Utbildning, Forskning & Innovation

Ansvarig

Avdelningschef utbildning, forskning och innovation
+46 8 553 431 10

Chef för avdelningen för utbildning, forskning och innovation på Svenskt Näringsliv

Medarbetare

Anna Antonsson

Assistent
+46 8 553 432 96

Arbetar med allmän administration på avdelningarna Företagsjuridik, Utbildning, forskning & innovation samt Hållbarhet och Infrastruktur. Sköter löpande ekonomi och uppföljning av projekt, planering och genomförande av seminarier samt administration av Näringslivets Säkerhetsdelegation.

Christina Wainikka

Policyexpert för immaterialrätt
+46 8 553 431 11

Kunskapsbaserade tillgångar, i form av allt från uppgifter (big data) till know-how via de immaterialrättsliga ensamrätterna såsom patent, upphovsrätt, mönster och varumärken.

Emil Görnerup

Forsknings- och innovationspolitisk expert
+46 8 553 430 74

Policyansvarig för forsknings- och innovationspolitiska frågor

Policyexpert utbildningspolitik
+46 8 553 430 26

Ansvarar för frågor kring yrkeshögskolan, komvux och yrkesvux. Kompetensförsörjning till företag, kompetensutveckling för medarbetare och individer samt validering.

Johan Olsson

Utbildningspolitisk expert
+46 8 553 430 27

Kompetensförsörjning, gymnasieskola och friskola. Kvalitet och relevans i gymnasieskolan, att eleverna rustas väl för jobb och/eller studier. Samverkan skola och näringsliv och övergång från utbildning till jobb. Förutsättningarna för fristående skolor och elever och föräldrars rätt att välja.

Karin Rebas

Skolpolitisk expert
+46 8 553 430 77

Ansvarig för skolfrågor – grundskolan och komvux på grundläggande nivå. Där ingår bland annat frågor som berör kvalitet, relevans, friskolornas förutsättningar, samverkan mellan skola och näringsliv, prao och studie- och yrkesvägledning.

Policyexpert för högskolepolitik
+46 8 553 430 45

Ansvarar för frågor om högre utbildning såsom kompetensförsörjning, dimensionering, kvalitet och relevans, livslångt lärande, samverkan mellan universitet och högskola respektive näringslivet avseende utbud och efterfrågan för en bättre matchning samt koppling till arbetsmarknaden.