Dags att skapa förutsättningar för ungdomarna i Blekinge

NYHET Publicerad

UNGDOMSARBETSLÖSHET Det finns en allvarlig mismatch på arbetsmarknaden i dag. Trots hög arbetslöshet misslyckades var femte rekryteringsförsök i riket det senaste halvåret. Ungas jobbchanser påverkas negativt av inbyggda hinder på arbetsmarknaden.

siluett ungdomar
Foto: colourbox.com

Sex av tio företag i Blekinge upplever att det är ganska eller mycket svårt att rekrytera medarbetare. Företagen uppger brist på arbetslivs- och yrkeserfarenheter och rätt utbildning som anledning till svårigheterna. Men även att Blekinge som region inte är tillräckligt attraktiv. Det framgår i Svenskt Näringslivs rekryteringsenkät med svar från nästan 8 500 företag i hela landet, varav 270 i Blekinge.

– Blekinge har många livskraftiga företag som vill expandera. De är motorn i ekonomin, men många av dem lyckas inte rekrytera medarbetare med den kompetens de behöver. Samtidigt är ungdomsarbetslösheten hög. Det är dags att ta itu med de rekryteringshinder som företagen möter i Blekinge och i Sverige, säger Carina Centrén, regionchef Svenskt Näringsliv.

Svårigheterna att rekrytera medarbetare med rätt kompetens hämmar företagens tillväxt i länet. I vart fjärde företag har rekryteringsproblem lett till attill exempelpansion förhindrats och var tredje företag har också fått tacka nej till order.

– Fyra av tio företagare söker medarbetare med arbetslivserfarenhet. För att lösa detta måste vi se till att samverkan mellan skolan och näringslivet förbättras, genom t.ex. praktikjobb och arbetsplatsförlagt lärande och lärlingssystem, så att ungdomarna får en möjlighet att få erfarenhet och ett kontaktnät i näringslivet, säger Carina Centrén.

Ytterligare ett hinder för ungdomar att komma in på arbetsmarknaden är de höga ingångslönerna och för små löneskillnader jämfört med erfarna och äldre. Fyra av tio företagare i Blekinge anger detta som skäl till den höga ungdomsarbetslösheten.

– Det är dags att skapa förutsättningar för ungdomar i Blekinge att komma in på arbetsmarknaden. Vi har inte råd att vänta längre, avslutar Carina Centrén.

Fler liknande nyheter

NYHET Publicerad:

Kortare arbetsdag skapade teamkänsla

ARBETSTID Hon fick inspiration från bilindustrin och utvecklade idén om hur arbetstiden skulle förkortas och förläggas på det egna företaget Globus Sport Webshop AB i Karlskrona. Franceska Seelig, vd och ägare, är positivt överraskad till vad experimentet med sex timmars arbetsdag har lett till.
NYHET Publicerad:

Företagsklimatet – en fråga om attityd

FÖRETAGSKLIMAT Även om attityden gentemot företag och företagande har förbättrats på många håll finns det fortfarande mycket kvar att göra. Det visade inte minst diskussionerna i samband med Ronneby Näringslivsråds sammanträde.
NYHET Publicerad:

Ronneby kvar i topp medan Karlshamn rasar

FÖRETAGSKLIMAT Ronneby är kvar i toppen med länets bästa företagsklimat medan Karlshamn rasar 60 placeringar. Karlshamns kommunledning möter raset med att göra en egen opinionsundersökning.
NYHET Publicerad:

Karlshamn dyker ner i djupet

FÖRETAGSKLIMAT Att Karlshamn har en djup hamn det känner många till och nu ser det som om företagsklimatet närmar sig havsbottnen i hamnen. Det visar Svenskt Näringslivs ranking för 2017, där Karlshamn dyker ner 60 placeringar till plats 263 av landets 290 kommuner.
NYHET Publicerad:

Tvinga inte tillbaka folk till skolbänken

DEBATT Mer än vart fjärde företag i Blekinge län anger att kraven på den kompetens som medarbetarna behöver, för att göra ett bra jobb har förändrats i hög grad eller helt och hållet under de senaste fem åren. Det ställer stora krav på vidareutbildning och omskolning.
NYHET Publicerad:

”Ett bra näringslivsklimat bygger en kommun”

FÖRETAGSKLIMAT Mycket har gjorts men mycket kan också göras ännu bättre. Attityden till företag och företagande är fortfarande en angelägen fråga som man måste jobba hårdare med. Det framkom i diskussionerna när näringslivsenheten i Karlskrona kommun tillsammans med Svenskt Näringsliv genomförde ett dialogmöte om företagsklimatet och vad som bör göras för att det ska bli bättre.
NYHET Publicerad:

"Det är en win win för alla parter"

KOMPETENSFÖRSÖRJNING Med anställningsstöd under upplärningstiden skulle fler företag våga satsa på lärlingar och unga nyutbildade från yrkeshögskola. Särskilt små företag som annars drabbas hårt av investeringen och äventyrar överlevnaden på sikt. "Det handlar om att agera proaktivt och få in ny personal kontinuerligt för att säkerställa kompetensen i företaget", säger Jonas Persson, vd på Evomatic i Karlshamn.
NYHET Publicerad:

1 av 5 företag i Blekinge funderar på att flytta

FÖRETAGSKLIMAT Många kommuner satsar stora resurser på att locka till sig nya företag. Mer sällan diskuteras risken för att befintliga företag flyttar. Svenskt Näringslivs undersökning av det lokala företagsklimatet visar att mer än var femte företagare i Blekinge har funderat på att flytta till en kommun med bättre villkor.
NYHET Publicerad:

Regeringens jobbpolitik är ett slag i luften

DEBATT Att Sverige ska ha EU:s lägsta arbetslöshet år 2020 var ett av Stefan Löfvens viktigaste vallöften 2014. Men med mindre än tre år kvar är Sverige långt från att vinna EM-guld i jobbskapande. Det behöver 340 000 nya jobb om vi ska klara målet.
NYHET Publicerad:

”UF är vår framtid”

ENTREPRENÖRSKAP Nya tillförordnade regionchefen för Ung Företagsamhet i Blekinge-Bromölla, Therese Enckell Svensson, vässar verktygen och laddar för att växla upp engagemang och partnerskap och sprida budskapet om Ung företagsamhet.
NYHET Publicerad:

Kvalitetssystem en trygghet för alla

KVALITET Kontinuitet hos kunderna och ett gediget kvalitetssystem är basen i vårdföretaget Gertrud Care som fortsätter att växa. Men bakom framgångarna ligger också ”mod och ett jädra anamma”, säger grundaren Gertrud Weiselblad som stortrivs som entreprenör och älskar utveckling.
NYHET Publicerad:

Tjänsteföretagens hjälpande hand

ARBETSRÄTT Med ca 11 000 medlemsföretag och över 550 000 anställda medarbetare i den privata tjänstemannasektorn, arbetar Almega för att skapa ett bra förhållande mellan arbetsgivare och anställda. Genom rådgivning, utbildning och förhandling jobbar Michelle Åbergh från Almega dagligen med arbetsgivarfrågor för tjänsteföretag.
NYHET Publicerad:

Vind för våg med hållbarhet

HÅLLBARHET Théa Bergqvist älskar att segla och har under sina elva år som seglare skaffat sig en gedigen erfarenhet inom segling. Sin kompetens erbjuder hon nu till privatpersoner och företag genom sitt företag, Vind för Våg. Ett företag där såväl hållbarhet som digitalisering finns med som självklarheter redan från start.
NYHET Publicerad:

"Företagsamhet för mig är grunden för välstånd"

FÖRETAGSAMHET Utan entreprenörer och företagsamma människor stannar samhällsutvecklingen. Politikerna måste bereda möjligheter och skapa rätt förutsättningar för företagen att växa. I ett gynnsamt företagsklimat skapas jobb och tillväxt. Läs vår intervju med kommun- och landstingspolitikern Gustav Nilsson (M) här.
NYHET Publicerad:

”Jag vill gå framåt”

FÖRETAGSAMHET Företagsamhet spelar en direkt avgörande roll utanför centralorter och storstäder. Ett gynnsamt företagsklimat främjar jobbskapande och framtidstro på landsbygden och i de små kommunerna är företagsamhet livsavgörande, menar Paul Svennesson, vd KP Syd AB i Karlskrona.
NYHET Publicerad:

De är Magnus Larssons vardagshjältar

FÖRETAGSAMHET Företagsamma människor gör skillnad och för samhällsutvecklingen framåt. Beslutsfattare har ett ansvar att kratta manegen för ett gynnsamt företagsklimat. Läs intervjun med Magnus Larsson (C), kommunalråd i Karlskrona här.
NYHET Publicerad:

Tjänsteföretagens hjälpande hand

ARBETSRÄTT Med ca 11 000 medlemsföretag och över 550 000 anställda medarbetare i den privata tjänstemannasektorn, arbetar Almega för att skapa ett bra förhållande mellan arbetsgivare och anställda. Genom rådgivning, utbildning och förhandling jobbar Michelle Åbergh från Almega dagligen med arbetsgivarfrågor för tjänsteföretag.
NYHET Publicerad:

Gertrud vill prata välfärd med Jonas Sjöstedt

FÖRETAGSAMHET Vinst är nödvändigt för att företag ska kunna expandera, erbjuda trygghet för anställda, brukare och kunder. Det gäller även välfärdsföretag inom vård och omsorg. Läs intervjun med företagaren Gertrud Weiselblad, Gertrud Solutions AB, här.
NYHET Publicerad:

De upplever ökad brottslighet i Blekinge

FÖRETAGSKLIMAT 65 procent av företagen i Blekinge upplever i viss eller i hög utsträckning att brottslighet är ett problem för det egna företaget. Och Sölvesborg har den högst upplevda brottsligheten i länet. Det visar en undersökning från Svenskt Näringsliv.
NYHET Publicerad:

Möllebacksskolan vill samverka med näringslivet

SAMVERKAN Vilka egenskaper och kunskaper behövs för att bli företagare och vad är företagsamhet? På vilket sätt kan skolan utveckla samverkan med näringslivet? Det var bara några av de frågor som berördes vid besöket på Möllebacksskolan i Sölvesborg i slutet av maj.