"Försäkringsskyddet måste stärkas"

Therese Marteleur är tredje generationens målare. Efter utbildningar inom konst, form och måleri och med några år som kock och massör startade hon 2012 måleriföretaget Marteleur Måleri. Hon är sedan dess egenföretagare. Till hösten ska hon bli förälder, men lyckan över föräldraskapet blandas med oro över framtiden.

– Jag brinner för min affärsidé, men det är en stor utmaning att driva mitt företag och samtidigt bli förälder. Det är fantastiskt att driva eget, men som enmansföretagare finns det är bara jag och ingen kan göra jobbet åt mig när jag är borta, säger Therese Marteleur.

Hon berättar att det är en extra utmaning att vara i en bransch där det är få kvinnor som jobbar. Ett exempel är att det är svårt att hitta arbetskläder för gravida – det finns bara ett företag som gör arbetskläder för kvinnor. Hon menar också att informationstexter måste bli bättre på målarfärg med hänsyn till hälsa och säkerhet, då kvinnor som jobbar i branschen kanske vill bli eller är gravida.

– Det var supersvårt för mig att få information om vad som kan vara farligt under min graviditet. Informationen är inte anpassad för det. Det mesta är helt ok att använda men jag vill ju veta det, säger Therese Marteleur.

Kontakten med myndigheter har tagit tid eftersom hon uppfattar att det saknas kunskaper om egenföretagares villkor. Hon skulle gärna se att Försäkringskassan hade en egen avdelning med handläggare som kan reglerna och har förståelse för egenföretagare, eftersom kontakterna med Försäkringskassan blir tidskrävande. Dessutom är reglerna inte anpassade efter egenföretagare.

– Jag fick olika besked av olika handläggare. Handläggarna är vana att hantera anställda och inte egenföretagare. Det vore mycket lättare att prata med någon som kan reglerna och förstår förutsättningarna för företagare, säger hon.

Trygghetssystemen är inget som hon började med att fundera över när hon startade sitt företag. Som företagare betalar hon stora delar av intäkterna i företaget i skatter och avgifter till staten och hon menar att skyddet borde vara bättre för företagare. Erfarenheterna har dock gjort att Therese kommer att se över sitt försäkringsskydd och hon menar att hon inte är ensam att satsa först och tänka på försäkringar senare.

– Jag startade inte mitt företag för att vara sjuk utan för att jobba med det jag brinner för. Jag har inte haft många sjukdagar sedan jag startade, förutom i början av graviditeten då jag mådde fruktansvärt illa under en tid. Jag tar hjälp av min pappa som också är i branschen när det behövs. En olycksfallsförsäkring har jag, men inget annat. Jag har insett att jag måste se över mitt skydd, säger Therese Marteleur.

Socialförsäkringssystemet är till för alla men trots det skiljer det sig beroende på om man är anställd eller egenföretagare. Vilket skydd en person har vid sjukdom eller föräldraskap inverkar också på företagsamheten och viljan att gå från anställning till egenföretagare – eller tvärtom. Hon har fått frågan om hon inte ska lägga ner företaget och ta en anställning istället. Det vill Therese inte göra, hon vill driva sitt företag och sin affärsidé vidare.

– Visst har jag funderat på att ta anställning istället. Jag vet att andra har lagt ner sina företag när de ska bli föräldrar, men jag vill driva mitt företag och jag tycker att det ska vara möjligt även om jag ska bli förälder till hösten. Jag gillar mitt yrke och företaget, säger Therese Marteleur.