Byggföretagare segrade mot Byggnads i Högsta Domstolen

NYHET Publicerad

ARBETSMARKNAD Ett fackförbund får inte agera hur som helst på den svenska arbetsmarknaden. Det menar Högsta Domstolen som ger småföretagaren Henrik Gustavsson rätt mot Byggnads. Fackförbundet blir nu skyldigt att betala skadestånd för att de drev företaget i konkurs.

Henrik Gustavsson

Tog strid mot facket. Henrik Gustavsson har drivit sitt fall hela vägen till högsta domstolen.

Clarence Crafoord

- Facket måste ta ansvar för sina handlingar, menar Clarence Crafoord vid Centrum för rättvisa

Henrik Gustavsson vägrade skriva på ett avtal med det svenska byggfacket eftersom det innehöll granskningsavgifter. Då satte Byggnads företaget HSG i Linköping i blockad – trots att Europadomstolen slagit fast att granskningsavgifter är olagliga. Det slutade med att HGS tvingades i konkurs sedan alla kunder och leverantörer skrämts bort. Det har Svenskt Näringsliv rapporterat om tidigare.

Konkursförvaltaren kunde snabbt konstatera att det var blockaden som orsakat konkursen. Henrik Gustavsson stämde då Byggnads och krävde en miljon i skadestånd. Det startade en rättsprocess som gått från tingsrätten, till hovrätten och till Högsta domstolen som nu gett sitt utslag: Byggfacket är skadeståndsskyldigt för att de drev företaget i konkurs.

– Det är omtumlande, jag måste låta det sjunka in men jag är verkligen glad över att det blev rätt till slut, säger en påtagligt lättad Henrik Gustavsson efter närmare åtta års kamp.

Även Clarence Crafoord, jurist och chef för Centrum för rättvisa som drivit ärendet, är nöjd med Högsta Domstolens utslag.

– Det är ett jätteviktigt principbeslut. De slår fast att man inte får agera hur som helst på den svenska arbetsmarknaden och att det går att kräva skadestånd när äganderätten kränks.

HD skriver i domen att: ”Med stöd av allmänna skadeståndsrättsliga principer kan dock fackföreningen i vissa fall bli skyldig att ersätta ekonomisk skada. Det förutsätter då att stridsåtgärden med hänsyn till föreliggande omständigheter är att anse som kvalificerat otillbörlig.”

– Vad kan vara mer ”kvalificerat otillbörligt” än att tvinga på ett företag ett kollektivavtal som Europadomstolen underkänt? säger Clarence Crafoord.

Nästa steg blir nu att driva själva skadeståndsmålet i tingsrätten. Kravet kommer att ligga på cirka en miljon kronor, som motsvarar det värde som Henrik Gustavsson förlorat efter att Byggnads drivit företaget i konkurs.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Konflikten i hamnen långt ifrån över

HAMNKONFLIKTEN Konflikten i containerterminalen i Göteborgs hamn är inte över. Trots att inga formella stridsåtgärder pågår är läget inte lugnt. Enligt Transportföretagens vd Mattias Dahl försvårar Hamnarbetarförbundet verksamheten i hamnen, skriver Arbetsmarknadsnytt.
NYHET Publicerad:

Allianspartierna vill förändra konfliktreglerna

KONFLIKTREGLER Inför en proportionalitetsprincip och begränsa möjligheten till sympatiåtgärder. Efter höstens partistämmor och motionsperiod står det klart att samtliga allianspartier förespråkar förändrade konfliktregler inför valåret 2018. 
NYHET Publicerad:

Riksdagsledamöter vill se förändrade konfliktregler

ARBETSMARKNAD Förhindra stridsåtgärder mot arbetsgivare som redan tecknat kollektivavtal, inför en proportionalitetsprincip och förbjud stridsåtgärder riktade mot företag med under tio anställda. Under den allmänna motionstiden ställde flera enskilda riksdagsledamöter krav på förändrade konfliktregler.
NYHET Publicerad:

Vanligt med konfliktvarsel mot företag med kollektivavtal

ARBETSMARKNAD En tredjedel av Medlingsinstitutets alla medlingsärenden gäller arbetsgivare som redan har tecknat kollektivavtal. En majoritet av dessa medlingar gäller fackliga organisationer som står utanför den svenska arbetsmarknadsmodellen. Det står klart efter att Medlingsinstitutet presenterat en kartläggning av stridsåtgärder riktade mot företag med kollektivavtal på svensk arbetsmarknad, på uppdrag av regeringen.
NYHET Publicerad:

Hamnkonflikten slår mot klädjättarna

HAMNKONFLIKTEN Nu väljer även klädföretagen Lindex, H&M och Kappahl att berätta om hur de drabbas av konflikterna i Göteborgs hamn. "Vi behöver stabilitet och pålitlighet."
NYHET Publicerad:

”Hamnarnas problem är Sveriges problem”

KONFLIKT ”Sverige är under press”, sa APM Terminals vd Henrik Kristensen vid ett möte med företagare i Göteborgs hamn. Hamnarbetarförbundets ständiga konflikter skapar problem för svenska företag.
NYHET Publicerad:

Medlarna ger upp – ser ingen lösning på hamnkonflikten

MEDLING Hamnarbetarförbundets ovilja att finna en lösning på hamnkonflikten är skälet till varför medlarna begärde att entledigas från sitt uppdrag i början av juli 2017. Den grundläggande orsaken är att Hamnarbetarförbundet vägrar följa spelreglerna i den svenska arbetsmarknadsmodellen. Det står klart efter att medlarrapporten om hamnkonflikten publicerats av Medlingsinstitutet.
NYHET Publicerad:

Hamnkonflikten – 140 anställda får lämna APM Terminals

HAMNKONFLIKTEN Strax före midsommar lade containerhamnsföretaget APM Terminals ett varsel som omfattade 160 medarbetare. Den 15 augusti stod det klart att företaget tvingas att säga upp 140 anställda.
NYHET Publicerad:

Moderaterna vill förändra konfliktreglerna

KONFLIKTREGLERNA Moderaterna är på väg att ändra partiets tidigare hållning om konfliktreglerna på arbetsmarknaden. Partistyrelsen föreslår för stämman i oktober införandet av en proportionalitetsprincip vid sympatiåtgärder. Om förslaget antas av stämman är därmed samtliga borgerliga riksdagspartier för förändrade konfliktregler.
NYHET Publicerad:

Middag med chefen annars strejkar hamnarbetarna

HAMNKONFLIKTEN En tredjedel av medarbetarna tvingas sluta och fler kan det bli. Och när som helst kan nya konfliktåtgärder bryta ut. Ett av Hamn4ans krav handlar om middag med chefen.
NYHET Publicerad:

Ny studie: Byggkonflikten innebar omfattande kostnader

ALMEDALEN Forskningsinstitutet Ratios vd Nils Karlsson presenterade en pilotstudie om kostnader för de företag som drabbades av varsel och stridsåtgärder under byggstrejken 2016. Studien visar att många företag fick höga kostnader, trots den relativt korta strejken.
NYHET Publicerad:

Ny lagstiftning behövs för att lösa hamnkonflikten

ALMEDALEN Fortsatt medling är lönlöst och det mesta talar för att regeringen föreslår ny lagstiftning som sätter stopp för den omfattande hamnkonflikten i Göteborg. Det var några av slutsatserna när Sveriges Hamnar bjöd in till ett seminarium om konflikten i Göteborgs hamn.
NYHET Publicerad:

Konfliktreglerna påverkar svensk konkurrenskraft

ALMEDALEN Sveriges unikt långtgående möjligheter att ta till stridsåtgärder påverkar industrins konkurrenskraft och riskerar på sikt att driva investeringar utomlands. Det menade företrädare för industrins arbetsgivargivarorganisationer under ett Almedalsseminarium om Industriavtalets framtid.
NYHET Publicerad:

Konfliktreglerna het fråga under politikerveckan

ALMEDALEN Förändringar av konfliktreglerna kan vara på gång. Det stod klart när reglerna kring arbetsfred och konflikt på arbetsmarknaden debatterades i Visby.
NYHET Publicerad:

”Vi har obalanserade konfliktregler”

ALMEDALEN Den svenska modellen i sin nuvarande form har funnits i 20 år. Den har skapat stabilitet på den svenska arbetsmarknaden med reallöneökningar som följd. Men trots att det finns en tämligen stor samstämmighet om att den svenska modellen fungerar och att industriavtalet kommer leva kvar under överskådlig tid så finns ett antal konflikter kring hur den ska användas. Konflikten om konfliktreglerna är den tydligaste.
NYHET Publicerad:

Utdragen hamnkonflikt kräver långsiktig lösning

ARBETSMARKNAD Läget i containerhamnen i Göteborg är allvarligt. Konflikten mellan fack och arbetsgivare har pågått cirka ett år. Det är viktigt att hitta en långsiktig lösning för att återupprätta förtroendet för hamnen, säger Stefan Gustavsson på Västsvenska handelskammaren.
NYHET Publicerad:

Arbetsgivare positiva till utredning om konfliktregler

ARBETSMARKNAD Det infekterade läget i Göteborgs hamn får regeringen att utse en utredare med uppgift att se över rådande konfliktregler. Peter Jeppsson, vice vd, är nöjd med regeringens besked. ”Det är dags sätta stopp för det missbruk av konfliktreglerna som Hamnarbetarförbundet systematiskt ägnar sig åt, säger han.
NYHET Publicerad:

Konfliktreglernas framtid diskuteras i Almedalen

OPINION Måndagen den 3 juli anordnar Svenskt Näringsliv tillsammans med Teknikföretagen ett Almedalsseminarium med rubriken: Perspektiv på obalanserade konfliktregler – hur ser lösningarna ut?
NYHET Publicerad:

Fastighets och Seko har stått för flest varsel under avtalsrörelsen 2017

STRIDSÅTGÄRDER Fastighetsanställdas förbund och Seko är de fackförbund som hittills stått för flest varsel under årets avtalsrörelse. Tillsammans har de varslat om stridsåtgärder 14 gånger, vilket är hälften av alla varsel i förbundstvister så här långt under 2017. 
NYHET Publicerad:

Årets målerikonflikt visar missbruket av konfliktreglerna

STRIDSÅTGÄRDER Måleriföretagen ser tillbaka på ytterligare en konfliktfylld avtalsrörelse där Målareförbundet missbrukar stridsåtgärder för att bevara föråldrade strukturer inom måleribranschen och för att uppnå avtal som överstiger det lönenormerande märket. Dagens konfliktregler innebär att arbetsgivarna saknar möjlighet att förändra måleribranschen, säger Rolf Bladh, förhandlingschef på Måleriföretagen.