Visstidsanställning nödvändigt på skola

– Allmänna visstidsanställningar är nödvändiga för oss och andra mindre skolor. Med visstid kan vi bemanna efter det behov som finns. Dessutom är det en anställningsform som många efterfrågar, säger Helena Bonnevie.

Hon är ägare och rektor på Akers Friskola i Åkersberga utanför Stockholm.

Skolan startade år 2000 och har 250 elever, från förskoleklass upp till årskurs nio. I kön till Akers Friskola står 1 200 barn. Populariteten är med andra ord inte att ta miste på.

Skolan har cirka 40 medarbetare. I runda tal en femtedel av dem har allmän visstidsanställning.

Helena Bonnevie pekar på de faktiska timplansbehov som finns inom de estetiska och praktiska ämnena. För idrott krävs en tjänst på 80 procent, för bild 60 procent, för trä- och syslöjd 50 procent vardera, för musik 25 procent och för hemkunskap 20 procent.

– I genomsnitt rör det sig om ett behov på knappt 50 procent per ämne, säger Helena Bonnevie.

Hon anser att visstidsanställningarna ger den förhållandevis lilla Akers Friskola den flexibilitet som krävs.

– Vår styrka är att vi ser varje enskild elev och klarar att individanpassa undervisningen genom att exempelvis dubbelbemanna nästan alla lektioner.

Helena Bonnevie poängterar att andelen med allmän visstidsanställning också blir högre genom att kollektivavtalet inte tillåter att obehöriga lärare får en tillsvidareanställning.

– Vi har visserligen få obehöriga men den samlade bilden påverkas ändå, säger hon.

Ett argument för att behålla visstid och deltid som Helena Bonnevie också lyfter fram är att många faktiskt vill ha dessa anställningsformer för att få livspusslet att gå ihop och inte sällan också för att få utlopp för andra intressen.

– Det är inte för alla som lyckan ligger i ett nio-till-fem-jobb, betonar Helena Bonnevie.

Hon exemplifierar med några av skolans riktigt unga medarbetare som fungerar som resurspersoner och samtidigt kan pröva sig fram och se om lärare kan vara deras framtida yrkesval. Här finns också lite äldre personer med erfarenheter från skiftande områden som gärna kombinerar en visstidsanställning i skolan med andra aktiviteter och arbetsinriktningar.

– På det sättet får vi gladare medarbetare med värdefulla perspektiv på tillvaron. De allmänna visstidsanställningarna har en viktig funktion att fylla också i fortsättningen, säger Helena Bonnevie.

Sören Karlsson