NYHET28 april 2017

Fel beskatta privata sjukvårdsförsäkringar

Regeringen vill förmånsbeskatta privata sjukvårdsförsäkringar. Det slår i första hand mot mindre företag och riskerar att ge negativa konsekvenser. ”Jag befarar att sjukfrånvaron ökar om regeringen genomför förslaget”, säger Kristina Ström Olsson, hälsostrateg på Länsförsäkringar.

Foto: MAJA SUSLIN / TT
Eva Erlandsson, senior ekonom på Svensk försäkring.

I dag har cirka 650 000 personer i Sverige en privat sjukvårdsförsäkring. För drygt två tredjedelar av dessa, 70 procent, tecknas försäkringen av arbetsgivaren. Nu föreslås att de anställda ska bli förmånsbeskattade från juli nästa år. Det har regeringen kommit överens om med Vänsterpartiet och motiverar förslaget med att det är ”En gräddfil för höginkomsttagare som ger dem förtur i vården.”

Branchorganisationen Svensk Försäkring har under flera år följt utvecklingen av de privata sjukvårdsförsäkringarna och är förvånad över regeringens förslag.

– Förslaget är märkligt, eftersom sjukfrånvaron är hög och regeringen vill att arbetsgivarna ska medverka för att minska sjukfrånvaron. Att man då väljer att beskatta något som sannolikt bidrar till att hålla nere sjukfrånvaron är märkligt, säger Eva Erlandsson, senior ekonom på Svensk försäkring.

Efterfrågan på privata sjukvårdsförsäkringar har vuxit de senaste åren. Kristina Ström Olsson, hälsostrateg på Länsförsäkringar, menar att en av orsakerna till detta är att arbetsgivarna upplever oförutsägbarhet och långa väntetider i den offentliga vården. De vet inte när den anställde kan få hjälp.

– Arbetsgivarna är beroende av att alla mår bra och kan jobba. Man tecknar försäkringen för att medarbetarna ska vara mer friska och mindre sjuka, och det tjänar alla på, säger Kristina Ström Olsson.

Med snabb tillgång till hjälp menar Kristina Ström Olsson att antalet sjukskrivningsdagar hålls nere. Hon befarar att förslaget kommer leda till att sjukfrånvaron ökar.

– Förslaget skulle försvåra för många av dem som idag har en sjukvårdsförsäkring eftersom det skulle bli en för stor kostnad att bära. En beskattning är fel väg att gå om regeringen på allvar vill få bukt med de höga sjukskrivningstalen.

På Länsförsäkringar har man försäkringstagare över hela Sverige och såväl små som stora företag tecknar sjukvårdsförsäkringen för sina medarbetare. Kristina Ström Ohlsson menar att liksom för små företag är sjukvårdsförsäkringen också ett sätt för anställda med lägre inkomster att slippa riskera det inkomstbortfall som uppstår vid en sjukskrivning. Försäkringen täcker såväl specialistvård som förebyggande arbete och rehabilitering. Att kalla den för ”en gräddfil i vården för höginkomsttagare” tycker Kristina Ström Olsson är felaktigt.

– Vi ser en stor variation bland dem som tecknar försäkringen och det är många småföretagare som tecknar för sina anställda. Försäkringen är avgörande för företagens fortlevnad. Att beskriva det som en gräddfil för höginkomsttagare är en felaktig beskrivning – dels för att det inte alls är en försäkring för höginkomsttagare, dels för att man faktiskt inte går före i vårdkön utan tvärt om lämnar sin plats i den offentligt finansierade vårdkön.

Enligt regeringens beräkningar ska förmånsbeskattningen av sjukvårdsförsäkringarna ge cirka 1 miljard till statskassan. På branchorganisationen Svensk Försäkring ifrågasätter man den uträkningen. Efterfrågan på sjukvårdsförsäkringar kan komma att minska om försäkringen blir dyrare.

– Risken är att företag, som vill kompensera sina anställda för förmånsskatten, kommer att få svårt att bära den extra kostnaden. Det gäller inte minst för småföretagen. Om färre tecknar försäkringen innebär det också mindre pengar till statskassan. Det kommer sannolikt inte att handla om någon miljard i ökade skatteintäkter, säger Eva Erlandsson.

Eva Erlandsson önskar att regeringen istället för att söka begränsa och hindra en uppskattad försäkring, som arbetsgivare betalar med beskattade medel, lade tid och kraft på att förbättra tillgängligheten och kvaliteten i den offentligfinansierade vården. Snabb och enkel tillgång till vård för att behålla sin personal frisk är i dag ett starkt skäl till att arbetsgivare väljer att teckna sjukvårdsförsäkring för sina anställda. Den kan många gånger vara en förutsättning för att de ska kunna bedriva sin verksamhet.

–Hos vissa politiker har ideologi kommit att överskugga fördelarna med försäkringen. Jag önskar att fokus kunde läggas på ökad tillgänglighet och enkelhet i den offentligfinansierade vården istället för att söka begränsa förekomsten av privata försäkringar, säger Eva Erlandsson.

Socialförsäkringsfrågor
Skriven avRedaktionen
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Kontakta Svenskt Näringsliv
Postadress: 114 82 Stockholm
Besöksadress: Storgatan 19
Telefon: 08-553 430 00

Kontakta oss

Ta del av fler nyheter på Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet
Tidningen Näringslivet är för dig som är intresserad av företagande, ekonomi, arbetsmarknad och näringspolitik.
Prenumerera på Nytt från Svenskt Näringsliv
Ansvarig utgivare och chefredaktör Anna Dalqvist