Bonussystem förenklade lönesättningen

NYHET Publicerad

LÖNEBILDNING På senare tid har Schweden Splitt i Karlshamn börjat jobba mer med individuell lönesättning. Man har idag två olika bonussystem. Modellen har inneburit att lönesättningen blivit enklare.

Pia Johansson

Pia Johansson, personalansvarig på Schweden Splitt, ser fördelar med en individuell lönesättning.

Schweden Splitt arbetar bl a med två olika typer av bonusar. Den ena är en lojalitetsbonus som alla anställda får ta del av för att man är lojal och kvarstår i sin anställning. Genom den visar företaget att man vill att de anställda ska bli kvar och utvecklas i företaget.

Den andra bonusen är en produktionsbonus. Storleken på produktionsbonusen avgörs av faktorer som produktion, försäljning, reklamationer och närvaro. Sjukfrånvaro på grund av arbetsskada är dock inte inräknad som en parameter, utan det är bara andra närvarofaktorer som inkluderas. Det finns ett fast minimum belopp för bonusen, vilket garanterar att alla får lite extra, och ett tak på cirka ett halvt prisbasbelopp.

Pia Johansson, personalansvarig, ser fördelar med en individuell lönesättning.

– Vi började med individuell lönesättning 2007. I och med det nya systemet har det blivit lättare att få lönerna på rätt nivå i förhållande till vad de anställda kan. Man kan också betona vikten av kompetens och erfarenhet på ett bättre sätt.

Det ger också de anställda en morot att lära sig mer och vidareutvecklas inom företaget. Samtidigt skapar bonussystemet en tydlig koppling mellan medarbetarnas insatser och företagets framgång. Det ska synas i lönekuvertet om man är en tillgång utöver det vanliga för företaget.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Tvinga inte tillbaka folk till skolbänken

DEBATT Mer än vart fjärde företag i Blekinge län anger att kraven på den kompetens som medarbetarna behöver, för att göra ett bra jobb har förändrats i hög grad eller helt och hållet under de senaste fem åren. Det ställer stora krav på vidareutbildning och omskolning.
NYHET Publicerad:

”Ett bra näringslivsklimat bygger en kommun”

FÖRETAGSKLIMAT Mycket har gjorts men mycket kan också göras ännu bättre. Attityden till företag och företagande är fortfarande en angelägen fråga som man måste jobba hårdare med. Det framkom i diskussionerna när näringslivsenheten i Karlskrona kommun tillsammans med Svenskt Näringsliv genomförde ett dialogmöte om företagsklimatet och vad som bör göras för att det ska bli bättre.
NYHET Publicerad:

"Det är en win win för alla parter"

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Med anställningsstöd under upplärningstiden skulle fler företag våga satsa på lärlingar och unga nyutbildade från yrkeshögskola. Särskilt små företag som annars drabbas hårt av investeringen och äventyrar överlevnaden på sikt. "Det handlar om att agera proaktivt och få in ny personal kontinuerligt för att säkerställa kompetensen i företaget", säger Jonas Persson, vd på Evomatic i Karlshamn.
NYHET Publicerad:

1 av 5 företag i Blekinge funderar på att flytta

FÖRETAGSKLIMAT Många kommuner satsar stora resurser på att locka till sig nya företag. Mer sällan diskuteras risken för att befintliga företag flyttar. Svenskt Näringslivs undersökning av det lokala företagsklimatet visar att mer än var femte företagare i Blekinge har funderat på att flytta till en kommun med bättre villkor.
NYHET Publicerad:

Regeringens jobbpolitik är ett slag i luften

DEBATT Att Sverige ska ha EU:s lägsta arbetslöshet år 2020 var ett av Stefan Löfvens viktigaste vallöften 2014. Men med mindre än tre år kvar är Sverige långt från att vinna EM-guld i jobbskapande. Det behöver 340 000 nya jobb om vi ska klara målet.
NYHET Publicerad:

”UF är vår framtid”

ENTREPRENÖRSKAP Nya tillförordnade regionchefen för Ung Företagsamhet i Blekinge-Bromölla, Therese Enckell Svensson, vässar verktygen och laddar för att växla upp engagemang och partnerskap och sprida budskapet om Ung företagsamhet.
NYHET Publicerad:

Kvalitetssystem en trygghet för alla

KVALITET Kontinuitet hos kunderna och ett gediget kvalitetssystem är basen i vårdföretaget Gertrud Care som fortsätter att växa. Men bakom framgångarna ligger också ”mod och ett jädra anamma”, säger grundaren Gertrud Weiselblad som stortrivs som entreprenör och älskar utveckling.
NYHET Publicerad:

Tjänsteföretagens hjälpande hand

ARBETSRÄTT Med ca 11 000 medlemsföretag och över 550 000 anställda medarbetare i den privata tjänstemannasektorn, arbetar Almega för att skapa ett bra förhållande mellan arbetsgivare och anställda. Genom rådgivning, utbildning och förhandling jobbar Michelle Åbergh från Almega dagligen med arbetsgivarfrågor för tjänsteföretag.
NYHET Publicerad:

Vind för våg med hållbarhet

HÅLLBARHET Théa Bergqvist älskar att segla och har under sina elva år som seglare skaffat sig en gedigen erfarenhet inom segling. Sin kompetens erbjuder hon nu till privatpersoner och företag genom sitt företag, Vind för Våg. Ett företag där såväl hållbarhet som digitalisering finns med som självklarheter redan från start.
NYHET Publicerad:

"Företagsamhet för mig är grunden för välstånd"

FÖRETAGSAMHET Utan entreprenörer och företagsamma människor stannar samhällsutvecklingen. Politikerna måste bereda möjligheter och skapa rätt förutsättningar för företagen att växa. I ett gynnsamt företagsklimat skapas jobb och tillväxt. Läs vår intervju med kommun- och landstingspolitikern Gustav Nilsson (M) här.
NYHET Publicerad:

”Jag vill gå framåt”

FÖRETAGSAMHET Företagsamhet spelar en direkt avgörande roll utanför centralorter och storstäder. Ett gynnsamt företagsklimat främjar jobbskapande och framtidstro på landsbygden och i de små kommunerna är företagsamhet livsavgörande, menar Paul Svennesson, vd KP Syd AB i Karlskrona.
NYHET Publicerad:

De är Magnus Larssons vardagshjältar

FÖRETAGSAMHET Företagsamma människor gör skillnad och för samhällsutvecklingen framåt. Beslutsfattare har ett ansvar att kratta manegen för ett gynnsamt företagsklimat. Läs intervjun med Magnus Larsson (C), kommunalråd i Karlskrona här.
NYHET Publicerad:

Gertrud vill prata välfärd med Jonas Sjöstedt

FÖRETAGSAMHET Vinst är nödvändigt för att företag ska kunna expandera, erbjuda trygghet för anställda, brukare och kunder. Det gäller även välfärdsföretag inom vård och omsorg. Läs intervjun med företagaren Gertrud Weiselblad, Gertrud Solutions AB, här.
NYHET Publicerad:

De upplever ökad brottslighet i Blekinge

FÖRETAGSKLIMAT 65 procent av företagen i Blekinge upplever i viss eller i hög utsträckning att brottslighet är ett problem för det egna företaget. Och Sölvesborg har den högst upplevda brottsligheten i länet. Det visar en undersökning från Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Möllebacksskolan vill samverka med näringslivet

SAMVERKAN Vilka egenskaper och kunskaper behövs för att bli företagare och vad är företagsamhet? På vilket sätt kan skolan utveckla samverkan med näringslivet? Det var bara några av de frågor som berördes vid besöket på Möllebacksskolan i Sölvesborg i slutet av maj. 
NYHET Publicerad:

Blekinge hotas av brister i kompetens och infrastruktur

KONJUNKTUR Vi närmar oss semestertider, men frågan är om företagen verkligen har tid för ledighet? I vår senaste konjunkturrapport gör företagen i Blekinge bedömningen att produktion/försäljningsvolymerna ska öka. Detta samtidigt som de har svårt att hitta medarbetare.
NYHET Publicerad:

"Kompetensförsörjningen är den stora utmaningen"

FÖRETAGSKLIMAT Arbetskraft med rätt kompetens är en bristvara och en politisk fråga, menar Gertrud Weiselblad, vd Gertrud Solutions AB, när politiker i Karlskrona gör företagsbesök för att stärka dialogen om hur företagsklimatet i kommunen kan förbättras.
NYHET Publicerad:

Strängare krav med nya förordningen

DIGITALISERING Utbilda din personal och bevaka nya riktlinjer från Datainspektionen. Det var några av digitaliseringsexperten Carolina Brånbys råd till företagen i Blekinge inför införandet av den nya dataskyddsförordningen.
NYHET Publicerad:

När når vi 4,0 i Blekinge?

FÖRETAGSKLIMAT Fler kommuner än någonsin får riktigt höga betyg av företagen i Svenskt Näringslivs stora undersökning av det lokala företagsklimatet. Men tyvärr hittar vi ingen Blekingekommun bland de kommuner som får betyget 4,0 avseende det sammanfattande omdömet.
NYHET Publicerad:

"Småföretagen är bärarna”

FÖRETAGSAMHET Utan småföretagen på landsbygden dör glesbygden. Det handlar om service och överlevnad och på glesbygden är transportfrågan en viktig angelägenhet. "Det är småföretagen som bygger vårt samhälle", säger Eva-Britt Brunsmo, Centerpartiet i Eringsboda.