Välkommet förslag om förbättrat försäkringsskydd för nystartade företag

Regeringen inser behovet av att förbättra företagarens eget försäkringsskydd och meddelar nu att ett sådant förslag kommer att lämnas i höstbudgeten. Den parlamentariska socialförsäkringsutredningen lämnade redan för två år sedan lagförslag om att ersättningen för företagare i nystartat aktiebolag skulle förbättras vid exempelvis sjukdom och föräldraledighet. Utredningen föreslog också att det särskilda försäkringsskyddet under uppstartsskede för företagaren skulle förlängas från två till tre år.

Svenskt Näringsliv har uppmanat regeringen att skyndsamt genomföra förslagen. Utredningens förslag har mött positiv respons från remissinstanserna och en majoritet för dem finns i riksdagen. Det är glädjande att regeringen nu äntligen går vidare med förslagen.

Det kan tyckas vara en självklarhet att försäkringsskyddet för en företagare ska vara likvärdigt oavsett vilken företagsform han eller hon väljer vid uppstarten av sitt företag, men så är inte fallet. Valet av företagsform avgör om företagaren kommer att skyddas i socialförsäkringen under uppstartsskedet.

Det innebär att en företagare som startar aktiebolag betraktas som anställd i sitt bolag, utan möjlighet att få det särskilda försäkringsskydd under uppbyggnadsskedet som den som startar enskild firma får. Sjukpenninggrundande inkomst (SGI) för aktiebolagsägare beräknas helt och hållet på uttagen lön. Eftersom SGI inte bara används för att beräkna sjukpenning, utan även andra ersättningar som kompenserar för inkomstbortfall såsom exempelvis föräldrapenning, kan detta få mycket negativa och ibland okända konsekvenser för företagaren.

Ett bättre och mer enhetligt försäkringsskydd för företagare är välkommet. Många människor vill starta eget och kan tänka sig att bli företagare, men alltför få av de sysselsatta tar steget till att bli företagare i Sverige. En orsak till detta är sannolikt systemfaktorer som påverkar viljan till entreprenörskap och ökat risktagande.

En viktig fråga är hur hög risken bedöms vara när man går från ett anställningsförhållande till egenföretagande. I denna riskbedömning ingår också skillnaden i möjlighet mellan anställda och egenföretagare att kunna ta del av det allmänna socialförsäkringssystemet. Det är därför viktigt att förslagen om förbättring av företagarnas eget försäkringsskydd nu genomförs. Det underlättar det personliga beslutet att ta steget att starta företag.