnsamt klimat för företagsnära forskning.

– Företag kommer alltid att lägga sin forskning där de tror att de får bäst effektivitet; bäst output till bästa kostnad. I förhållande till länder som Kina och Indien har inte Sverige en kostnadsfördel. Då måste vi i stället locka med ännu bättre kompetens. och det kommer att vara en stor utmaning i framtiden, säger han.

Låg koppling mellan forskning och undervisning

Kopplingen mellan forskning och undervisning inom högskolan är i dagsläget låg. Den senaste undersökningen på området är från 2011 då Kungliga Ingenjörsvetenskapsakademin sammanställde siffror från SCB som visar att enbart åtta procent av undervisningen på samtliga lärosäten i Sverige bedrivs av aktiva och meriterade forskare.  Börje Ekholm håller med om att det är ett problem och han tycker att forskare måste undervisa.

– Om forskarna är duktiga och pedagogiska kommer de att kunna utbilda studenterna på ett bra sätt. Får du bra studenter så går en del av dem in i forskningen igen, då får du en växelverkan mellan forskning och utbildning, säger han.

Även inom samverkan mellan akademi och näringsliv finns mycket att vinna, både för företagen och för akademin, anser Börje Ekholm. KTH samarbetar exempelvis i nuläget med flera svenska företag, som Scania, Vattenfall och Ericsson.

– KTH:s samarbeten som nu finns på strategisk nivå är riktat mot flera svenska företag och möjliggör forskningens roll ute i näringslivet och tvärt om. Man kopplar forskningen närmare företagen och företagen närmare forskningen, något som jag tror har ett väldigt stort värde, säger han.

Men det är även viktigt att hitta en balans mellan företagsnära forskning och fri forskning. Börje Ekholm pekar på att den fria forskningen spelar en viktig roll för innovationskraft och nya upptäckter, vilket på sikt stärker Sveriges konkurrenskraft globalt sett.

– Man måste vara villig att satsa pengar inom områden som kan upplevas som lite udda, med hög risk och lite chansartat, säger han.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Högskolan i Gävle plantskola för Stora Enso

SAMVERKAN Tre skolår blir fyra. I gengäld ger samverkan med, och praktiken hos, Stora Enso att ingenjörsstudenterna lär känna företaget och företaget studenterna. "För oss är möjligheten att lära känna studenterna på nära håll under studietiden absolut viktigt för vår framtid", säger Lars Ericson, chef för strategisk planering på Stora Enso.
NYHET Publicerad:

Stor arbetskraftsbrist hinder för ökad produktion

KOMPETENS Svensk trä- och möbelindustri växer och företagen har ett mycket stort rekryteringsbehov - men de har svårt att hitta personer med rätt utbildning. En tredjedel av företagen uppger att arbetskraftsbristen är ett hinder för ökad produktion, visar en ny undersökning.
NYHET Publicerad:

”Transportstyrelsen, ni ska hjälpa – inte stjälpa!”

DEBATT Transportstyrelsen vill stoppa landets transportelever från att övningsköra under sin arbetsplatsförlagda del av utbildningen – eftersom de saknar yrkeskompetensbevis. Transportföretagen och Transportarbetareförbundet skrev nyligen tillsammans på SvD debatt och varnade för förödande konsekvenser.
NYHET Publicerad:

Utredning om antagningssystemet utan arbetslivets perspektiv

KOMMENTAR Regeringen föreslås förenkla antagningssystemet och bredda vägarna in till högskolan. Det är bra, så länge det inte sänker kraven för att komma in. Men i utredningen om antagningssystemet, liksom i mycket annat, saknas arbetslivets perspektiv, skriver Mikaela Almerud, högskoleexpert.
NYHET Publicerad:

Motorbranschcollege ska locka fler unga

KOMPETENS Motorbranschens rekryteringsbehov ökar sedan flera år tillbaka. Närmare 6 000 personer kommer att behöva rekryteras de kommande tre åren. För att möta detta satsar branschen nu på att etablera Motorbranschcollege.
NYHET Publicerad:

Vassare integration ger 400 miljoner i vinst

DEBATTARTIKEL Svenskt Näringsliv presenterar en ny rapport med två reformförslag för att få nyanlända i arbete. Tillsammans kan de leda till 400 miljoner kronor i samhällsekonomisk vinst. "Integrationen är en ödesfråga för Sverige", skriver Mikaela Almerud, expert utbildning och kompetensförsörjning och Tobias Krantz, chef för utbildning, forskning och innovation.
NYHET Publicerad:

Utvisas för fem år gammal miss

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Safiqul Alam är den senaste i raden av utländska personer som utvisas på grund av formella småmissar. ”Jag har investerat mina guldår i Sverige”, säger han. ”Mycket olyckligt” säger Volvo CE som förlorar en värdefull medarbetare med nischkompetens som knappt går att hitta.
NYHET Publicerad:

Hoppas på framtida yrkestävlingar i landet

KOMPETENS I mitten av februari arrangerades Industrikampen 2017 – ett regionöverskridande samarbete inom Teknikcollege. Skoltävlingar är ett sätt att gemensamt arbeta med utbildningarnas status och kvalitet.
NYHET Publicerad:

Svensk forskning måste styras smartare

DEBATT Under våren väntas regeringen tillsätta en utredning om hur finansiering och styrning av de högre lärosätena ska fungera.  I det arbetet måste aktörer utanför högskolan involveras. Den bör också vara brett politiskt förankrad, skriver Tobias Krantz, Svenskt Näringsliv, och Björn O Nilsson, Kunglliga Ingenjörsvetenskapsakademien.
NYHET Publicerad:

Avgifter för tredjelandsstudenter har stärkt kvaliteten

KOMMENTAR Så är det dags för ytterligare en utredning på högskoleområdet. Denna gång på temat internationalisering. Frågan är om syftet är att smygvägen avskaffa de avgifter som infördes för tredjelandsstudenter 2011. Det vore olyckligt, skriver Mikaela Almerud, högskolepolitiskt expert.
NYHET Publicerad:

Samverkan med företagen motiverar industrielever

KOMPETENS Det är få elever som går där, men de som gör det är mycket motiverade. Faktum är att åtta av tio elever lämnar det industritekniska programmet på gymnasiet med godkända betyg. Och det är samverkan med näringslivet som är framgångsfaktorn.
NYHET Publicerad:

Mer yrkeshögskola – fler jobb!

KOMMENTAR Utbildningsplatserna inom yrkeshögskolan skulle behöva vara dubbelt så många. Och i veckan blev det klart att de kommer att fortsätta att vara för få. Det är lätt att förstå företagens frustration, skriver Mia Liljestrand, expert på yrkesutbildning för vuxna.
NYHET Publicerad:

Tävlingar ger positivare bild av yrkesprogram

YRKESTÄVLINGAR Flera undersökningar visar att många förknippar yrkesutbildning med goda möjligheter att få ett jobb. Under EuroSkills 2016 genomfördes en undersökning, som bekräftar detta. Dock visar den även att yrkesutbildning fortfarande kan få bättre status.
NYHET Publicerad:

Brister i SFI försvårar företagens rekrytering

INTEGRATION Språkkunskaper är en viktig del i integration och för att ta sig in på arbetsmarknaden. Idag finns emellertid stora brister i språkundervisningen för invandrare. Ökad flexibilitet, nationell kvalitetssäkring och likvärdighet, efterlystes vid ett seminarium arrangerat av Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Två miljoner visningar för youtube-succén

TEKNIK Teknikföretagens succésamarbete med youtubern Therese Lindgren har blivit ett fenomen bland unga tjejer. Miniserien ”Therese testar teknik” har nu hela två miljoner visningar.
NYHET Publicerad:

Dålig matchning sänker utbildningspremien i Sverige

KVALITET I HÖGSKOLAN Det lönar sig allt mindre att utbilda sig i Sverige. Lönen mellan en gymnasieutbildad och högskoleutbildad skiljer mindre än tio procent. I en ny rapport från SACO framgår att den negativa utvecklingen håller i sig. Grundproblemet är stora problem med matchningen på arbetsmarknaden, menar Mikaela Almerud, högskoleexpert.
NYHET Publicerad:

Regeringen saknar plan för ökade privata FoU-investeringar

KOMMENTAR Under de senaste tio åren har de privata investeringarna i FoU i förhållande till BNP sjunkit med en procentenhet. Nyligen presenterades nya siffror som inger ytterligare anledning till oro. I regeringens forskningsproposition lyser dock investeringsperspektivet med sin frånvaro, skriver Patrick Krassén, forsknings- och innovationspolitisk expert.
NYHET Publicerad:

Nya sanktioner hotar seriösa arbetsgivare

KOMMENTAR Idag har regeringens utredning om åtgärder för att stärka arbetskraftsinvandrares ställning på arbetsmarknaden presenterat sina förslag. Blir förslagen verklighet kommer de att hämma seriösa arbetsgivares vilja att rekrytera utomeuropeisk arbetskraft.
NYHET Publicerad:

Vill lyfta karriärvägarna inom bilbranschen

KOMPTENS Det råder akut kompetensbrist i bilbranschen i Umeå. Samtidigt gapar många skolbänkar tomma på de fordonstekniska utbildningarna. Lars Oscarsson, vd för Lundström bil & kaross, bjuder därför in till öppet hus för att locka ungdomar till branschen.
NYHET Publicerad:

Uddeholms engagerar sig redan i grundskolan

SAMVERKAN Uddeholms AB vann kategorin Stora företag när Teknikcolleges samverkanspris nyligen delades ut. Anledningen stavas ett målmedvetet arbete med elever redan i grundskolan.