Regeringen vill värna kollektivavtalets ställning

NYHET Publicerad

STRIDSÅTGÄRDER Den 23 maj deklarerade arbetsmarknadsminister Ylva Johansson (S) att den långvariga konflikten i Göteborgs hamn är ett hot mot svensk ekonomi och jobben. Hon aviserade en översyn av stridsåtgärdsrätten. Ett utmärkt besked, kommenterar Peter Jeppsson, vice vd på Svenskt Näringsliv.

Ylva Johansson

Ylva Johansson (S) vill få stopp på hamnkonflikten i Göteborg.

Foto: Kristian Pohl/Regeringskansliet

Bakgrunden är att Hamnarbetarförbundet riktat upprepade stridsåtgärder mot containerterminalföretaget APM Terminals, trots att företaget har ett gällande kollektivavtal med Transportarbetareförbundet. Hamnarbetarförbundet har erbjudits att teckna ett hängavtal som motsvarar APMT:s avtal med Transport, men de har sagt nej och hittills har förbundets olika avdelningar varslat om stridsåtgärder hela 60 gånger, bara under 2017.

Arbetsmarknadsministern menar att situationen är ett exempel på när den svenska modellen inte fungerar tillfredsställande, eftersom arbetsmarknadens parter inte själva förmår lösa frågan om vilken organisation som ska teckna kollektivavtal.

Mot denna bakgrund aviserade regeringen den 23 maj att man avser tillsätta en utredning som ska se över stridsåtgärdsrätten i syfte att värna kollektivavtalets ställning på den svenska arbetsmarknaden.

– Det ska vara ordning och reda på svensk arbetsmarknad. Jag tänker inte ta ställning för någon part i den pågående konflikten, men den svenska modellen måste självklart kunna fungera också i Göteborgs Hamn. Situationen i hamnen är allvarlig och innebär ett hot mot svensk ekonomi och jobben, kommenterar Ylva Johansson i ett pressmeddelande.

En särskild utredare kommer att ges i uppdrag att se över reglerna för att vidta stridsåtgärder i en situation där arbetsgivaren redan är bunden av kollektivavtal, eller där skälet för att vidta stridsåtgärder är något annat än att uppnå ett kollektivavtal. Rätten att vidta sympatiåtgärder i förbundstvister på svensk arbetsmarknad omfattas inte av utredningsuppdraget.

Peter Jeppsson, vice vd på Svenskt Näringsliv, välkomnar regeringens besked: 

– Det är utmärkt att regeringen nu tar tag i den situation som råder i Göteborgs hamn. Hamnarbetarförbundets återkommande konflikter har fått ohållbara konsekvenser för det svenska näringslivet. Utbrytarfack som Hamnarbetarförbundet ska inte kunna strejka när det finns ett giltigt kollektivavtal, uppger Peter Jeppsson i ett pressmeddelande.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Middag med chefen annars strejkar hamnarbetarna

HAMNKONFLIKTEN En tredjedel av medarbetarna tvingas sluta och fler kan det bli. Och när som helst kan nya konfliktåtgärder bryta ut. Ett av Hamn4ans krav handlar om middag med chefen.
NYHET Publicerad:

Ny studie: Byggkonflikten innebar omfattande kostnader

ALMEDALEN Forskningsinstitutet Ratios vd Nils Karlsson presenterade en pilotstudie om kostnader för de företag som drabbades av varsel och stridsåtgärder under byggstrejken 2016. Studien visar att många företag fick höga kostnader, trots den relativt korta strejken.
NYHET Publicerad:

Ny lagstiftning behövs för att lösa hamnkonflikten

ALMEDALEN Fortsatt medling är lönlöst och det mesta talar för att regeringen föreslår ny lagstiftning som sätter stopp för den omfattande hamnkonflikten i Göteborg. Det var några av slutsatserna när Sveriges Hamnar bjöd in till ett seminarium om konflikten i Göteborgs hamn.
NYHET Publicerad:

Konfliktreglerna påverkar svensk konkurrenskraft

ALMEDALEN Sveriges unikt långtgående möjligheter att ta till stridsåtgärder påverkar industrins konkurrenskraft och riskerar på sikt att driva investeringar utomlands. Det menade företrädare för industrins arbetsgivargivarorganisationer under ett Almedalsseminarium om Industriavtalets framtid.
NYHET Publicerad:

Konfliktreglerna het fråga under politikerveckan

ALMEDALEN Förändringar av konfliktreglerna kan vara på gång. Det stod klart när reglerna kring arbetsfred och konflikt på arbetsmarknaden debatterades i Visby.
NYHET Publicerad:

”Vi har obalanserade konfliktregler”

ALMEDALEN Den svenska modellen i sin nuvarande form har funnits i 20 år. Den har skapat stabilitet på den svenska arbetsmarknaden med reallöneökningar som följd. Men trots att det finns en tämligen stor samstämmighet om att den svenska modellen fungerar och att industriavtalet kommer leva kvar under överskådlig tid så finns ett antal konflikter kring hur den ska användas. Konflikten om konfliktreglerna är den tydligaste.
NYHET Publicerad:

Utdragen hamnkonflikt kräver långsiktig lösning

ARBETSMARKNAD Läget i containerhamnen i Göteborg är allvarligt. Konflikten mellan fack och arbetsgivare har pågått cirka ett år. Det är viktigt att hitta en långsiktig lösning för att återupprätta förtroendet för hamnen, säger Stefan Gustavsson på Västsvenska handelskammaren.
NYHET Publicerad:

Arbetsgivare positiva till utredning om konfliktregler

ARBETSMARKNAD Det infekterade läget i Göteborgs hamn får regeringen att utse en utredare med uppgift att se över rådande konfliktregler. Peter Jeppsson, vice vd, är nöjd med regeringens besked. ”Det är dags sätta stopp för det missbruk av konfliktreglerna som Hamnarbetarförbundet systematiskt ägnar sig åt, säger han.
NYHET Publicerad:

Konfliktreglernas framtid diskuteras i Almedalen

OPINION Måndagen den 3 juli anordnar Svenskt Näringsliv tillsammans med Teknikföretagen ett Almedalsseminarium med rubriken: Perspektiv på obalanserade konfliktregler – hur ser lösningarna ut?
NYHET Publicerad:

Fastighets och Seko har stått för flest varsel under avtalsrörelsen 2017

STRIDSÅTGÄRDER Fastighetsanställdas förbund och Seko är de fackförbund som hittills stått för flest varsel under årets avtalsrörelse. Tillsammans har de varslat om stridsåtgärder 14 gånger, vilket är hälften av alla varsel i förbundstvister så här långt under 2017. 
NYHET Publicerad:

Årets målerikonflikt visar missbruket av konfliktreglerna

STRIDSÅTGÄRDER Måleriföretagen ser tillbaka på ytterligare en konfliktfylld avtalsrörelse där Målareförbundet missbrukar stridsåtgärder för att bevara föråldrade strukturer inom måleribranschen och för att uppnå avtal som överstiger det lönenormerande märket. Dagens konfliktregler innebär att arbetsgivarna saknar möjlighet att förändra måleribranschen, säger Rolf Bladh, förhandlingschef på Måleriföretagen.
NYHET Publicerad:

Så skadas näringslivet av hamnkonflikten

STRIDSÅTGÄRDER De omfattande konsekvenserna av konflikten i Göteborgs hamn har fått regeringen att agera.. Här listas några av de konsekvenser som hamnkonflikten har orsakat och som har uppmärksammats under 2017.
NYHET Publicerad:

Regeringen vill värna kollektivavtalets ställning

STRIDSÅTGÄRDER Den 23 maj deklarerade arbetsmarknadsminister Ylva Johansson (S) att den långvariga konflikten i Göteborgs hamn är ett hot mot svensk ekonomi och jobben. Hon aviserade en översyn av stridsåtgärdsrätten. Ett utmärkt besked, kommenterar Peter Jeppsson, vice vd på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Nu utreds konfliktreglerna

AVTALSRÖRELSE Regeringen ska utreda en förändring av konfliktreglerna i syfte att hindra fackförbund utan kollektivavtal att strejka mot företag som redan har ett kollektivavtal. Det är vad som är fallet i Göteborgs hamn där APM Terminals har ett giltigt kollektivavtal med Transportarbetareförbundet.
NYHET Publicerad:

Hamnarbetarförbundet varslar mest

ARBETSMARKNAD Strejkhoten duggar tätt. Värst är Hamnarbetarförbundet. Hittills i år har de lagt 60 varsel om stridsåtgärder.
NYHET Publicerad:

Jeppsson: Målareförbundet kränker föreningsrätten

AVTAL 17 När Målareförbundet varslar om konfliktåtgärder drabbar det inte sällan företag som ägs av nyckelpersoner hos Måleriföretagen. Enligt arbetsgivarna handlar det om en utstuderad taktik. ”De kränker föreningsrätten", säger Peter Jeppsson, vice vd.
NYHET Publicerad:

Varslen hotar konkurrenskraft och jobb

VARSEL Fastighets och Sekos varsel om stridsåtgärder visar att förbunden vill strejka sig till högre löner än övriga fackförbund på svensk arbetsmarknad. "Det är orimliga krav som visar på behovet av förändrande konfliktregler", menar Peter Jeppsson, vice vd svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Ny rapport visar: Över 100 varsel i avtalsrörelsen 2016

AVTALSRÖRELSEN Bilden av den svenska arbetsmarknadens fredlighet blir mer nyanserad om man ser till antalet varsel om stridsåtgärder, inte enbart till antalet konfliktdagar. Det visar en ny rapport från Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Hamnkonflikten slår hårt och brett

HAMNKONFLIKTEN Hamnkonflikten i Göteborg har redan skadat förtroendet för hamnen. Det är angeläget med en politisk lösning som kan komma till rätta med en 40-årig konflikt, en gång för alla. Det menar Stefan Gustavsson, näringspolitisk chef på Västsvenska handelskammaren.
NYHET Publicerad:

“HRF:s varslade konflikt hade stängt hotellen”

VARSEL Om HRF:s stridsåtgärder hade trätt i kraft skulle många hotellägare ha tvingats stänga ned sin verksamhet. Nu träffades ett nytt kollektivavtal i tid, men skadan var redan skedd. Det konstaterar Antje Dedering, chefsjurist och förhandlingschef på Visita.