Stelbent föräldraförsäkring försvårar livspussel

NYHET Publicerad

SOCIALFÖRSÄKRING Föräldraförsäkringsutredningen föreslår en tredelning av föräldrapenningdagarna. Syftet är att föräldraledigheten ska bli mer jämnt fördelad mellan föräldrarna. Men begränsningar av föräldrarnas möjligheter att överlåta föräldrapenningen ökar i stället kvinnors obetalda föräldraledighet, visar studier från Försäkringskassan. Däremot är det bra att utredningen föreslår att merparten av föräldrapenningdagarna koncentreras till de första åren i barnets liv.

Förädraledighet
Foto: isabell Höjman/TT

För företagen är ett mer koncentrerat och sammanhängande uttag av föräldrapenningen angeläget.

Jämställdhet i arbetslivet är viktigt. För företagen handlar det om att säkra kompetensförsörjningen och stärka konkurrenskraften.Föräldraförsäkringen är tillsammans med barnomsorgen viktiga förutsättningar för att föräldrar ska kunna kombinera arbetslivet med familjelivet. Sverige har i ett internationellt perspektiv hög förvärvsfrekvens hos såväl kvinnor som män med små barn.

Att föräldrapenningdagarna är individuellt fördelade mellan föräldrarna uppfyller högt ställda jämställdhetsmål. Samtidigt är föräldrarna de som bäst kan bedöma sin och familjens situation och förutsättningar – därför bör föräldrapenningdagarna kunna överlåtas.

Föräldraförsäkringsutredningen föreslår nu kraftiga begränsningar i föräldraförsäkringens flexibilitet. Antalet föräldrapenningdagar som inte ska kunna överlåtas utökas från 90 till 151. Utredningens förslag innebär samtidigt att en förälder maximalt – efter överlåtelse – har 260 föräldrapenningdagar till barnets treårsdag. I de situationer den andra föräldern vid denna tid saknar möjlighet att vara föräldraledig, innebär förslaget i praktiken behov av förskoleplats innan barnets ettårsdag eller att föräldern fyller ut med obetald föräldraledighet. Studier har visat att i takt med att antalet reserverade dagar (pappamånader) har ökat, så har kvinnors obetalda föräldraledighet ökat.

För en företagare är flexibiliteten i föräldraförsäkringen särskilt betydelsefull. Företagare vill naturligtvis kunna vara föräldralediga, men det innebär särskilda utmaningar om företagets existens vilar på företagarens egna insatser. Begränsningar i föräldraförsäkringens flexibilitet försvårar företagarens möjligheter att kombinera arbete med familj. 

Fokus borde i stället vara att stötta föräldrarnas möjligheter att göra medvetna och upplysta val inför beslut om överlåtelse och fördelning av föräldrapenningdagar. En ökad medvetenhet hos föräldrarna om betydelsen av hur livs-, utbildnings- och karriärval spelar roll för arbetslivets och livsinkomstens utveckling kan påverka fördelningen av föräldraledigheten.

Ur ett arbetsgivarperspektiv är det centralt för kompetensförsörjningen att arbetstagarna har möjlighet att utveckla sina förmågor, förverkliga sina mål och ambitioner inom yrkeslivet även under perioder med små barn. För företagen är det viktigt att vara attraktiva arbetsgivare för både män och kvinnor. Idag är mer än hälften av de förvärvsaktiva kvinnorna anställda i privat sektor.

För företagen är ett mer koncentrerat och sammanhängande uttag av föräldrapenningen angeläget. Det tydliggör syftet med föräldraförsäkringen och förbättrar dess funktion, samtidigt som företagens möjligheter att planera verksamheten vid föräldraledighet underlättas. Samtidigt som företagen fungerar bättre, kan en mer koncentrerad och sammanhängande föräldraledighet medföra positiva effekter för föräldrarnas deltagande på arbetsmarknaden.

Det är därför välkommet att utredningen föreslår att merparten av föräldrapenningdagarna koncentreras till de första åren i barnets liv. Att föräldrapenningdagarna ger möjlighet till längre sammanhängande ledighet under barnets första år ligger också i linje med försäkringens syfte.

Det kan däremot inte sägas om utredningens förslag att kraftigt begränsa föräldrarnas möjligheter att överlåta föräldrapenningen. Det fråntar föräldrarna möjligheten att använda föräldraförsäkringen på ett sätt som speglar deras behov, förutsättningar och önskemål. Utredningens förslag gör det sammantaget tyvärr svårare för familjer att få ihop ”livspusslet” på deras egna villkor.

 

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Byggare med hälsotänk förstår inte poängen med vårdskatt

HÄLSOVÅRD En av de branscher som drabbas hårdast av vårdskatten är byggsektorn. Carin Stoeckmann driver Byggmästarn i Skåne som hyllats för sitt hälsotänk. ”Jag förstår inte hur vårdskatten kan vara bra”, säger hon.
NYHET Publicerad:

Felaktiga utbetalningar för 900 miljoner

VAB Nära 900 miljoner kronor har felaktigt betalats ut för vård av sjukt barn, enligt en ny rapport från Försäkringskassan. Att systemet för anmälan och utbetalning har blivit för enkelt och lätt att missbruka håller inte försäkringsdirektör Alexandra Wallin med om.
NYHET Publicerad:

L vill återinföra bortre tidsgräns i sjukförsäkringen

VALSPECIAL Emma Carlsson Löfdahl (L) vill att första reformen efter ett maktskifte ska innebära mer stöd till sjukskrivna. ”Jag vill att den bortre tidsgränsen ska återinföras för att garantera hjälp tillbaka till arbete", säger hon.
NYHET Publicerad:

Vårdsamordnare ger snabbare återgång i arbete vid depression

ARBETSHÄLSA Tät och regelbunden kontakt med patienten av vårdcentralerna ger tidigare återgång i arbete vid psykisk ohälsa. Det visar en studie som genomförts på Sahlgrenska akademien vid Göteborgs universitet. Arbetet med studien har letts av Cecilia Björkelund, seniorprofessor i allmän medicin.
NYHET Publicerad:

Pressade avgifter ger större pensionsutbetalningar

PENSION Upphandlingen av valbara bolag inom tjänstepensionen ITP är klar. Hans Gidhagen, förhandlare och försäkringsexpert är stolt över resultatet: ”Årets upphandling av ITP har än en gång lyckats pressa avgifterna utan att tumma på kvalitéten", säger han.
NYHET Publicerad:

Läkare varnar: Vårdskatten slår mot de svagaste

VÅRDSKATTEN Läkaren Maarit Korkeila Lidén varnar för att vårdskatten slår mot de allra svagaste. ”Jag är orolig för att kvinnor med tunga lågbetalda jobb känner att de inte har råd med kostnaden för vården. Förslaget slår mot de som behöver vården mest”, säger hon.
NYHET Publicerad:

Äntligen förbättrat försäkringsskydd för företagare

KOMMENTAR Regeringen lägger nu en proposition om förbättrat och förenklat försäkringsskydd för företagare. Det är en efterlängtad och angelägen reform för Sveriges företagare, som gör det lättare att starta och driva företag, skriver Catharina Bäck, socialförsäkringsexpert, i en kommentar.
NYHET Publicerad:

Strandhäll om Försäkringskassan: ”Måste fungera bättre”

SJUKFÖRSÄKRING Samverkan kring sjukförsäkringen har visat sig en stor utmaning, enligt socialminister Annika Strandhäll. Nu presenteras ett nytt åtgärdsprogram som ska underlätta för detta, och se till att ingen faller mellan stolarna.
NYHET Publicerad:

Sjukhus-vd om nya vårdskatten: "Helt feltänkt"

VÅRDSKATT "Som arbetsgivare vill jag att alla anställda ska komma tillbaka så snabbt som möjligt till arbetsplatsen", säger Peter Seger, vd Sophiahemmet.
NYHET Publicerad:

MP vill ha flexibelt arbetsliv och omställningsår

VALSPECIAL Flexibelt arbetsliv är en reform som leder till ett längre och mer hållbart arbetsliv, menar Miljöpartiet. 
NYHET Publicerad:

Alla förlorar på regeringens vårdskatteförslag

KOMMENTAR Regeringen går vidare med vårdskatteförslaget trots omfattande kritik. Det kommer att leda till ökad, inte minskad, sjukfrånvaro. Regeringen bör dra tillbaka förslaget om en vårdskatt som alla förlorar på, skriver experterna Catharina Bäck och Richard Hellenius.
NYHET Publicerad:

Ny studie visar: Låg sjukfrånvaro bland privatanställda tjänstemän

SJUKFRÅNVARO En ny och unik studie visar att privatanställda tjänstemän har förhållandevis låg sjukfrånvaro. Bland dem som är sjukskrivna är det inte någon skillnad i sjukskrivningslängd mellan kvinnor och män. Studien är gjord av professor Kristina Alexanderson på Karolinska Institutet i samarbete med Alecta.
NYHET Publicerad:

Astra Zeneca om vårdskatt: ”Förslaget slår direkt mot kvinnorna”

VÅRDSKATT Regeringen vill förmånsbeskatta vårdförsäkringar som tecknas av arbetsgivaren. Astra Zeneca är kritiskt till förslaget. "Det är svårt att förstå varför regeringen vill straffa de företag som jobbar aktivt för friskare medarbetare", säger Eva Landeståhl, HR-specialist.
NYHET Publicerad:

”Skyddet för företagare måste öka”

FÖRSÄKRINGSSKYDD Företagare använder socialförsäkringar i mindre utsträckning än anställda. Bland annat upplevs föräldraförsäkringen som krånglig och oförutsägbar, visar en rapport från Riksrevisionen. "Skyddet för företagare måste öka", säger Anna-Lena Bohm, vd för UniGuide.
NYHET Publicerad:

Nya sjukförsäkringsåtgärder når inte hela vägen fram

KOMMENTAR I sitt förslag på ny sjukförsäkring har regeringen förbisett att det behövs en bortre tidsgräns. Dessutom saknas besked om att man drar tillbaka förslaget om vårdskatt, skriver socialförsäkringsexpert Catharina Bäck.
NYHET Publicerad:

Ökad kvotering slår hårt mot företagare

FÖRÄLDRAFÖRSÄKRING Föräldraförsäkringsutredningen föreslår en tredelning av föräldrapenningdagarna. Det är en kraftigt ökad kvotering av dagarna som kommer att försvåra snarare än att underlätta föräldrarnas möjligheter att förena arbetsliv med familjeliv. Förslaget slår särskilt hårt mot företagare och riskerar dessutom leda till att kvinnors obetalda föräldraledighet ökar, menar Catharina Bäck, socialförsäkringsexpert på Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Ökade kostnader och färre äldre i arbete – det kan bli effekten av pensionsgruppens förslag

PENSION Hård kritik riktas mot den nya pensionsuppgörelsen. Om Pensionsgruppens förslag blir verklighet riskerar det att motverka sitt syfte. Företagens vilja att anställa äldre kommer att minska och kostnaderna att öka, menar Svenskt Näringslivs vice vd Peter Jeppsson.
NYHET Publicerad:

Oenighet mellan riksdag och regering om att återinföra den bortre tidsgränsen

SJUKFÖRSÄKRING Riksdagen kräver att regeringen utreder ett återinförande av den bortre tidsgränsen i sjukförsäkringen. Socialminister Annika Strandhäll (S) motsätter sig dock beslutet. Johan Forssell (M) menar att socialministern bör fokusera på sitt arbete, istället för att beklaga sig.
NYHET Publicerad:

”Stor risk för att kvinnor tar ut mer obetald ledighet”

FÖRÄLDRAFÖRSÄKRING Hallå där, Catharina Bäck, expert socialförsäkringsfrågor på Svenskt Näringsliv, som har suttit med i föräldraförsäkringssutredningen.
NYHET Publicerad:

Stelbent föräldraförsäkring försvårar livspussel

SOCIALFÖRSÄKRING Utredningen om en mer modern föräldraförsäkring föreslår att föräldrapenningsdagarna koncentreras till de första åren i barnets liv. Det är bra. Mindre bra är att kraftigt begränsa föräldrarnas möjligheter att överlåta föräldrapenningen. För en företagare är flexibiliteten i föräldraförsäkringen särskilt betydelsefull, skriver Catharina Bäck, socialförsäkringsexpert.