Mycket vunnet på att anställa internationella studenter

I Jönköping vittnar många företagare om att de har problem att hitta kvalificerad arbetskraft. Detta samtidigt som många internationella studenter vill stanna kvar i regionen efter examen, men de vet inte vilka som skulle vilja anställa dem.

Problematiken togs upp vid ett event i slutet av april där 30 företag, studenter och Jönköping International Business School vid Jönköping University medverkade.

– Vi har märkt både från studenter och företag att det här är en högaktuell fråga och att vi som skola måste se vårt ansvar. Vi ser ibland så kallade ”framgångssagor” där företag som rekryterat internationella studenter har sett att de fått en ökad konkurrenskraft, både nationellt och internationellt, samt att de även har utvecklat en mer nyskapande arbetskultur. Detta samtidigt som internationella studenter som vill stanna kvar i regionen har fått möjlighet att göra det, säger Vaida Staberg, Alumni relations koordinator på JIBS.

Hon menar vidare att studenter från över 70 länder kommer varje år till JIBS men att många företag i Jönköping missar chansen att rekrytera denna unika resurs.

– Vi valde att bjuda in både företag som har erfarenhet av att anställa internationella studenter från JIBS och företag som inte utnyttjat denna resurs ännu. Vi tror att det är viktigt att de får samtala med varandra om de problem som kan uppstå, de ansvar som de måste ta och framför allt; hur de kan utvecklas genom att ta in internationella studenter.

Från både näringslivet och studenterna har det blivit mer tydligt att de efterfrågar mer kontakt.

– Många av våra internationella studenter vill stanna i Sverige och Jönköping men de vet inte vilka företag som finns i regionen och vilka som är intresserade av att anställa dem. De vill att företagare ska bli mer synliga genom att till exempel anordna gästföreläsningar eller erbjuda studiebesök.

Från studenternas håll har det även riktats uppmaningar till företag att till exempel ha jobbannonser på engelska.

– För många företag är svenska ett krav men vi vet att när både efterfrågan och kompetensen finns så är det värt att låta studenterna få tid att lära sig svenska.

Efter eventet arbetar skolan vidare för att få till en ökad interaktion mellan studenterna från andra länder och företagarna. Bland annat pågår ett projekt där fokus är på att matcha studenter med praktikplatser hos regionens företag, men förhoppningen är också att anordna gästföreläsningar och studiebesök.