Höjd pensionsålder tränger ut äldre från arbetsmarknaden

NYHET Publicerad

LAS Den parlamentariskt sammansatta pensionsgruppen, som leds av socialminister Annika Strandhäll, överväger att föreslå höjd pensionsålder i LAS från 67 till 69 år. Om förslaget blir verklighet riskerar det att motverka sitt syfte. Företagens vilja att anställa äldre kommer att minska – inte öka – menar Svenskt Näringslivs vice vd Peter Jeppsson.

Peter Jeppsson
Foto: Ernst Henry Photography AB

Peter Jeppsson

– Pensionsgruppen bör för att säkra och utveckla ålderspensionssystemet avstå från att föreslå höjd pensionsålder. Det skulle enbart cementera dagens LAS och tränga ut äldre från arbetsmarknaden. Sverige behöver reformer som gör det enklare för företag att växa och anställa och som på riktigt förstärker möjligheten för fler i Sverige att jobba längre, säger Peter Jeppsson.

Svenskt Näringsliv har varit aktiva i arbetet för ett längre arbetsliv, men har valt att inte ställa sig bakom den avsiktsförklaring som tagits fram, eftersom Svenskt Näringsliv menar att förslaget om höjd LAS-ålder riskerar att leda till att färre – inte fler – äldre jobbar längre.

Trots det har Socialminister Annika Strandhäll signalerat att hon vill gå vidare med förslaget. Peter Jeppsson konstaterar att det inte förts några förhandlingar i frågan sedan Svenskt Näringsliv valde att kliva av arbetet med avsiktsförklaringen och han är mycket kritisk mot regeringens planer att utan stöd från hela arbetsmarknaden gå vidare med förslaget.

– Det går inte att säga att det finns en partsöverenskommelse när företagen i privat sektor inte är med på förslaget. Just nu pågår inga förhandlingar. Det finns en lång tradition av förhandlingar mellan parterna för att nå gemensamma lösningar. Vi behöver förlänga arbetslivet, där är alla parter överens. Men den avsiktsförklaring som presenterats kommer inte att få de önskade effekterna, säger Peter Jeppsson.

När Svenskt Näringsliv frågar sina medlemsföretag svarar omkring hälften att de skulle påverkas av en höjning av Las-åldern från 67 till 69 år. Sju av tio av dessa företag uppger att deras vilja att anställa äldre minskar om förslaget att höja Las-åldern blir verklighet. Det beror på att riskerna förknippade med att anställa äldre medarbetare blir för stor för företagen.

– Regeringen måste lyssna till företagen. Förenklade möjligheter för äldre att jobba längre bör uppmuntras, hellre än att ytterligare förstärka en redan stelbent lagstiftning om anställningsskydd. En rimlig förändring vore att det fönster arbetsgivaren har att avsluta en anställning förblir öppet från 67 års ålder. Det skulle i praktiken underlätta för företagen att behålla och anställa äldre som vill fortsätta jobba, säger Peter Jeppsson.  

Peter Jeppsson menar att äldre kompetens ofta är mycket viktig på företagen. Många äldre jobbar redan längre idag utifrån sina och företagets önskemål och förutsättningar. Han menar att företagens olika förutsättningar måste återspeglas i ett regelverk som är flexibelt för hur länge en anställd ska vara kvar på arbetsmarknaden.

– Det finns en stark positiv trend där vi jobbar allt längre. Äldre medarbetares kompetens är ofta mycket viktig för företagen. Men vi måste se att hur länge och på vilket sätt man jobbar skiljer sig åt mellan branscher och företag. Även företagen i samma bransch kan jobba med helt olika förutsättningar. Det är därför viktigt att lösningarna för ett längre arbetsliv är flexibla och lokala, vilket det finns många bra exempel på, säger Peter Jeppsson.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Så mycket har Sverige förlorat på värnskatten

KOMMENTAR Värnskatten har funnits i snart 25 år. Under den tiden har Sverige gått miste om 280 miljoner arbetade timmar, skriver skatteexpert Johan Lidefelt.
NYHET Publicerad:

Älvkarlebys nya kommundirektör sätter kommunmedlemmarnas behov i fokus

NY PÅ JOBBET Sedan en dryg månad har Maria Wikström innehaft posten som Älvkarlebys kommundirektör. Det var kommunens goda framtidstro och positiva utveckling som lockade henne att ta tjänsten. Med sig har hon såväl gedigna erfarenheter från ledarroller inom det offentliga, som nya idéer om hur kommunikationen mellan kommunen och dess medlemmar kan utvecklas.
NYHET Publicerad:

Företagare i Kalmar län optimistiska, trots nationell ekonomisk utmaning  

KONJUNKTUR Svenskt Näringslivs Företagarpanel för tredje kvartalet 2019 visar att svenska företags förväntningar om framtida produktion/försäljning, investeringar och sysselsättning fortsätter att minska. Men företagen i Kalmar län är något mer positiva än företagarna i landet i stort – trots tuffare tider. 
NYHET Publicerad:

Företagare i Kronoberg försiktigt optimistiska, trots nationell ekonomisk utmaning

KONJUNKTUR Svenskt Näringslivs företagarpanel för tredje kvartalet 2019 visar att svenska företags förväntningar om framtida produktion/försäljning, investeringar och sysselsättning fortsätter att minska. Men företagen i Kronobergs län är något mer positiva – trots tuffare tider. 
NYHET Publicerad:

Landsbygdens långsiktiga utmaningar (och en annan sida av Bengtsfors)

FREDAGSKRÖNIKA Under de senaste veckorna har debatten om omfördelning mellan landets kommuner eskalerat. I fokus står mindre kommuner på landsbygden, som tagit ett stort ansvar för att ta emot nyanlända, och som därmed fått högre kostnader än vad de mäktar med. Bortom debatten om kortsiktig kostnadstäckning finns dock mer långsiktiga utmaningar om lokalt företagsklimat, samt en kommun i Dalsland som imponerar.
NYHET Publicerad:

Den 24 september smäller det!

FÖRETAGSKLIMAT Den 24 september släpper Svenskt Näringsliv resultatet av den årliga rankingen av företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner. Syftet är att visa var i landet det är bäst att starta och driva företag. Men, varför mäter vi företagsklimatet?
NYHET Publicerad:

Slopad värnskatt påverkar inte inkomstskillnaderna

SKATT "Sverige har relativt små inkomstskillnader och kommer fortsatt att ha det även efter att värnskattens avskaffande", säger skatteexpert Johan Lidefelt.
NYHET Publicerad:

Inför rankingen 2019 – utgångsläget i Skåne

FÖRETAGSKLIMAT Den 24 september släpper Svenskt Näringsliv resultatet av den årliga rankingen av företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner. Syftet är att visa var i landet det är bäst att starta och driva företag. Men, varför mäter vi företagsklimatet och hur ser förutsättningarna för Skåne ut i år?
NYHET Publicerad:

Inför rankingen 2019 – utgångsläget i Blekinge

FÖRETAGSKLIMAT Den 24 september släpper Svenskt Näringsliv resultatet av den årliga rankingen av företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner. Syftet är att visa var i landet det är bäst att starta och driva företag. Men, varför mäter vi företagsklimatet och hur ser förutsättningarna för Blekinge ut i år?
NYHET Publicerad:

Inre marknaden: Norden tar på sig ledartröjan

EU Europas kronjuvel, den inre marknaden, ska stärkas. Det är Europaparlamentariker och näringslivsorganisationer från Norden överens om. Bland annat bör den fria rörligheten bli bättre, kvarvarande hinder röjas undan och tjänstedirektivet tillämpas fullt ut.
NYHET Publicerad:

Tro på och investera i framtiden

UNG FÖRETAGSAMHET I tider som råder där kommuners försörjningsbörda ökar, ekonomin utmanas och besparingskrav råder är det viktigare än någonsin att investera i framtiden. Att investera i framtida entreprenörer, som oavsett om de går till en anställning eller startar egna företag, kommer skapa jobb, skatteintäkter och vara företagsamma. Här har Ung Företagsamhets verksamhet en avgörande roll och kan göra skillnad på riktigt.
NYHET Publicerad:

Brexitförhandlingarna intensifieras

EU Brexitförhandlingarna fortsätter men än så länge utan framgång.
NYHET Publicerad:

Inför rankingen 2019 – Utgångsläget i Kalmar län 

FÖRETAGSKLIMAT Den 24 september släpper Svenskt Näringsliv resultatet av den årliga rankingen av företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner. Syftet är att visa var i landet det är bäst att starta och driva företag. Men, varför mäter vi företagsklimatet och hur ser förutsättningarna för Kalmar län ut i år?
NYHET Publicerad:

Inför rankingen 2019 – Utgångsläget i Kronobergs län 

FÖRETAGSKLIMAT Den 24 september släpper Svenskt Näringsliv resultatet av den årliga rankingen av företagsklimatet i Sveriges 290 kommuner. Syftet är att visa var i landet det är bäst att starta och driva företag. Men, varför mäter vi företagsklimatet och hur ser förutsättningarna för Kronobergs län ut i år?
NYHET Publicerad:

Så skyddar du ditt företag från brott 

WEBBINAR Det blir allt vanligare att stora delar av ansvaret för brottsbekämpning läggs över på den enskilde företagaren. I detta webbinar rätar Per Geijer, säkerhetschef på Svensk Handel, ut en hel del frågetecken och ger handfasta tips på hur du skyddar din verksamhet för brott.
NYHET Publicerad:

Så skyddar du ditt företag

WEBBINAR Det blir allt vanligare att stora delar av ansvaret för brottsbekämpning läggs över på den enskilde företagaren. I detta webbinar rätar Per Geijer, säkerhetschef på Svensk Handel, ut en hel del frågetecken och ger handfasta tips på hur du skyddar din verksamhet för brott.
NYHET Publicerad:

"Vi norrlänningar måste synas mer"

NY LEDAMOT Den engagerade företagaren Anders Franklin från Lycksele tar nu plats i Svenskt Näringslivs rådande organ, SME-kommittén. Han har med sig många viktiga erfarenheter som han vill dela med sig av och aktivt arbeta för att påverka företagsklimatet, inte minst i Norrland.
NYHET Publicerad:

Trendbrott: Snabb ökning av arbetslösheten

KOMMENTAR Hade regeringen lyckats med ambitionen att Sverige skulle ha EU:s lägsta arbetslöshet vid årsskiftet, så hade 330 000 fler varit sysselsatta. Istället har svensk arbetslöshet varit högre än genomsnittet i EU fyra månader i rad, skriver Jonas Frycklund, biträdande chefekonom.
NYHET Publicerad:

Regeringen måste vässa politiken för att möta ökande arbetslöshet

HÖSTBUDGET "Regeringens prognos för arbetslösheten är överspelad. Fyra månader i rad har den svenska arbetslösheten legat klart över snittet i EU. Nu måste regeringen vässa sin politik för att möta trendbrottet på arbetsmarknaden." Det säger Svenskt Näringslivs chefekonom Bettina Kashefi i en kommentar till regeringens budget.
NYHET Publicerad:

Aktuellt från länets riksdagsledamöter

NÄRINGSPOLITIK Riksdagen har högtidligt öppnat för säsongen och nu har höstbudgeten presenterats. Länets åtta riksdagsledamöter är laddade och passar på att uppdatera Västernorrlands företagare om vad som är på gång närmast dem på agendan.