Steg i rätt riktning när lönestöd förenklas

Idag presenterade regeringen nya satsningar på utbildnings- och arbetsmarknadsområdet. Bland annat föreslås mer resurser till Yrkeshögskolan och den kommunala yrkesutbildningen. Dessutom förenklas några av de lönestöd som Arbetsförmedlingen administrerar.

Den största nyheten i utspelet är mer resurser till det reguljära utbildningsväsendet. De utbildningar som Yrkeshögskolan tillhandahåller är efterfrågedrivet och utformat utifrån arbetsgivarnas behov. Nio av tio som går igenom utbildningen går vidare till arbete.

Det är därför bra att regeringen har hörsammat Svenskt Näringslivs viljeinriktning om en kraftig resursförstärkning till Yrkeshögskolan om 18 000 platser för 2018. Utmaningen framöver kommer att vara attrahera deltagare till utbildningarna och se till att kurserna har en god kvalité.

Regeringen vill även slå ihop fem olika lönestöd till ett. De utskällda traineejobben slopas. Svenskt Näringsliv har under lång tid förordat nödvändigheten att förenkla och renodla stöden. Företagen vittnar om att det dryga dussintalet stöd som finns upplevs som snåriga och liknar allt mer en byråkratisk djungel.

Vi ser framför oss att Arbetsförmedlingens samtliga programinsatser och lönestöd förenklas än mer. Den renodling som presenterats idag är därför bra, men räcker sannolikt inte för att komma tillrätta med att vända den nedåtgående spiralen för hela AF-systemet.

Regeringen spår att arbetslösheten kommer att sjunka till följd av de vidtagna åtgärderna. Det återstår att se. Framförallt får inte utbildningsinsatser – om än nödvändiga till viss del – användas för att dölja arbetslöshet, utan måste utformas för att fylla ett reellt efterfrågebehov.

I grund och botten krävs mer genomgripande reformer för att nå lägst arbetslöshet i EU. Det handlar om att göra det enklare och billigare att anställa och skapa förutsättningar för fler riktiga enkla jobb före konstgjorda åtgärder.